Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2020-03-29 19:08:22 Здравейте уважаеми, Надявам се да Ви намеря в добро здраве и дух. Във връзка със случващото се напоследък и обявеното изванарадно положение, ми предстои да бъда съкратана по чл.328 ал.1 т 2 от К.Т. Защото ще бъда съкратена изванаредно ,изискването за срок от 3 години назад от последната ТБ, ще бъде ли валидно? Късмет! Женина Богданова Госпожо Богданова, Към момента не се предвиждат промени в Кодекса за социално осигуряване в частта, свързана с условията за придобиване на право на получаване на парично обезщетение за безработица. Следва да имате предвид, че при отпускане на парично обезщетение за безработица по реда на Кодекса за социално осигуряване, 3-годишният период се определя от датата на отпускане на предходно парично обезщетение за безработица. Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на получаване на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок от 4 месеца. Съгласно Законът за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2020 г. минималното дневно обезщетение за безработица за 2020 г. е размер на 9,00 лв. / ДТ
2020-04-05 16:56:47 Аз и съпругът ми сме самоосигуряващи се от дълги години в България но работим в Германия.Поради настъпилата ситуация останахме без работа.В момента нямаме никакви приходи. Какво можеме да направиме и към кого да се обърнем. Янка Николова Госпожо Николова, От въпроса Ви не става ясно дали сте в момента в България и дали в Германия сте работили на трудов договор. Ако отговаряте на условията за получаване на обезщетение за безработица, според немското законодателство, следва да се обърнете към Националния осигурителен институт на Германия за издаване на съответните документи. Там ще Ви издадат разпореждане (преносим документ U-2), в който е описан Вашия трудов стаж и сумите, на които са Ви осигурявали. С този документ може да се обърнете към Националния осигурителен институт в страната ни, за получаване на парично обезщетение за безработица. За удобство на гражданите, Националният осигурителен институт (НОИ) открива временна гореща телефонна линия за въпроси, свързани с отпускането и изплащането на обезщетения за безработица. На номер 02 926 19 96 може да отправяте запитвания относно действащото у нас законодателство, актуалните промени в нормативната уредба и Вашите осигурителни права при безработица. На разположение са експерти от НОИ, които ще предоставят консултация за реда за подаване на документи, сроковете за получаване на обезщетение и конкретните условия. На разположение на гражданите е и единният телефонен номер за цялата страна 0700 14 802. Следва да имате предвид, че правителството реализира пакет от мерки, за различни групи лица, включително и самоосигуряващи се, засегнати от последиците от разпространението на коронавируса. Те не са обект на тази рубрика, но Ви съветвам да се запознаете с тях и да прецените дали отговарят на Вашите потребности. / ДТ
2011-02-17 10:23:14 При стар код 13193003-Управител здравеопазване, нов в класификатора липсва. Дейността на дружеството е Амбулатория за специализирана мед.помощ. На кой нов код трябва да се презначи управителя, след като посочените кодове не отговарят на дейността на дружеството? Таня Янева Можете да проверите възможността да използвате длъжносните наименования „Директор/Управител/Ръководител, лечебно заведение” с код 13427003 или „Ръководител/Управител, здравно заведение” с код 13427007. NULL
2011-03-24 22:52:26 Как мога да прекратя договор по "Старт в кариерата"? Ако представя друг трудов договор трябва ли да има и срок на предизвестие за напускане на администрацията, в която стажувам? Дължа ли неустойка, ако сключа друг трудов договор? Христова Може да прекратите договора с работодателя, наел Ви на работа по НП „Старт в кариерата” по Ваша инициатива по чл. 325, ал. 1 от Кодекса на труда, когато започнете работа (представите сключен трудов договор или заповед за служебно правоотношение) при работодател на несубсидирано работно място или промените адресната си регистрация, извън рамките на населеното място, преди изтичане на срока на задължението Ви по настоящия договор. Заетост и безработица
2012-03-05 15:41:10 За времето на съкращение, признато от съда за незаконно, след възстановяване на работа какви осигуровки - социални, здравни, за безработица и др. подробно се дължат от работодателя - министерство на отбраната, за военнослужещ и кои от тях трябва да се внесат за сметка на бюджета и в какъв срок? Красен Терзиев Съветвам Ви да се консултирате с експертите от рубрика „Обществено осигуряване”. Заетост и безработица
2012-03-28 10:04:15 Въпроса ми е за хората вече на пенсия , докога ще се позволява да заемат местата на грамотните млади хора и кога ще се санкционират работодателите които държат на работа такива без трудов договор , а е редно и да се отнеме пенсията на такива ? Иванка Донева Работодателят обявява свободното работно място в зависимост от конкретните нужди на организацията и определя изискванията за заемане на длъжността, в зависимост от характера на работата и съответно той извършва подбора на лицата. Изискванията за вида на образованието и специалността на работниците и служителите, както и за трудов стаж, правоспособност и други, за длъжността по трудовия договор се определят с длъжностното разписание или длъжностната характеристика от работодателя. Заетост и безработица
2012-11-15 11:29:13 Може ли СОЛ в последните 24 месеца и трудов стаж над 20 години преди това, осигурявало се на 420 лв след закриване на дружеството, да се регистрира в БТ и да получава обещетение? Благодаря! М.Костова Регистрацията в бюрото по труда е по желание на лицето. Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Заетост и безработица
2012-12-02 13:07:25 Аз и съпругат ми имаме 3 деца и те учат в гр.Враца и сме безработни,нашата кметица ни казва че мен и съпригат ми няма да ни сложат на работа,имаше разни проекти и тя не иска да ни сложи на работа. Илиана Митрева Националният план за действие по заетостта за 2013 г. ще Ви предостави възможност за достъп до различни инициативи и включване в подходящи програми и мерки за субсидирана заетост. Препоръчвам Ви да поддържате връзка с вашия трудов посредник в бюрото по труда, който ще Ви информира за актуалните възможности за обучение и заетост. За повече информация може да следите сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), рубрика „Програми и мерки“ и сайта на ОП „Развитие на човешките ресурси“ (http://www.az.government.bg/OPHR/?lang=0&). Заетост и безработица
2013-05-12 14:57:18 Защо свободните работни места на Пристанище Варна не се обявяват никъде ? Това не е ли предпоставка за "корупция" (да си платиш, за да работиш) ? Не би ли следвало да се провеждат конкурси и да се обявяват на страницата им ? От години търся информация за това място, тъй като образованието ми е подходящо, но такава никъде не се появява! Лиляна Стоянова Съветвам Ви да следите сайта на Агенцията по заетостта, рубрика „Търсене на работа“ (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/10&WA=EJobRoom/Ejobseek.htm). Там са обявени интернет страници на фирми посредници, свободни работни места в държавната администрация и свободни работни места, обявени в бюрата по труда. Заетост и безработица
2013-05-22 09:57:47 Уважаеми Господа, Имам ТЕЛК 76 % и искам да си сменя работата. Длъжна ли съм да обявя на новия си работодател че съм инвалидизирана, ако работата ми не е в противоречие с предписанията в ТЕЛК-а. Благодаря предварително. Весела Петрова Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. Заетост и безработица
Страница 1432 of 6864