| 2011-12-07 09:23:08 |
Защо безработни учители с полувисше образование нямат право да работят в училище |
Иванка Йорданова |
Въпросът ви е от компетенциите на Министерство на образованието и науката. |
Заетост и безработица |
| 2013-04-18 16:04:00 |
razvedena sam sdete na 16 godini vmomenta jiveem samo na 35 leva doxod kakse izdarja y4enik i kakse jivee molia pomognetemi. |
vania petrova |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в бюрото по труда по местоживеене за възможностите за включване в субсидирана заетост и заетост на първичен пазар. |
Заетост и безработица |
| 2013-11-21 20:38:59 |
От 03.2011 работя в едно и също предприятие като договорите се редуват срочен-граждански,срочен -граждански-срочен до края на м.ноември 2013г. на58 год.съм-въпросът ми е:Мога ли да се регистрирам в Бюрото по труда ,ще получавам ли обезщетение ,имам над 25 г стаж.Благодаря |
Слави Славов |
Регистрациията в бюрото по труда е по желание на лицето. За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. |
Заетост и безработица |
| 2015-12-29 13:40:09 |
Г-н Калфин, отчитате, че младежката безработица е намаляла с 10%. Това не е вярно, тези младежи са извън България. Но за да направите нещо за намаляване на младежката безработица е необходимо да сде постанови: Всички пенсионери в държавните структури и придобилите право на пенсия да бъдат освободени от работа , защото в държавата ще останат само партийните дейци и пенсионерите. |
Атанас Димов |
Работодателят обявява свободното работно място в зависимост от конкретните нужди на организацията и определя изискванията за заемане на длъжността, в зависимост от характера на работата и съответно той извършва подбора на лицата. Изискванията за вида на образованието и специалността на работниците и служителите, както и за трудов стаж, правоспособност и други, за длъжността по трудовия договор се определят с длъжностното разписание или длъжностната характеристика от работодателя .
Успешната интеграция на младите хора на трудовия пазар е една от приоритетните цели на политиката по заетостта в страната. В тази връзка предстои Министерски съвет да приеме Националния план за действие по заетостта през 2016 г., в който са предвидени програми и мерки за субсидирана заетост и обучение на възрастни, чиято основна целева група са младите хора до 29-години. По подробна информация по темата може да получите на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), рубрика „Търсещи работа“, „Програми и проекти“, „За младежи“, както и „Търсещи работа“, „Мерки за заетост“, „Мерки за работодатели“. В момента стартира схема „Обучение и заетост на младите хора“. Информация за схемата ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/bg/news/view/op-ay-razvitie-na-choveshkite-resursi-au-razpredelja-30-mln-lv-za-rabotodateli-koito-naemat-bezrabotni-mladeji-do-29-g-1210/). На сайта на Агенцията по заетостта, в рубрика „Новини“ регулярно се публикува информация за трудовите борси, които ще бъдат проведени през следващия месец в цялата страна. Част от тези трудови борси са насочени конкретно към младите хора. В рубрика „Е-трудова борса“ на същия сайт ежедневно се публикува актуална информация за работните места, обявени в бюрата по труда. / ДТ
|
|
| 2016-05-13 17:01:16 |
Здравей те
Бих искала да попитам като съм задочно студентка имам ли право на обезщитение от борсата |
Мария Димова |
Ако сте действащ студент (независимо от формата на обучение) и нямате прекъсване на студентските права, при регистрация в бюрото по труда Вие попадате в групата на лицата, които са „учащи се, които желаят да работят през свободното си от учене време“ (съгласно чл. 18, ал. 2, т. 3 от Закона за насърчаване на заетостта). Като такъв Вие имате право да ползвате следните посреднически услуги: информация за обявени свободни работни места; посредничество по информиране и наемане на работа; психологическо подпомагане и професионално ориентиране.
За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на условията за това, съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване./ ДТ
|
|
| 2016-12-02 15:25:07 |
Здравейте,
Във връзка с отворената процедура BG05M9OP001- 2.006
„РАЗВИТИЕ НА СОЦИАЛНОТО
ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО” имам следният въпрос:
При предвидено по проекта обучение допустими разходи ли са стипендии и командировъчни за обучаемите лица?
|
Анна Грозева |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“./ДТ |
|
| 2018-04-25 11:58:06 |
Със завършена 2015 г окс "Бакалавър" - специ."Българска филология" и през 2017 г окс "Магистър" по спец."Семиотика на културата" като дипломант-отличник, с фигурираща в Квалификационната характеристика на спец. БФ 1 от професионалните реализации, огласена преди приемането ми в нея - "Библиотекар", днес дори не съм допускана до конкурс за нея -Защо? |
Мария Маринова-Петрова |
Работодателят обявява свободното работно място в зависимост от конкретните нужди на организацията и определя изискванията за заемане на длъжността, в зависимост от характера на работата и съответно той извършва подбора на лицата. Изискванията за вида на образованието и специалността на работниците и служителите, както и за трудов стаж, правоспособност и други, за длъжността по трудовия договор се определят с длъжностното разписание или длъжностната характеристика от работодателя.
За свободни работни места Ви препоръчвам да следите сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/ рубрика „Е-трудова борса“, където се публикува актуална информация за свободните работни места, обявени в бюрата по труда в цялата страна. На същия сайт, в рубрика „Новини“ ежемесечно се публикува график на трудовите борси, които Агенцията по заетостта организира. На сайта на Административния регистър към Министерски съвет, на адрес (http://iisda.government.bg/competitions/competitions_list/all_competitions) може да се информирате за свободните работни места в държавната администрация и изискванията за тяхното заемане.
Също така, за намиране на подходяща работа може да ползвате услугите на частните трудови посредници. За повече информация посетете адрес (https://www.az.government.bg/pages/firmi-posrednici-za-namirane-na-rabota/). / ДТ
|
|
| 2011-11-07 17:55:57 |
v momenta sam studentka redovno obu4enie imam stag 2 godini imam li pravo na pomo6ti kato bezrabotna |
nevena cankova |
Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Препоръчвам Ви да се консултирате с експерти от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ секция „Контакти”. |
Заетост и безработица |
| 2012-06-01 11:33:17 |
В договор по чл.52 ал.2 от ЗНЗ - лицето е на 4 часов работен ден ставка до 30.04.1,61. при 19 работни дни не се получава половината от МРЗ т.е.пада под прага за осигуряване.При положение ,че се зачита 1 месец трудов стаж ,защо трябва да е на часова ставка , а не на 1/2 от МРЗ?Защо трябва да бъдат ощетявани наетите по тази програма по този начин? |
Цветанка Наджакова |
NULL |
Заетост и безработица |
| 2013-01-08 12:42:21 |
В гр.Силистра няма консултанстка фирма, с която мога да мина консултациите по програма “Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Защо ме дискриминирате, като ме задължавате за своя сметка да се регистрирам в друг град и да пребивавам известно време, необходимо за изкарване на консултациите? |
Попова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в рубрика ОП „Развитие на човешките ресурси“ на сайта на МТСП или да се свържете с експертите ГД „Европейски фондове и международни проекти“ на Агенцията по заетостта. Координати на последните ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/OPHR/contactus.asp). |
Заетост и безработица |