| 2012-12-12 09:10:03 |
Предизвестие от работодателна основание чл326 от КТ във връзка с чл328,ал1,т3 от КТ с настоящият докум. ви известявам ЧЕ ВЪЗНАМЕРЯВАМ ДА ПРЕКРАТЯ труд. правоотношение с изтичане на 30д.от посоченото основаниеПРАВИЛНО ЛИ Е РЕГЛАМЕНТИРАНО ОСНОВАНИЕТО-на осн чл326? Работодателят ме уволнява,а не аз напускам.Ще имам ли обезщетение и право на борса |
тони николаев |
Съветвам Ви да се консултирате с експерти в рубрика „Трудово право“. За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на общите условия за това съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. За правото на получаване на обезщетение за безработица, периода, за който ще го получавате и неговия размер, Ви съветвам да се обърнете към териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на сайта на НОИ (www.noi.bg), секция „Контакти“. |
Заетост и безработица |
| 2013-05-11 18:48:33 |
Може ли майка с дете до 3 г. да откаже да работи на смени от по 12 ч дневен и 12 ч. нощен труд / при положение че е назначена на тудов договор с 6 м. изпитателен срок - редовна смяна по 8 ч / но 3м по късно има влязла в сила промяна в щата и от там и на работното време |
Мария Илиева |
Препоръчвам Ви да се консултиратес юрист в рубрика „Трудово право“. |
Заетост и безработица |
| 2014-08-23 10:29:23 |
Добър ден, Във връзка с предстоящо кандидатстване за докторантура в Софийски университет "Св. Климент Охридски", бих искала да попитам следното: 1. Периодът на докторантурата (3 години, редовно обучение) зачита ли се за трудов стаж? (в Кодекса за социално осигуряване, чл. 9а, т. 2, е посочено, че се зачита за осигурителен стаж. |
Катрина Колева |
Съгласно Кодекса за социално осигуряване (чл. 9а, ал. 1, т. 2) за осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен "доктор". В чл. 9а, ал. 6 от Кодекса за социално осигуряване се уточнява, че за осигурителен стаж по ал. 1 и 2 се зачитат периодите, за които са внесени осигурителни вноски. Вноските са изцяло за сметка на лицата и се внасят върху минималния месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване в размера, определен за фонд "Пенсии" за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., към датата на внасянето им. За допълнителна информация относно реда и начина на внасяне на осигурителните вноски се обърнете към Националния осигурителен институт (www.noi.bg). /ДТ |
Заетост и безработица |
| 2014-09-04 00:41:21 |
За програмата Старт в кариерата -В квота 1-централни ведоства на 102 място е посоченаИзпълн.агенция Автомобилна администрация -без населено място.Бихте ли ми отговорили за велико търново дали се отнася. |
корнелия чанкова |
Посоченото работно място се отнася за централната администрация на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация”, гр. София./ДТ |
Заетост и безработица |
| 2014-09-17 08:42:09 |
завършила съм средно образование 1994г. като шлосер инструменталчик след което се закриха заводите .Наложи се да се преквалифицирам от бюрото като изкарах курсове като шивачка . Отук вече слеват и проблемите.Тази диплома не се приема от работодателите в шивашките цехове тъй като искат 5г.практика Получавасе голямо разминаване...Какво да направя . |
лилия атанасова |
Работодателят обявява свободното работно място в зависимост от конкретните нужди на организацията и определя изискванията за заемане на длъжността. Възможност за Вас е заетост по мерките за субсидирана заетост, регламентирани в Закона за насърчаване на заетостта. На сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/ рубрика „Търсещи работа“/ „Мерки за заетост“ може да се запознаете с реализираните към момента мерки за субсидирана заетост. Препоръчвам Ви да обърнете внимание на насърчителната мярка по чл. 46 от Закона за насърчаване на заетостта, чрез която се стимулират работодателите да разкриват работни места за стажуване на безработни лица без трудов стаж по съответната професия. Съветвам Ви да се консултирате с експертите в бюрото по труда за възможностите за включване в субсидирана заетост. /ДТ |
Заетост и безработица |
| 2016-04-11 14:15:57 |
Здравейте! Въпросът ми е следния: бях назначена като Личен асистент по "Нови възможности за грижа", който приключи в края на февруари, при което се регистрирах в НОИ за обезщетение за безработица. Определиха ми да получавам 6 месеца обезщетение, но на 01.04 подписах договор за назначаване по новата програма за 15 месеца, за това ще получа само 1 месец от полагащите ми се 6. Какво ще стане с останалите 5 месеца, които ми се полагат, ще ги получавам ли след изтичането на новата програма? |
Юлия Кралева |
Съгласно чл. 54 д, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, ако по време на получаване на паричното обезщетение за безработица лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване, която бъде преустановена след по-малко от 9 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако на новото работно място сте работили повече от 9 месеца, влизате в хипотезата за на чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване./ ДТ |
|
| 2010-01-05 14:29:42 |
Завършил съм висше образование специалност Социални дейности степен магистър.Не мога да си намеря работа по специалността.Работя по мизерните му програми за временна заетост.От Ямбол съм.В Ямбол нито една социална институция не ми дава работа а исками се да работя по специалността.Моля за съдействие и проверка. |
Николай Тодоров |
NULL |
NULL |
| 2017-10-04 13:32:50 |
Могат ли пенсионери да бъдат назначени за детегледачи на деца по проект "Родители в заетост"? |
Пламена Йорданова |
Проект „Родители в заетост“ се реализира с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. В тази връзка следва да зададете въпросите си на експертите, отговарящи за съответната рубрика в сайта на МТСП. Препоръчвам Ви да посетите електронния адрес на Оперативната програма (http://esf.bg/prodalzhava-priemat-na-zajavlenija-po-proekt-roditeli-v-zaetost/), където ще намерите информация по въпросите, които Ви интересуват./ ДТ |
|
| 2010-04-21 08:52:37 |
Подала съм заявление в БТ за участие в ОП "Отново на работа" на 06.01.10г. На 15.04.10г. в БТ попълнихме всички документи, след като сме били одобрени по списък. На20.04.10г. ми се обадиха от БТ "Люлин" и ми казаха, че към момента на подаване на заявлението трябва да съм в платен/неплатен отпуск за отглеждане на дете. Какво е основанието за това? |
Десислава Николова |
Препоръчвам Ви да се обърнете към главна дирекция „Европейски фондове и международни проекти” (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28/06&WA=EFunds/QA.htm) в Агенция по заетостта. |
NULL |
| 2018-03-22 18:46:41 |
През 2013г. завърших обучение по английски език,3 нива по програма "Аз мога повече",-300 часа.През 2018г. завърших обучение по професия-Оператор на компютър,отново по тази програма - 300 часа-I степен.Въпросът ми е мога ли отново да кандидатствам по тази програма в бъдеще,и ако мога за коя компетентност и колко учебни часа трябва да е специалността |
Наталия Таскова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите, отговарящи на въпроси в рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. / ДТ |
|