| 2017-01-08 21:16:31 |
От м.11.2016 г.получавам обезщетение за безработица, като в разпореждането е определен срок за получаване - 10 месеца. Във връзка с промените в КСО за 2017 г. се определя срок за стаж над 15 г. - 12 месеца. Ще ми бъде ли удължен и моя срок за получаване на обезщетението на 12 месеца ? Имам осигурителен стаж 17 години. |
Иванова |
Размерът на паричното обезщетение за безработица и периодът, през който ще се получава то се определят от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). /ДТ |
|
| 2010-07-09 14:17:51 |
Г-жо Димитрова, извинете, че отново пиша за "Старт на кариерата", но на служителите в трудовите борси им е трудно да обяснят изискванията за завършено образование, затова бих искала да разбера например може ли да им се обясни кои науки са социални и кандидати с какво образование да носочват към съответния работодател? Възможно ли е историк да подаде документите си? Благодаря предварително! |
Мария Панева |
Стандартна класификация на ниво специалносит не съществува. Можете да правите справки в регистъра на акредитираните висши училища в колоната "Професионални направления" на адрес: http://www.minedu.government.bg/left_menu/registers/vishe/registar.html |
NULL |
| 2010-07-28 15:56:03 |
Уважаеми господин Министър, какво се случва със средствата за бившите кремиковски работници от ЕС? В края на миналата година активно се гърмеше по медии,а сега всички мълчат. Ако обичате,моля Ви,не ми отговарай те,че поради лош мениджмънт в Кремиковци,тези средства са спряни!!! Не разбирам,защо трябва да страда работника,поради факта,че някой,някъде е крадял? И въобще ПУКА ЛИ Ви за 5000 гладни семейства на изхвърлените,забравени и унизени бивши работници от "Кремиковци" |
Александрова |
NULL |
NULL |
| 2020-01-21 15:39:51 |
Здравейте! Бях одобрена по програма "Старт в кариерата". Окончателния списък беше публикуван на 16.12.2019г.,тъй като все още от Агенцията по заетостта не могат да ми дадат информация кога ще стартира програмата, бихте ли ме информирали вие.
Благодаря!
С уважение: Албена Маврова |
Албена Маврова |
Госпожо Маврова,
Програма „Старт на кариерата“ е включена в Националния план за действие по заетостта през 2020 г. и за нея е предвидено финансиране със средства от държавния бюджет. Предстои приемането на Плана от Министерски съвет, след което ще стартира неговото изпълнение. / ДТ |
|
| 2020-02-11 18:02:01 |
Здравейте, искам да попитам мога ли да получавам обезщетение за безработица , и пенсия за временна нетрудоспособност от ТЕЛК едновременно ? |
Кадир Мехмед |
Господин Мехмед,
Национална програма „Помощ за пенсиониране“ е насочена към лица над 58 г., които активно търсят работа и са регистрирани в Дирекция „Бюро по труда“. През 2020 г. в рамките на Програмата е предвидено осигуряване на заетост на 819 лица (от които 70 ще започнат работа за първи път), за срок не по-малък от 3 месеца и не повече от 24 месеца. За целта са предвидени средства от Държавния бюджет в размер на 5 507 239 лева, с които ще се изплащат възнагражденията и осигурителните вноски за сметка на работодателя на наетите лица. Целият текст на Национална програма „Помощ за пенсиониране“ е публикуван на адрес (https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=POLICIESI&lang=&I=250). Препоръчвам Ви да се обърнете към експертите в бюрото по труда по местоживеене, които ще Ви дадат допълнителна информация да условията за кандидатстване и сроковете, необходими за това. / ДТ |
|
| 2011-02-03 16:47:57 |
Във връзка с привеждането в действие на НКПД-2011 на коя дата в рамките на 6-месечния срок (съгл. Указания за прилагане на НКПД 2011 г. изд. от МТСП) следва да се сключи допълнителното споразумение и трябва ли да бъде спазен 3-дневния срок за подаване на уведомление на НАП по реда на чл. 62, ал. 3 от КТ за тази промяна |
Галина Йорданова |
Предвид изискванията на чл. 66, ал. 4 от Кодекса на труда, наименованието на длъжността да се определя съгласно НКПД, се налага всички организации да отразят случаите на настъпили несъответствия, ако такива са налице, между наименованията в длъжностните разписания, които прилагат и наименованията от НКПД-2011. Това следва да се извърши чрез сключване на допълнителни споразумения към трудовите договори за промяна на длъжността, за което е необходимо подаване на уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда до съответната териториална дирекция на Националната агенция за приходите. Момента на сключване на допълнителното споразумение следва да попада във времевия период от 01.01.2011 г. до 30.06.2011 г., а срокът за подаване на уведомлението е тридневен от датата на сключването на допълнителното споразумение. В случаите, когато се променя само кода на длъжността, не е задължително подаването на уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда. В такива случаи промяната следва да се отрази при подаването в съответната териториална дирекция на Националната агенция за приходите на Декларация образец №1 „Данни за осигуреното лице”, където в т. 12.1. Пореден номер на квалификационна група професии на осигурения се попълва номера на колоната на квалификационната група професии, в която е определена длъжността на лицето, съгласно Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. |
NULL |
| 2011-02-10 22:16:50 |
Rabotia kato med.sestraPo noviia NKPD2011.e promenen koda na profesiiata i koda na grupata,a imenno32315002-22215001 Pri tezi promeni triabva li da se izdava novo dopalnitelno sporazomenie kam trudov dogovor?Prochetoh,che sestrite triabva da se osiguriavat minimum na 780?Kak shte stane tova pri polozenie che zaplatata ni ne e promenena a imenno 450 |
Ana Ivanova |
Осигурителният праг е опрезелен въз основа на бипартитна договореност между работодатели и синдикати. В резултат на получени множество сигнали, държавата е поканила отново заинтересованите страни в процеса да предоговорят равнището на праговете за медицинските сестри. |
NULL |
| 2011-02-18 09:33:11 |
При изготвяне на доп.споразумение когато се променя само длъжностното наименование - лекар дерматовенеролог в лекар,кожни и венерически заболявания може ли основанието да е чл.119 от КТ или на кое основание да се отбележи в ДС? |
С.Тодорова |
Следва да сключите допълнително споразумение поради промяна на длъжностното наименование, което според чл. 66, ал. 4 от Кодекса на труда следва да е съгласно НКПД. |
NULL |
| 2011-03-05 16:05:36 |
Рехабилитаторите спадат ли към Клас-2 Специалисти-22 и ако да какви са ползите от това и къде може да се види в официален документ ? |
Мартин Иванов |
Да, рехабилитаторите попадад в единична група 2264 Физиотераписти. Официалният документ е Заповед на министъра на труда и социалната политика № PД01-931/27.12.2010 г. |
Заетост и безработица |
| 2011-09-17 16:13:14 |
След като се избере лицето,което ще работи по програма Старт на кариерата кога ще може да започне работа - през отомври или ноември? |
Антония Красимирова |
В срок до 05.10.2011 г. окончателния списък на одобрените лица се изнася в интернет-страницата на Агенцията по заетостта и на информационните табла в дирекции „Бюро по труда”. След публикуване на окончателния списък, дирекциите „Бюро по труда” с насочващо писмо към работодателя изпращат лицата за започване на работа. |
Заетост и безработица |