| 2010-05-28 15:17:58 |
Има ли програма/проект обхващащ безработни педагози, на които бюрото по труда може да плаща възнаграждението, имаме нужда от такива но нямаме бюджет да плащаме заплата. Парадокс от голям полагаем отпуск на персонала и невъзможност за наемане на заместници. |
Ралица Андреева |
Препоръчвам Ви да се обърнете към дирекция „Бюро по труда” по местоживеене, където могат да Ви окажат съдействие. |
NULL |
| 2018-08-16 16:09:59 |
Здравейте,
Трудовият ми договор е прекратен по инициатива на работодателя в рамките на изпитателния срок на основание чл. 71 от КТ след като съм работила 1 месец и 21 дни при последния работодател. Общият ми стаж е над 9 години. Имам ли право на пълния размер на обезщетение за безработица (60 % ) и за какъв период? |
В. Стефанова |
Здравейте, госпожо Стефанова,
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда.
Размерът на паричното обезщетение за безработица и периодът, през който ще се получава то се определят от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.nssi.bg/)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802)./ ДТ
|
|
| 2019-09-20 15:32:36 |
Бих искала да попитам какъв е броят на заетите лица ( работещите лица) за 2018 година в България? |
Михаела Аргирова |
Госпожо Ангелова,
За отговор на Вашия въпрос Ви препоръчвам да посетите рубрика „Политики“/ „Заетост“/ „Информация за пазара на труда – текущо състояние и прогнози“ на сайта на Министерството на труда и социалната политика. Във всяка една прогноза, в табличен вид на стр. 4 може да видите основните показатели на пазара на труда по години. Също така на електронната страница на Националния статистически институт/ рубрика „Статистически данни“/ секция „Пазар на труда“ е публикувана информация, която може да Ви бъде полезна. / ДТ |
|
| 2010-10-26 16:05:55 |
1. Ако съм с прекратен трудов договор към една компания, но съм управител на дружество или съдружник в ООД, имам ли статут на безработна? 2. За да имам статут на безработна по смисъла на Кодекса на труда, нужно ли е да съм регистрирана в териториалното бюро по труда? |
Антоанета Динева |
По смисъла на Закона за насърчаване на заетостта "безработен" е лице, регистрирано в дирекция "Бюро по труда", което не работи, търси работа и има готовност да започне работа в 14-дневен срок от уведомяването му от дирекцията "Бюро по труда". Всеки български гражданин, който търси работа, може да се регистрира в териториалното поделение на Агенцията по заетостта в една от следните групи: безработни; заети; учащи се, които желаят да работят през свободното си от учене време; лица, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст; лица, придобили право на професионална пенсия за ранно пенсиониране, които не работят. |
NULL |
| 2011-01-24 16:36:26 |
Във връка с новата НКПД 2011 - за периода до 30.062011 г. и стари и нови кодове на длъжности ли ще важат при подаване на информация към НАП и НОИ. |
Таня Стоянова |
NULL |
NULL |
| 2011-02-18 09:07:27 |
Здравейте, работя на трудов договор към фирма, но в последния месец условията на труд коренно се промениха. От мен се изисква да работя в ненормирано работно време, а по тр. договор то е 8 часа, Заплатите се бавят с повече от 20 дни. Имам ли право на обещетение от борсата ако напусна по собствено желание тази фирма? |
Гергана Иванова |
Госпожо Иванова, Ако разполагате с данни за нарушение на трудовото законодателство, Ви препоръчвам да се обърнете към изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://www.gli.government.bg/), за да направят проверка по случая. Що се отнася до прекратяването на трудовия Ви договор, по благоприятно за Вас, от гл. т. на обезщетението за безработица, е да го прекратите не по взаимно съгласие, а по чл. 327, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда. |
NULL |
| 2011-03-05 14:38:12 |
работодателя ме освобождава от работа и ме принуждава да разпиша по взаимно съгласие.Пускаме 4 дни в почивка и 2 дни в годишен отпуск.Какви права имам ас.Право на обещетение имам ли |
С.И |
Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Според чл. 54б от КСО безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Бих Ви посъветвала да не подписвате документи за прекратяване на трудовия Ви договор по взаимно съгласие. Това е най-неизгоден за Вас вариант от гл. т. на обезщетението за безработица. По благоприятно за Вас е работодателят да Ви съкрати, например по чл. 328, ал. 1, т.1, 2 или 3 от Кодекса на труда. |
Заетост и безработица |
| 2012-07-16 18:30:38 |
Назначена съм по проект укрепване на капацитета в ДСП - на социалните работници има увеличение на нас не ? Нормално ли е ? За тях има дрехи ? За нас Не.... Нали уж сме равнопоставени???? |
Радева |
За подробен и точен отговор на поставените от Вас въпроси, Ви препоръчвам да се обърнете към рубрика ОП „Развитие на човешките ресурси” или към Агенцията за социално подпомагане (www.asp.government.bg). |
Заетост и безработица |
| 2013-10-21 15:38:16 |
На какво обезщетение за безработица имам право от 23.09.13 г./завръщане на титуляра/? Последно получено обезщетение за безработица от 23.06./дисциплинарно уволнение/-07.08.11 г. /чл54б,ал.3 от КСО/. В съда сключено споразумение за отказ от обезщетение от работодателя и признаване на "уволнението" по чл.325 ал.1 т.1 взаимно съгласие от КТ. |
Мира Тончева |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Но трябва да имате предвид, че безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а Кодекса за социално осигуряване преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. При отпускане на парично обезщетение за безработица по реда на Кодекса за социално осигуряване, 3-годишният период се определя от датата на отпускане на предходното парично обезщетение за безработица. |
Заетост и безработица |
| 2013-10-29 11:59:17 |
Как може да сте такива обирджии правите удръжки за осигуровки данаци и какво ли още не ,а когато трябва държавата да плаща обещетение да ни режете главите Работех на две места на 8 и 4 часа на 550лв плюс боноси и на 280лв и сега да получавам обещетение по 7,20лв на ден.При последната ми заплата имам 420лв удръжки за осиг. и данаци. |
Цанка Сотирова |
Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица.Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg), секция „Контакти“. |
Заетост и безработица |