| 2010-07-02 18:27:23 |
Част 1/ от общо 3 части - Благодаря за реакцията на моите въпроси – но защо ме препращате към НОИ за търсене на отговори. Аз от Вашето министерство исках отговор. Тъй като Вие г-н Мирославов в отговор на гражданката Нина Нинова отбелязахте, че от 21.06.2010 г. започва общественото обсъждане на пенсионната реформа, присъединявам се към г-жа Нинова всички въпроси на настоящата страница, групирайки ги по тематика и брой мнения да ги представите на консултативния съвет за обсъждане. Редно е да се даде преходен период от 3-5 години между досегашната система на пенсиониране и новата, тъй като всички, които имат до пенсия малко години са си планирали до 2014 година, какъвто е срока за откупуване например на годините за висше образование да си внесат по поносими месечни или тримесечни суми, а не на куп. |
Стойко Паров |
Националният осигурителен институт е автономна институция, на която е възложено управлението на Държавното обществено осигуряване и която отчита дейността си пред Народното събрание /чл. 33, ал. 1 от КСО/, поради което той е компетентният орган да прецени реда и начина на “купуване” на трудов стаж по реда на § 9, ал. 2 и 3 от КСО. В сайта на Министерството на труда и социалната политика можете да намерите предложенията на Консултативния съвет по пенсионната реформа. Гражданите могат да изпращат мнения и предложения на адреса на Министерството на труда и социалната политика: гр. София, ул. „Триадица” № 2. |
| 2010-07-02 18:28:58 |
Част 2/ от общо 3 части - Освен това такива като мен, които имат 1 година до пенсия са се надявал точките да направят например с изчакване на няколко месеца даже и без работа или най много до 1 година, за да ги направят тези точки. На моята възраст никой работодател последните 7 години не ме е приемал на работа. Работил съм по граждански договори по 5-6 месеца годишно. Събирал съм дни и месеци за трудов стаж. И сега без висшето образование може да не ми стигнат 5-6 месеца стаж. Надявам се да се отрази моето мнение в решението на консултативния съвет, тъй като случая не е единичен, много като мен не са успели да направят необходимия стаж и както казва г.жа Нинова ще ни изхвърлите на бунището. |
Стойко Паров |
Националният осигурителен институт е автономна институция, на която е възложено управлението на Държавното обществено осигуряване и която отчита дейността си пред Народното събрание /чл. 33, ал. 1 от КСО/, поради което той е компетентният орган да прецени реда и начина на “купуване” на трудов стаж по реда на § 9, ал. 2 и 3 от КСО. В сайта на Министерството на труда и социалната политика можете да намерите предложенията на Консултативния съвет по пенсионната реформа. Гражданите могат да изпращат мнения и предложения на адреса на Министерството на труда и социалната политика: гр. София, ул. „Триадица” № 2. |
| 2010-07-02 18:29:57 |
Част 3/ от общо 3 части - Правителствата 20 години не са размахвали камшика към работодателите да формират на работниците трудов стаж. Аз например загубих една година стаж при работодател, който не ми оформи никакъв договор и съответно осигуровки. Нищо не можех да направя – трябваше да се спасявам и нито на съд можех да отида, защото и това щях да загубя. Сега, когато законово се разрешава 4 часов работен ден как хората ще могат да наберат стаж 40 години до поносима възраст? Има и други мотиви, които да се вземат предвид за регламентиране на преходен период. Общия принцип остава такъв: когато държавата извършва строг контрол за спазване на трудовото законодателство само тогава може да регламентира по- строги изисквани за пенсиониране. |
Стойко Паров |
Националният осигурителен институт е автономна институция, на която е възложено управлението на Държавното обществено осигуряване и която отчита дейността си пред Народното събрание /чл. 33, ал. 1 от КСО/, поради което той е компетентният орган да прецени реда и начина на “купуване” на трудов стаж по реда на § 9, ал. 2 и 3 от КСО. В сайта на Министерството на труда и социалната политика можете да намерите предложенията на Консултативния съвет по пенсионната реформа. Гражданите могат да изпращат мнения и предложения на адреса на Министерството на труда и социалната политика: гр. София, ул. „Триадица” № 2. |
| 2010-07-02 22:02:18 |
Може ли маиката да ползва 1 година неплатен отпуск,ако бащата се откаже от полагащия му се неплатен отпуск?За времето,когато майката е в неплатен ,полага ли и са платен отпуск за този период? |
Теменжка Делева |
