Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2016-10-27 09:44:50 здравейте, пиша Ви по повод брат ми, който е с трайно увреждане и който от доста време се опитва да си намери работа, за съжаление неуспешно. С молба съм да ни съдействате в този доста труден процес. В бюрото по труда в Младост се създава впечатление за съпричастност, но такова липсва. Ако имате желание и ни помогнете, ще направите едно добро. Елвира Краева Програми и мерки за субсидирана заетост на лица с увреждания са включени в Националния план за действие по заетостта през 2016г. и за тяхното финансиране са предвидени средства от държавния бюджет за активна политика. Възможност за повишаване пригодността за заетост и започване на работа на субсидирани работни места на регистрирани в Дирекция „Бюро по труда“ хора с трайни увреждания предлага Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания. За повече информация във връзка с програмата Ви препоръчваме да посетите рубрика „Политики“/“Заетост“/„Програми и проекти за заетост“ (http://www.mlsp.government.bg/index.php?section=POLICIESI&I=250) на сайта на Министерството на труда и социалната политика. Алтернативна възможност за заетост предлагат включването в насърчителните мерки по чл. 51 , ал. 2 и чл. 52, ал. 1 от Закона за насърчаване на заетостта, които стимулират работодателите да наемат на работа безработни лица с трайни увреждания. За повече информация Ви препоръчвам да посетите сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg) /рубрика „Търсещи работа“/ „Мерки за заетост“/ „Насърчителни мерки за работодатели“(http://www.az.government.bg/bg/trl/). / ДТ
2010-06-29 13:30:11 Здравейте , искам да питам относно този програма " Старт на кариерата " - защо има дискриминация относно годините , аз съм на 30 години и не мога да бъда включена . С две висши образования съм . От Търговище и немога да си намеря работа . Водя се на отчет в ДБТ но нищо не ми предлагат . Благодаря предварително за отговора. ивелина Костадинова Програма "Старт на кариерата" се реализира с цел подпомагане на младежи до 29-годишна възраст при започването на първата им работа. Съгласно Закона за защита от дискриминация (чл. 7, ал. 1, т. 9) мерките и програмите, които се реализират по реда на Закона за насърчаване на заетостта, каквато е и програма "Старт на кариерата", не представляват дискриминация. NULL
2010-07-02 11:17:18 registriral sam se v buroto po truda iskam da popitam za mladegite kato men dokato si nameriat rabota nemogeli da se izmisli ne6to da poluchavat obe6tetenia ili da im se pla6tat osigorofkite dokato pochat rabota,a sega samo hodia za edin podpis zatova mnogo mladegi otbiagvat burata po truda. i vtoria mi vapros e nemoge pri sklu4vane na dogovor da presatva satrudnikami za da sam siguren che si4ko che e nared,blagodaria predvaritelno. tihomir vladimirov Моля задайте ясно въпроса си на кирилица. NULL
2010-12-13 14:29:05 Здравейте! Освободена съм от работа по чл.328, ал.1,т.3 и имам право на 1мес.обезщетение за остване без работа по чл.222 от КТ. Изпратих декларация с обратна разписка на работодателя, че през този 1 мес. не работя, но нямам отговор от него, както и превод на това обезщетение. Към кого трябва да се обърна и как да си търся правата? Благодаря Анонимен Препоръчвам Ви да се обърнете към изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://www.gli.government.bg/), за да направят проверка по случая. NULL
2011-01-24 09:17:12 Във вр.с промените в НКПД от 01.01.2011,как и с каква дата да се отрази промяната,както в кода на длъжност,така и в наименованието на длъжността? Благодаря Жана Водиева В случаите, при които е налице промяна само в кода на длъжността, прилагащите организации не следва да подават уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда. При настъпила промяна в длъжностното наименование следва да се сключи допълнително споразумение към трудовия договор и да се подаде уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда до съответната териториална дирекция на НАП. Допълнителното споразумение може да се сключи до 30.06.2011 г. NULL
2011-01-28 09:54:13 Моля Ви да ми отговорите старши клиничен лаборант който няма висше образование трябва ли да го преназначим по новата НКПД с код 13426015 ? Предварително Ви благодаря за отговора! ХРИСТЕНА ГЕОРГИЕВА За да получите компетентен отговор на зададения от Вас въпрос можете да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02/ 8119 419 или 02/8119 421. NULL
2011-02-17 15:05:22 Уважаема г-жо Димитрова, Моля за конкретен отговор за това кога и трябва ли сега да се сключва доп.споразумение с лица в майчинство,завръщащи се на работа след 30.06.2011г. при настъпила промяна в дл.наименование според НКПД2011. Очаквам конкретен отговор,не посочване на телефон.Попитайте вие на този телефон и напишете отговора за инфо на всички. Петромира Кирчева Съгласно указанието на министъра на труда и социалната политика, работодателят е длъжен да изготви допълнително споразумение в срок до 30.06.2011 г. NULL
2011-03-19 12:30:59 Назначаваме работник - шофьор на товарен автомобил с товароподемност 12 и повече тона, осъществяващ международен превоз- коя длъжност трябва да му посочим- " шофьори на товарни автомобили с товароподемност 12 и повече тона" или "Шофьор, товарен автомобил (международни превози)", различен е кода по НКПД има разлика и в категорията труд. Стефка Делчева NULL Заетост и безработица
2011-12-15 14:50:17 Здравейте!Аз съм с над 70 процента инвалидност и притежавам собствен бизнес(монтаж и демонтаж на авт. гуми)Бих искъл да участвам в програма за безвъзмезно финансиране.Как и към кого да се обирна?И какви други програми има за хора в моето положение?Благодаря ви предварително! ivelin ivanov Препоръчвам Ви да се консултирате с експретите в бюрото по труда по местоживеене за възможностите за включване в подходяща програма или мярка от Закона за насърчаване на заетостта. Заетост и безработица
2012-01-09 21:15:40 г-н Министър,пишем Ви от гр.Якоруда.Преведени ли са парите по програмите? От 2 месеца сме без пари. Златко Димитров Божанин От въпроса Ви не става ясно по коя програма работите. Заетост и безработица
Страница 1479 of 6864