| 2012-03-30 13:37:30 |
Здравейте, при съкращение на държавен служител в момент, може ли да се изисква недаденото/неизплатеното работно облекло за 2010 г.? |
Пепи Стратиева |
Средствата за работно облекло се изплащат за всяка календарна година и не могат да се възстановяват за минали години. |
Заетост и безработица |
| 2012-04-25 20:46:03 |
командир съм на военно поделение в щата на което скоро ще има свободни работни места. длъжен ли съм да обявя свободните места за работещите по тр. правоотношение в агенцията по заетостта съгласно чл.22а от з-на за насърч. на заетостта или не съгласно чл.22 от същия закон. |
светослав стоянов |
Работни места обявяват задължително, само работодатели попадащи в някоя от изброените категории в чл. 22а от ЗНЗ. |
Заетост и безработица |
| 2012-12-14 16:41:03 |
Днес ще има ли пари за безработица. |
Maияна Добрева |
Въпросът Ви е неясен. Моля да го конкретизирате. |
Заетост и безработица |
| 2013-02-02 14:42:48 |
По програма "Ново начало" считано от 10.09.2012г съм назначила на работа двама младежи.Срокът на договора изтича след месец, а не съм получила нито едно плащане до момента..Защо се бавят плащанията и докога? |
Марияна Иванова СД"Агра -Иванови и сие"гр.Попово |
Съветвам Ви да зададете въпроса си на експертите в рубрика ОП „Развитие на човешките ресурси“ или на служителите от Агенцията по заетостта, отговарящи за информирането и консултирането на граждани по въпроси, свързани с реализацията на схеми по ОП „Развитие на човешките ресурси“. Координати на последните ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/ophr/storage/text/telefoni_ophrd%20pdf_1875.pdf). |
Заетост и безработица |
| 2013-05-27 09:08:14 |
Здравейте,кога ще преведът парите на личните асистенти за април по програма "С наша помощ достоен живот"?Благодаря,предварително! |
Мария Николова |
Съветвам Ви да се обърнете към експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ или към специалистите от регионалните офиси на дирекция „Европейски фондове и международни проекти“ към Агенцията по заетостта. Координати на последните ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/OPHR/contactus.asp). |
Заетост и безработица |
| 2014-05-14 18:47:30 |
zdr. piwa ot Montana na 25 sam ot 3 g se potpisvam na borsata zawto niamam pravo da da rabotia po programite imam jelanie za rabota zdrava prava pitax sto pti i nikoi ne mi obrwta vnimanie |
Krasimira Kamenova |
Препоръчвам Ви да отправите писмено запитване до Агенцията по заетостта (е-mail: az@az.government.bg), за да направят проверка по случая. |
Заетост и безработица |
| 2014-10-02 17:51:39 |
Работодател със сключен договор по НП ЗОХТУ с ДБТ.Наетото лице по програмата е в продължителен отпуск по болест - от 15.08 до 15.11.2014г..Здравните осигуровки за м.09 за с/ка на работодателя /съгл.чл.40 ал.1 т.5 от ЗЗО/ са 4,8% от 420 лв=20.16 лв. ДБТ следва ли по договор да ми възстанови тези здравни осигуровки. |
Росица Янева |
Уважаема госпожо Янева, На работодател, наел лице по условията на НП ЗОХТУ, и в съответствие с НПДЗ 2014 г. се предоставят средства за : 1. трудово възнаграждение в размер, ежегодно определян в Националния план за действие по заетостта, за действително отработено време; 2. допълнителните възнаграждения по минимални размери, установени в Кодекса на труда и в нормативните актове по прилагането му върху средствата по т. 1; 3. възнаграждения за основен платен годишен отпуск по чл. 155 или 319 от Кодекса на труда; 4. възнаграждение по чл. 40, ал. 5 от КСО; 5. дължими вноски за сметка на работодателя съгласно чл. 30а, ал. 1, т. 4 и т. 5 от ЗНЗ за фондовете „Пенсии“, ТЗПБ и ОМЗ, ДЗПО и НЗОК и за фонд „Безработица”, върху сумата от средствата по т.т. 1., 2., 3. и 4., съгласно чл.6, ал.3 от Кодекса за социално осигуряване. Съгласно текста на Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания (VIII. Б.) работодателите осигуряват средства за обезпечаване на всички задължителни плащания по Кодекса на труда, които не се поемат от Държавния бюджет и осигуровките върху тях. В тази връзка Дирекция „Бюро по труда“ няма ангажимент да възстанови дължимите здравни осигуровки, за периода, в който наетото лицето е било в продължителен отпуск по болест. /ИН |
Заетост и безработица |
| 2014-12-19 11:42:26 |
Zdraveyte iskam da znam ste imali programa za hora s uvrejdaniya slet nova godina |
Анонимен |
Една от целевите групи, към които е насочена активната политика на пазара на труда, са хората с увреждания. В тази връзка в Националния план за действие по заетостта през 2015 г. са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към тях, за които е предвидено финансиране. Препоръчвам Ви да се информирате с актуалните програми и мерки за субсидирана заетост на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), рубрика „Търсещи работа“, подрубрики „Програми и проекти“ и „Мерки за заетост“. /ДТ |
Заетост и безработица |
| 2015-06-18 15:39:07 |
Мога ли да бъда назначена на минималната заплата на позиция асистент човешки ресурси? Къде мога да се информирам за нормите относно позиция-заплащане? |
Аделина Калъпчиева |
Препоръчвам Ви да се информирате за минималния осигурителен доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии – 2015 г. Тази информация ще намерите в Закона за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2015 г. На сайта на Министерството на труда и социалната политика (www.mlsp.government.bg), рубрика „Документи“/ „Закони“ ще намерите търсената информация. / ДТ |
|
| 2016-01-14 17:14:22 |
Има ли програми за хората с увреждане(нямам в предвид лични асистенти),ако е да,от кога стартира? |
иванка цанкова |
Хората с увреждания са една от приоритетните групи на активната политика на пазара на труда. В тази връзка в Националния план за действие по заетостта през 2016 г. са включени програми и насърчителни мерки, насочени към тях, за които е предвидено финансиране със средства от държавния бюджет. През 2016 г. продължава изпълнението на Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания. За повече информация Ви препоръчвам да посетите адрес (http://www.az.government.bg/pages/nacionalna-programa-zohtu/). Ще се реализират насърчителни мерки, стимулиращи финансово работодатели наели на работа лица с увреждания. За повече информация посетете (http://www.az.government.bg/bg/trl/). Лицата с увреждания са приоритетна група и на схемите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите от рубрика ОП „Развитие на човешките ресурси“. / ДТ |
|