| 2010-03-24 15:30:15 |
Работодателят ми предлага прекратяване на тр.договор по чл.331 от КТ.Въпросът ми е колко месеца ще получавам обезщетение за безработица,като се има впредвид че имам 30год. тр.стаж? |
ивана добрева |
Не можем да Ви дадем отговор на поставения въпрос, поради недостатъчната информация, която предоставяте при задаване на въпроса. Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. |
NULL |
| 2017-10-25 00:01:30 |
Пиша Ви по повод Проекта „Родители в заетост” обявен от Агенцията по заетостта, срокът за подаване на документи е 31.10.2017г. , искам да кандидатствам, но няма достатъчно информация. Два пъти задавах въпроси до сайта на Агенцията / Вашето запитване е входирано в деловодната система на Агенция по заетостта с рег. № 10-00-3925 от 04.10.2017 г.; Вашето запитване е входирано в деловодната система на Агенция по заетостта с рег. № 10-00-4037 от 10.10.2017 г./, но към момента отговор не съм получавала, а възникнаха и обстоятелства които пораждат нови въпроси. Искрено ще съм Ви благодарна, ако някой ми отговори до края на седмицата по следните въпроси:
1. Ако родителите са на различни адреси и заявлението се подава от майката, информация за бащата в заявлението трябва ли да фигурира?
2. При положение, че в момента съм в отпуск за отглеждане на дете до 2 годишна възраст, ако ме одобрят трябва ли да се върна на работа преди да изтече този отпуск - 26.02.2018г. или както е записано може 4 месеца да се отложи влизането на сила на договора / т.е от 27.02.2018г. да се възползвам от този проект. За родители в заетост, имат ли право да посочват от коя дата биха желали да се възползват от програмата?
3. Поради кадрови и др. промени във фирмата в която работя, искам да прекратя трудовите си правоотношения с нея след изтичане на отпуска ми за отглеждане на дете до 2 годишна възраст/ 27.02.2018г. или от датата на стартиране на договора по проекта/ – как е правилния начин да стане това, ако бъда одобрена за проекта?
4. Ако детегледача се разболее, кой ще гледа детето? Длъжен ли е работодателя да се съобрази и да пусне родителя в отпуск?
5. Ако детето се разболее и родителя иска да го гледа, ако педиатъра издаде болничен лист, детегледача в какво ще се води- отпуск, платен, неплатен?
6. За детегледачите цялото прослужено време или само за стажа по сходна професия ще се заплаща? |
Десислава Захариева |
Проект „Родители в заетост“ се реализира с финансовата подкрепа на ОП „Развитие на човешките ресурси“. За отговор на поставените въпроси Ви препоръчвам да се обърнете към експертите в рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, както и да посетите сайта на Оперативната програма на адрес (http://esf.bg/)./ ДТ |
|
| 2019-04-02 12:58:07 |
Какви мерки предприема правителството за намаляване на безработицата при младежи на възраст до 29 години? |
Веселина Шополова |
Уважаема госпожо Шополова,
Безработните младежи до 29 години са приоритетна целева група на активната политика на пазара на труда. В тази връзка в Националния план за действие по заетостта през 2019 г. са включени програми, проекти и насърчителни мерки, насочени към тях, за които е предвидено финансиране със средства от Държавния бюджет. Допълнителна информация по темата може да намерите на сайта на Министерството на труда и социалната политика (www.mlsp.government.bg)/ рубрика „Политики“/ секция „Заетост“/ „Програми и проекти за заетост“. С Националния план за действие по заетостта през 2019 г. може да се запознаете отново на страницата на Министерството на труда и социалната политика, рубрика „Политики“/ секция „Заетост“/ „Национални планове за действие по заетостта“. / ДТ |
|
| 2010-08-09 08:18:06 |
Как да намеря номинациите за Старт на кариерата 2010? |
Златина Динева |
http://www.az.government.bg/Projects/Prog/Mladeji/Frame_Mladeji.htm |
NULL |
| 2020-04-05 16:07:28 |
Здравейте,работя на 4 часа трудов договор,заради корона вируса ме пуснаха в неплатен отпуск,работя от 8 месеца при този работодател,имам ли право на платен отпуск |
Димитрина Манолова |
Госпожо Манолова,
Препоръчвам Ви да зададете въпроса си в рубрика „Трудово право“. Контактният център на Министерството на труда и социалната политика (на безплатен тел. 0800 88 001) предлага възможност за консултиране по теми, свързани с прилагането на трудовото и осигурителното законодателство всеки работен ден от 8.00 и до 18.30 часа. / ДТ |
|
| 2011-07-16 01:31:32 |
Направо Ви се чудя,как три пъти ми отговаряте едно и също нещо.Ами като виждате,че няма кандидати кажете на този Министър да промени изискването за възрастта.Това са пълни глупости,които ми пишете.Аз не съм малумна,че да не разбирам.На моя въпрос можете да отговорите по умно само с едно "да"или "не".Направо се чудим каква е ползата от Вас. |
Ралица Вълкова |
NULL |
Заетост и безработица |
| 2011-10-19 10:39:53 |
В длъжностно щатно имам 2 длъжности Старши счетоводител - като едната е определена за служител с висше образование, а другата за служител със средно образование. И двете са по трудови правоотношения. Може ли за длъжността определена за висше образование да използвам код по НКПД-2011 24226029, а за средно - 24114005 или има и други кодове? |
Мария Гинчева |
Длъжността Старши счетоводител, държавен служител с код 24226029 е за заемане в държавната администрация. Длъжността Старши счетоводител с код 24114005 може да бъде заемана както от лица със средно образование, така и от лица с висше образование. |
Заетост и безработица |
| 2011-11-28 20:11:16 |
Как едно неработещо лице да си плати здравната осигуровка,при положение,че не получава доходи?Защо се прекъсват здравноосигурителните права на лица,активно търсещи работа на трудовата борса и с какво са виновни те и защо са осъдени на смърт от собствената си държава-визирам дъщеря си.Пожелавам на всички-измислили този закон положението наше |
БОЯН СТАМАТОВ |
NULL |
Заетост и безработица |
| 2012-03-16 08:30:32 |
интересува ме има ли срокове за подаване на документи във връзка с еализацията на програмата Старт на кариерата до края на 2012 ,благодаря |
ваня николова |
Приемът на документи за кандидатстване по НП „Старт в кариерата” в бюрата по труда ще започне към средата на годината. За актуална информация във връзка с изискванията за кандидатстване и сроковете за подаване на документи следете сайта на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/index.asp), рубрика „На фокус” и http://www.az.government.bg/Projects/Prog/Mladeji/Frame_Mladeji.htm. |
Заетост и безработица |
| 2012-10-26 16:39:32 |
Понеже постоянно говорите за програми за хора над 50 год., моля Ви , Вие да обясните какви точно са те, защото в бюрата по труда такива просто НЯМА или са за специални хора....проверете си хората, поразмърдайте ги защото по места с държание и отношение те принизяват и обиждат безработните ...това ни кара да се отказваме от подписи |
Яна Манолова |
За повече информация за възможностите за субсидирана заетост вижте (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatId=14/02/02&WA=Projects/Mer/Mer55-a.htm&BM=10) и (http://www.az.government.bg/Projects/Prog/PomPens/Frame_PomPens.htm). Ако разполагате с конкретна информация за непрофесионално отношение на служители на бюрото по труда, Ви съветвам да подадете сигнал в Агенцията по заетостта (бул. „Дондуков“ № 3, http://www.az.government.bg/index.asp). |
Заетост и безработица |