Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2012-09-03 13:16:13 Ако не успея да се явя на интервюто по програмата 'Старт в кариерата', губя ли регистрацията в бюрото по труда? Иванка Петкова Регистрацията в бюрото по труда е по желание на лицето. Едно от изискванията, за да кандидатствате по Национална програма „Старт в кариерата”, е да сте регистрирана в бюрото по труда. Но неявяването Ви на интервю по Програмата не е обвързано с наказателна санкция и отпадане от регистрация в бюрото по труда. Заетост и безработица
2014-02-13 11:15:25 Здравейте, Интересува ме кой код по НКПД би бил подходящ за длъжността Председател на пункт за годишни технически прегледи и длъжността Работник в пункт за ГТП. Коя е икономическата дейност за тези ГТП? Благодаря много. Мариана Стоянова За да получите отговор на поставения от Вас въпрос можете да се свържете с експерти от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02 8119 419 или 02 8119 421. Заетост и безработица
2014-06-27 08:11:50 Регистриран съм на Т Борса, ходя на курс организиран от БТруда. Трябва ли да обява пред БТруда ако започна работа по Труд договор за работа на 2 часа Ще ми попречили на това да ползвам курса? Валя Кирилова Предполагам, че става дума за сключен трудов договор по чл. 114 от Кодекса на труда (за работа през определени дни от месеца, като това време се признава за трудов стаж). Съгласно чл. 14, ал. 3 от Правилника за прилагане на закона за насърчаване на заетостта (ППЗНЗ), регистрираните търсещи работа лица са длъжни в срок 7 дни от настъпилата промяна в което и да е от декларираните обстоятелства (съгласно чл. 18, ал. 2 от Закона за насърчаване на заетостта) да уведомят писмено дирекцията "Бюро по труда", където са регистрирани. Текстът на чл.14, ал. 4 от ППЗНЗ допълва, че уведомяването по ал. 3 се извършва чрез заявление-декларация по образец, утвърден от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта. Заявлението-декларация може да се подава лично в дирекция "Бюро по труда" или да се изпраща с препоръчано писмо с обратна разписка, по факс или по електронен път при условията и по реда на Закона за електронния документ и електронния подпис при спазване на срока за уведомяване. Необходимия формуляр ще получите от експертите в бюрото по труда по местоживеене. Съгласно чл. 19, ал. 2, т. 1 от Закона за насърчаване на заетостта част от услугите, които безработните лица, регистрирани в дирекция „Бюро по труда“, могат да ползват са включване в обучение на възрастни и включване в програми и мерки за заетост и обучение. Съгласно чл. 19, ал. 2, т. 2 от Закона за насърчаване на заетостта заетите и учащите се, които желаят да работят през свободното си от учене време имат право да ползват информация за обявени свободни работни места, посредничество по информиране и наемане на работа, психологическо подпомагане и професионално ориентиране, т.е. не могат да се включат в обучение за възрастни и в програми мерки за заетост и обучение. ДТ Заетост и безработица
2014-08-14 15:52:35 Може ли да ми отговорите,защо асистентите на трудовите инспектори не се назначават на освободените работни места,както беше написано в обявата при започването на проекта, а само се използва труда им на ниска заплата Иванка Атанасова Предполагам, че става дума за схема „Подобряване контрола на труда“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, където е екипът за управление на проекта. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.gli.government.bg/). /ДТ Заетост и безработица
