| 2012-01-10 13:26:08 |
на трудов договор сам самотна майка сам на дете с ТЕЛК има ли някакви облекчения или някакви задължения на работодателя |
Даниела Борисова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право”. |
Заетост и безработица |
| 2012-07-25 14:45:55 |
Можете ли да ми отговорите на въпроса: Има ли правни възможности социалните работници работещи в НПО да имат намалено работно време от 8ч на 7ч при условие че 10% от работното си време участват в терапията на деца със специални потребности в ЦСРИ? Благодаря Ви!!!! |
Бистра Бончева |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експерт от рубрика „Безопасност и здраве при работа”. |
Заетост и безработица |
| 2013-02-01 16:38:25 |
здравеите преди 1 година си бях пуснал документи за проекта-предприемчиви българи и от тогава нямам отговор питах каде ли не звънях на 100 номера и никои не ми казва нищо конкретно може ли да ми кажете дали съм одобрен или не |
Васил Пенчев |
Съветвам Ви да зададете въпроса си на експертите в рубрика ОП „Развитие на човешките ресурси“ или на служителите от Агенцията по заетостта, отговарящи за информирането и консултирането на граждани по въпроси, свързани с реализацията на схеми по ОП „Развитие на човешките ресурси“. Координати на последните ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/ophr/storage/text/telefoni_ophrd%20pdf_1875.pdf). |
Заетост и безработица |
| 2013-03-06 10:24:47 |
Бременна съм в 7 м. и съм на постоянен тр.договор от 10г. Желая да се върна на работа веднага след ползването на 90 дни болнични след раждането. Бих искала да знам, коя програма мога да ползвам, ако имам свободна баба пенсионер, какъв е реда и къде се кандидатства? Кога трябва да подам заявлението за участие и къде? Др.подробности за програмата. |
ГЕРГАНА КОЛЕВА |
Национална програма „В подкрепа на майчинството”, която даваше възможност на безработни лица и лица, придобили право на професионална пенсия за ранно пенсиониране или на пенсия за осигурителен стаж и възраст да полагат грижи за малки деца, не се изпълнява през 2013 г. Нейна алтернатива е схема „Отново на работа” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Целевата група по схема са безработни лица, сред които приоритетно се включват лица в предпенсионна възраст. Лица, получаващи пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране, не отговарят на условията за включване в схемата. За повече информация по темата, може да се свържете със служителите от Агенцията по заетостта, отговарящи за информирането и консултирането на граждани по въпроси, свързани с реализацията на схеми по ОП „Развитие на човешките ресурси“. Координати на последните ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/ophr/storage/text/telefoni_ophrd%20pdf_1875.pdf). Предвидените хипотези за предсрочно прекратяване на отпускът поради бременност и раждане в размер 410 дни са посочени в чл. 45 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските. В чл. 163, т. 8 от Кодекса на труда е предвидено със съгласието на майката (осиновителката) след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата (осиновителят) да може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 дни. |
Заетост и безработица |
| 2013-05-23 19:05:17 |
Подадох едномесечно предизвестие за напускане на работа, но междувременно излязох в болничен. Удължава ли се предизвестието с дните в които съм бил в болничен? Благодаря предварително за отговора. |
Анонимен |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в рубрика "Трудово право". |
Заетост и безработица |
| 2014-08-26 10:16:04 |
да очакваме ли програми за работа на хора с увреждане и ТЕЛК |
Генова |
Една от целевите групи, към които е насочена активната политика на пазара на труда, са безработните лица с увреждания. В тази връзка в Националния план за действие по заетостта през 2014 г. са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към тях, за които е предвидено финансиране. За повече информация по интересуващата Ви тема Ви предлагам да посетите страницата на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/ рубрика „Търсещи работа“/ „Програми и проекти“/ „За хора с увреждания“ както и „Мерки за заетост“/ „Насърчителни мерки за работодатели“. Също така Ви препоръчвам да следите свободните работни места, обявени в бюрата по труда в рубрика „е-трудова борса“, където работодатели от цялата страна заявяват потребностите си от персонал./ ДТ |
Заетост и безработица |
| 2015-02-09 12:08:11 |
Здравейте! Казвам се Румяна Георгиева и се интересувам от законовите изисквания за регистриране нанова професия. Предварително благодаря. Поздрави! |
Румяна Георгиева |
Съгласно Правилника за прилагане на Националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г., министерства, агенции, организации на работодатели и други юридически лица могат да правят писмени предложения до Министерство на труда и социалната политика за обосновани промени в списъка на длъжностите от НКПД. Ако искате да предложите включването на нова професия в Списъка на професиите за професионално образование и обучение би следвало да се обърнете към Националната агенция за професионално образование и обучение. /ИН |
Заетост и безработица |
| 2015-02-26 10:11:43 |
Здравейте, държавен служител съм от 6 години, но след последната атестация получих оценка 5 и предстои да бъда освободен от работа поради ниската оценка. Въпросът ми е на каква борса ще мога да разчитам, тъй като имам 6 години стаж - 8 месеца ли се пада и 60 % от брутното трудово възнаграждение ли се явява това, благодаря! |
Иван Иванов |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Следва да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105 и 107, ал. 1, т. 1 - 4 от Закона за държавния служител, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Ако не попадате в горната хипотеза, съгласно чл. 54б от Кодекса за социално осигуряване, дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица. Съгласно чл. 54в, ал.1 от Кодекса за социално осигуряване паричните обезщетения за безработица се изплащат ежемесечно през месеца, следващ този, за който се дължат, в зависимост от продължителността на осигурителния стаж, за период, както следва: за осигурителен стаж от 5 до 10 г. – период на изплащане на обезщетение – 8 месеца. Препоръчвам Ви да се консултирате и с експертите от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 02/ 926 10 10). /ДТ |
Заетост и безработица |
| 2015-06-02 23:18:37 |
Изисква ли се формуляр Е301, за да се регистрирам като безработна в Бюро по труда в България, след като изтече договорът ми за работа за Европейската комисия? |
Албена Атанасова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експерт от рубрика „Европейско и международно социално право“. /ДТ |
|
| 2015-06-17 13:42:20 |
Здравейте,
Искам да ви запитам имали я тази програма и какви са условията за кандидатстване-Около 20 000 лв. европейска субсидия ще може да получи един безработен, за да започне собствен бизнес.
Благодаря предварително. |
Mария Герчева |
Става дума за схема „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност“, която се финансира от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. В тази връзка Ви съветвам да се консултирате с експертите от рубрика ОП „Развитие на човешките ресурси“. / ДТ |
|