Съгласно чл. 167а, ал. 1 от Кодекса на труд /КТ/, след използване на платения отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 КТ, всеки от родителите, ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер на 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. При отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а, ал. 1 КТ законът въвежда принципа на индивидуалното право на всеки един от родителите на детето да ползват този вид отпуск. Това означава, че правото на ползване на този вид отпуск е лично право на всеки от родителите на детето. Параграф 39 от Преходните и заключителни разпоредби /ПЗР/ на Закона за изменение и допълнение на КТ /ЗИДКТ/, обн., ДВ, бр. 52/2004 г., даваше възможност до 31.12.2006 г. отпускът по чл. 167а, ал. 1 КТ със съгласието на единия родител да се ползва изцяло от другия родител. С тази разпоредба е направено изключение от принципа за лично ползване на отпуска, като се дава възможност на един от родителите освен личното си право да ползва и правото на другия родител. Законът ограничава тази възможност до датата 31.12.2006г. Поради това не е възможно майката да ползва 1 година неплатен отпуск по чл.167а КТ, а само 6 месеца, останалите 6 месеца могат да се ползват от бащата. КС |
| 2010-07-02 22:11:05 |
Дъщеря ми е на 12 год. Тя е частично осиновена от моя баща той е пенсионер.Баща ми почина преди няколко дни. Ще има ли право детето ми на пенсия от дядо си който я е осиновил? |
Виктория Славова |
За конкретна преценка на Вашия случай е необходимо да се обърнете към съответното ТП на НОИ. ПМ/ |
| 2010-07-03 07:38:03 |
Точковата система лиши от пенсия едно цяло поколение почтени хора, въпреки достата години трудов стаж / с изключение на тези,които непочтенно се пенсионираха по болест/ . Като нямаме пенсия, сме лишени медицинска осигуровка, а лишаването от достъп до мед. помощ е нарушение на Конституцията. Въпросът ми е : Какво предвиждате да се промени, за да се защитят правата ни на възрастни хора, работили дълги години, изпаднали в тази ситуация, поради решения на държавата ? Не просим пари , а ПРАВА ! |
Румяна Кръстева |
Въпросите, свързани със здравно осигуряване са от компетентност на Министерство на здравеопазването. |
| 2010-07-03 14:47:11 |
Работя на трудов договор. Заплатата ми по него е 1500 лева. В процедура съм по регистрация на ЕООД, но което ще бъда и собственик на капитала и управител. На каква сума трябва да се осигурявам като управител на дружеството? |
Миролюба Райчева |
На основание разпоредбата на чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества. Осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 са за сметка на осигурените лица и се дължат авансово: върху месечен осигурителен доход между минималния и максималния месечен размер на дохода, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година /чл. 6, ал. 7 от КСО/. Следва да имате предвид и разпоредбата на чл. 6, ал. 10 от КСО, съгласно която за лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход, който за 2010г. е 2000 лв., по следния ред: 1. доходи от дейности на лицата по чл. 4, ал. 1 и 2 /работещите по трудово, служебно или друго правоотношение, изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества и др./; 2. осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски производители и тютюнопроизводители; 3. доходи за работа без трудово правоотношение. За повече подробности можете да се обърнете към Националната агенция за приходите. ПМ/ |
| 2010-07-03 14:50:45 |
Имам трудов договор (заплата 1400 лева)и същевременно получавам непериодични доходи по граждански договор. За доходите от гражданският договор кои осигуровки трябва задължително да плащам и в какъв размер (процент от полученото възнаграждение)? Благодаря! |
Лора Ангелова |
Тъй като функциите по събиране на задължителните осигурителни вноски са възложени на Националната агенция за приходите, за информация по Вашия конкретен случай се обърнете към съответната териториална дирекция на НАП. КС |
| 2010-07-03 14:53:21 |
Ще получавам доходи по граждански договор. Трябва ли да подавам Декларация 1 или само съм длъжна да си плащам осигуровките. И, ако трябва да подавам, всеки месец ли или в края на годината? |
Николета Дундова |
По поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. ПМ/ |
| 2010-07-03 23:47:35 |
здравейте..имам един въпрос..сега съм на 44 години и имам около 16 години общо трудов в българия стаж по трудова книжка...мога ли да си купя 16 години трудов стаж и да се пенсионирам по-рано както е в други държави по света?в момента живея и работя в чужбина...благодаря ви ... |
албена коларска |
Към настоящия момент право на пенсия за осигурителен стаж по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване се придобива при навършване на 60-годишна възраст и сбор от осигурителния стаж и възрастта 94 за жените. За да се отпусне този вид пенсия е необходимо лицата да отговарят и на двете условия едновременно. За повече информация можете да се обърнете към Дирекция „Европейска интеграция и международни договори” в Националния осигурителен институт, като посочите в коя държава живеете и работите. ПМ/ |