2015-04-17 13:32:19 Къде мога да открия регистър с фирми за София, които имат право да наемат ученици под 16 години за сезонна лятна работа? Благодаря! Галина Цанева Съгласно чл. 301, ал. 1 от Кодекса на труда минималната възраст за приемане на работа е 16 години. Забранява се приемането на работа на лица, ненавършили 16 години. По изключение могат да се приемат на работа и лица от 15 до 16 години за извършване на работи, които са леки и не са опасни или вредни за здравето и за правилното им физическо, умствено и нравствено развитие и чието изпълнение не би било пречка за редовно посещение на училище или за участие в програми за професионално ориентиране или обучение. По изключение на ученически длъжности в цирковете могат да се приемат момичета, навършили 14 години, и момчета, навършили 13 години, а за участие в снимане на филми, подготовка и изнасяне на театрални и други представления могат да се привличат и лица, ненавършили 15 години, при облекчени условия и в съответствие с изискванията за правилното им физическо, умствено и нравствено развитие. Условията на труда в тези случаи се определят от Министерския съвет. Лицата, ненавършили 16 години, се приемат на работа след обстоен медицински преглед и медицинско заключение, че са годни да извършват съответната работа и тя няма да увреди здравето и да попречи на правилното им физическо и умствено развитие. Лицата, ненавършили 16 години, се приемат на работа с разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай. /ДТ Заетост и безработица
2015-07-17 16:23:19 zdraveite,prez mai zapo4nah rabota v,,falkon9-Montana;kazaha mi 4e 6te mi pusnat trugov dogovor kato vidqt kak se spravqm,tova prodalji 1 mesec,koeto mi se stori neredno i napusnah,sega ne mi izpla6tat zaplatata,kam koi da se obarna i sled kolko dni trqbva da bada nazna4ena na rabota blagorodka cekova Съгласно чл. 62, ал. 3 от Кодекса на труда, в тридневен срок от сключването или изменението на трудовия договор и в седемдневен срок от неговото прекратяване работодателят или упълномощено от него лице е длъжен да изпрати уведомление за това до съответната териториална дирекция на Националната агенция за приходите. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“./ ДТ
2016-10-25 12:58:09 Дъщеря ми е на 23г. .Има желание да кандидатства по програма „Старт на карира”.Тя има завършено висше образование, регистрирана е за безработна,няма стаж по специалността.В. момента е записала магистратура и това е причина да и отказват да кандидатства по този проект. Въпросът ми е: Редно ли е? Водят я за учаща, макар ,че това ,че учи, не и пречи по никакъв начин Занятията за магистри са само събота и неделя. Тонка Митева Здравейте, Младежите, които искат да кандидатстват по Програма „Старт на кариерата“ трябва да отговарят на следните условия според Критериите за подбор на кандидати по Програма „Старт на кариерата“ за заетост през 2017 г. : Да са на възраст до 29 ненавършени години до 18.11.2016 г. включително; да притежават висше образование, съответстващо на необходимото, посочено от работодателя за заемане на конкретното работно място; да са регистрирани в дирекция „Бюро по труда” като безработно или заето лице и да не притежават трудов стаж по придобитата специалност от висшето образование. За повече информация за условията за включване в програмата, срокове за кандидатстване и документите, необходими за целта Ви препоръчвам да посетите адрес (https://www.az.government.bg/pages/programa-start-na-karierata/). /ДТ
2010-01-05 14:35:09 Оставям ви мобилния си номер ако има резултат.0894743026. николай тодоров NULL NULL
2010-01-11 11:53:01 Регистрирах се агенция за работа преди 7 месеца. Пойскаха ми 250 лв за да почна работа и от тогава само ме размотават. От 2 месеца вече не ми вдигат и тел., а в офиса им пише че са в отпуска. Към кого мога да се обърна за съвет как да постъпя. Силвия Алексиева Посредническите услуги за търсещите работа лица са безплатни. Препоръчвам Ви да се обърнете към изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://git.mlsp.government.bg/), за да направят проверка по случая. NULL
2010-01-18 11:22:17 Podadoh molba zanapuskane na 14.12.2009 godina.ot 14.01.2010 god. ne hodq na rabota.Biw6iqt mi we4e rabotodatel otkazwa da ni dade knijkata i zapowedta za napuskane.Dalji mi i pari za otpuska.Kak da si gi iziskam? Daniela Malinova Препоръчвам Ви да зададете въпроса си в рубрика "Трудово право". NULL
Страница 1429 of 6864