| 2011-06-29 14:06:05 |
Следва ли да се подаде уведомление по чл.62 от КТ, например длъжност оператор въвеждане на данни в компютър код по НКПД 2005 41132002; код по НКПД 2011 41322003 длъжност оператор въвеждане на данни |
Анонимен |
Да, необходимо е да се сключи допълнително споразумение, което да се регистрира в НАП. |
Заетост и безработица |
| 2012-02-28 09:44:37 |
Моля министерството да обърне внимание на безработните след 55 годишна възраст, които при нормалните условия биха се пенсионирали,които не са учили езици и компютри по времето когато са били на ученическа възраст...В момента са изхвърлени буквално от пазара на труда..МОЛЯ някой съвестен ,нормален политик да се заеме с този факт. |
яна манолова |
Част от програмите и мерките за субсидирана заетост са насочени към безработни лица над 50-годишна възраст. Съветвам Ви да се консултирате с експерти от бюрото по труда по местоживеене за възможностите за включване в някоя от тях. |
Заетост и безработица |
| 2012-09-19 11:06:51 |
Здравейте , въпроса ми е могали да се включа в програма в подкрепа на майчинството след като детето ми е на 1 г. и 1м. , безработна съм, и преди да родя бях записана в бюрото по труда ? Благодаря предварително . |
Йоана Йорданова |
Националната програма „В подкрепа на майчинството” не се финансира през настоящата година. В рамките на Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси” се реализира схемата „Отново на работа”, която допринася за постигането на по-добър баланс между професионалния, семейния и личния живот на родителите с малки деца. Родителите, които желаят да се включат в схемата трябва да са наети по трудово или служебно правоотношение или самонаети, като единият от родителите трябва да ползва отпуск по майчинство. Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в бюрото по труда за възможностите за включване в подходяща програма или мярка за субсидирана заетост. |
Заетост и безработица |
| 2012-10-10 22:10:52 |
Imam dete na 1 g. i jelaq da zapo4na rabota, kato bih jelala da poverq grijite po otglejdaneto na deteto mi na negovata baba, kato se vklu4i v programata Otnovo na rabota, no ot DBT mi otgovoriha, 4e na tozi etap tova e nevazmojno, tai kato programata e do 31.10.2012 g. i se o4akva nova programa. Koga 6te startira i usloviqta dali 6te sa sa6tite. |
Mariq Ivanova |
NULL |
Заетост и безработица |
| 2013-03-20 08:02:38 |
Какво да правят хората без обещетение, трайно безработни /както ги именувате/,изкарали два- три курса за преквалификация с европейски пари? |
Боряна Димитрова |
Една от целевите групи, към които е насочена активната политика на пазара на труда, са продължително безработните лица. В Националния план за действие по заетостта през 2013 г. са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към тях, за които е предвидено финансиране. Алтернатива в тази насока предлагат и схемите по ОП „Развитие на човешките ресурси“. В тази връзка Ви предлагам да се консултирате с Вашия трудов посредник за възможностите за включване в програма или мярка за субсидирана заетост, съобразени с Вашите потребности. |
Заетост и безработица |
| 2013-04-19 18:42:35 |
Имам трудов стаж-26г. от.01.04.10г. До 01.04.11год.-на Бюро по труда Назначена от 01.04.11 на ТД до 01.02.13г. и освободена по чл.328 ал.1 т.3, не е регистрирана на ТБ от.01.02.13г. до 28.02.13год.-обез.чл.222. ал.1 Назначена от 01.03.13г. по чл.70 ал.1 до 10.04.13г. освободена по чл.71 ал.1 Има ли право да отида на ТБ с 60% обезщетение. |
Петя Йорданова |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на последното прекратяване на осигуряването, ако: • заявлението за отпускане на обезщетение е подадено в тримесечен срок от тази дата; • лицето се е регистрирало като безработно в Агенцията по заетостта в срок 7 работни дни от тази дата. Паричните обезщетения за безработица се отпускат, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица или друго длъжностно лице, определено от ръководителя на териториалното поделение на Националния осигурителен институт. Разпореждането се издава в 14-дневен срок от приемане на заявлението или от деклариране на сътветните обстоятелства. |
Заетост и безработица |
| 2013-04-29 21:19:42 |
Какво е възнаграждението по "Старт в кариерата"? От БТ ме насочиха към позиция "технически сътрудник" в една фирма, където ми обявиха 321лв. брутна заплата - около 250 нетна. Това определено не е добър старт в кариерата! |
Иванка Петрова |
Национална програма „Старт в кариерата“ е насочена към безработни младежи до 29 г. без трудов стаж по специлността, които са завършили висше образование. Осигурява им се работа в публичната администрация при съответствие между заявените работни места и образователния им профил. Трудовото възнаграждение на младежите, работещи по Програмата, е в размер на 400 лева на месец. Щом са ви насочили към работа в частна фирма, вероятно става дума за друга програма или схема по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. В тази връзка Ви препоръчвам да датете по-подробна информация, за да Ви се отговори еднозначно на въпроса. |
Заетост и безработица |
| 2013-12-12 15:23:36 |
Здравейте от 02.12 запачнах работа по програма по заетоста и тук е въпроса ми ЗАЩО НИ ВАДЯТ НОВИ КАРТИ ПРИ ПОЛОЖЕНИЕ ЧЕ ИМАМ БАНКОВА СМЕТКА НЕСТИГА ЧЕ РАБОТИМЕ ЗА 155 А РЕАЛНО ЩЕ ВЗЕМА 120 10 ЛВ ЩЕ МИ СПРЯТ ТАКСА ЗА КАРТА ИМА ЛИ СМИСЪЛ ИЛИ ТОВА Е ЧИСТО ИЗНУДВАНЕ |
Анелия Иванова |
Препоръчвам ви да се консултирате с експертите от Агенцията по заетостта. Координати на последните: гр. София п.к. 1000, бул. Дондуков №3/ тел. 02/ 980 87 19; е-mail: az@az.government.bg. |
Заетост и безработица |
| 2014-01-07 14:43:37 |
Добър ден! Имам един въпрос! да ли училищните практики се зачитат за трудов стаж? |
Николай Конов |
Съветвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Обществено осигуряване“. |
Заетост и безработица |
| 2014-09-09 07:32:42 |
Започнах работа преди 5 месеца. Всичко варвеше добре, докато изведнъж работата стана прекалено много и сега не мога да се справям.Говорих с работодателя ми 3 пъти но промяна никаква.Бих искам срочният ми договор да не се подновява с безсрочен и да си намеря по-добра работа. Имам ли право на помощи за безработни и как би било наи-добре да постапя ? |
Стефан Христов |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Следва да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от КСО), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Също така безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. Тригодишният период се определя от датата на отпускане на предходното парично обезщетение за безработица. Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист от рубрика „Трудово право“, който ще Ви информира относно условията за прекратяване на трудовия договор. /ДТ |
Заетост и безработица |