Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2013-11-07 13:21:42 Здравейте,имам запитване подписах договор към НК Железопътна Инфраструктурa ,но в същото време имам договор към друг работодател.Мога ли да напусна по чл.327,ал.1,т.9 без предизвестие.Благодаря Ви предварително! Кремена Шейтанова Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. Заетост и безработица
2014-01-29 14:37:00 Кога можем да се възползваме от новите програми за заетост кога ще ги пуснете Димитрова Препоръчвам Ви да поддържате връзка с експертите в бюрото по труда по местоживеене, които ще Ви информират за актуалните възможности за обучение и заетост. Заетост и безработица
2014-09-08 12:45:10 Здравейте,ноември ми изти4а втората година от майчинството.Шефа ме освобождава от работа.Имам ли право на борса и колко месеца? Женя Апостолова За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Съгласно чл. 352, ал. 1, т.2 и т. 4 от Кодекса на труда за трудов стаж се признава и времето по трудово правоотношение, през което работникът или служителят не е работил, в случаите на ползвани платени отпуски независимо от тяхното основание и начина на заплащането им, както и ползваните неплатени отпуски за временна неработоспособност и за бременност и раждане. Следва да имате предвид, че съгласно чл. 333, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, в случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5 и 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6, работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай работничка или служителка, която е майка на дете до 3-годишна възраст. Също така обърнете внимание, че съгласно чл. 54б, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване, безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. За повече информация относно размера на паричното обезщетение за безработица и периода, през който ще се получава то, Ви съветвам да се свържете с експертите от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. /ДТ Заетост и безработица
2015-03-19 13:32:53 При валидна регистрация като безработен, мога ли да скюча граждански договор за "извършване ва определена дейност" за "определено време" ? П.Маринова Ако сумата, която ще получавате по граждански договор е под минималната работна заплата не е необходимо да подавате заявление за промяна на обстоятелствата в бюрото по труда и ще получавате определеното Ви обезщетение за безработица в пълен размер. /ДТ Заетост и безработица
2016-11-21 11:40:00 Здравейте, във връзка с решения за прекратяване на регистрацията при отказ на лицата да приемат предложената им подходяща работа имам въпрос: Ако съм била шивачка и не искам повече да работя като такава, а работата, която ми предлагат като "подходяща" е само такава, имам ли право да откажа и това ще повлияе ли на обезщетението за безработица? мерси Галина Енчева При първата среща с безработното лице, трудовият посредник от местното бюро по труда изготвя индивидуален план за действие, включващ необходимите стъпки в процеса на реализация на лицето на трудовия пазар. Индивидуалният план за действие може да се актуализира през периода на регистрация на лицето в бюрото по труда, с цел по доброто съответствие между желанията и възможностите на безработното лице и особеностите на местния трудов пазар. При наличие на подходящо свободно работно място трудовият посредник информира и консултира регистрираните в ДБТ лица за изискванията за заемането му. След постигане на договореност между трудовия посредник и регистрираното лице се издава формуляр "Насочващо писмо" с прилежащ към него "Профил". Препоръчвам Ви да се консултирате с Вашия трудов посредник, относно възможностите за преквалификация и последващата реализация на трудовия пазар. /ДТ
2016-12-05 15:22:30 Регистрирано в бюрото по труда лице, съкратено по чл.328 ал.1 т. от КТ, с 32 години трудов и осигурителен стаж в България. Лицето е украински гражданин със статут на постоянно пребиваващ. Получава пенсия 20 лева от Украйна за стажа там. В България има 32 г стаж, но няма възраст и не е пенсионер. Ще получава ли обезщетение за безработица ? Донка Дянкова За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на условията за това, съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, професионална пенсия за ранно пенсиониране или пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Размерът на паричното обезщетение за безработица и периодът, през който ще се получава то се определят от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). /ДТ
2018-12-07 14:24:08 Здравейте,имам такъв въпрос ако лице което е съкратено и има право на борса 12месеца се регистрира на 5.11 но си намери работа и се отпише на 6.11,но на новата работа не е добре и напусне след месец ще има ли право на борса пак платена или на 4 месеца с минимално заплащане Стела Карамфилова Здравейте, госпожо Карамфилова, Съгласно чл. 54 д, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, ако по време на получаване на паричното обезщетение за безработица лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване, която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако регистрацията е направена след този срок по неуважителни причини, изплащането на паричното обезщетение се възстановява от датата на новата регистрация за оставащия към датата на прекратяването период, намален със закъснението. / ДТ
2010-07-23 15:09:18 Пиша напразно, знам,че отговор няма да получа. През 2006 год. когато бях освободена неправомерно,веднага се оплаках в М-вото на енергетиката,но отговор нямам и до днес. Така е и сега -ГЕРБ защитава само своите доверени хора,за съжаление пак съм подведена,няма отговор,ни вопъл,ни стон. Но пак казвам - МОГА и ИСКАМ да работя.ИСКАМ РАБОТА ГОСПОДА. Генка Господинова Илиева NULL NULL
2010-11-17 15:48:18 По НКПД 2011г 4-цифров или 8-цифров ще бъде кодът на длъжностите и от 01.01.2011 г ли ще са в сила? Лилия Василева Проектът на НКПД-2011 предвижда 8-цифров код и се очаква да влезе в сила от 01.01.2011 г. NULL
2011-01-24 16:41:52 Коя е най-подходящата длъжност по новата НКПД 2011 за Управител в охранителна фирма (занимаващ се с всички звена)? Аз не намирам такава. Благодаря Георгиев NULL NULL
Страница 1537 of 6864