Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2014-09-09 07:32:42 Започнах работа преди 5 месеца. Всичко варвеше добре, докато изведнъж работата стана прекалено много и сега не мога да се справям.Говорих с работодателя ми 3 пъти но промяна никаква.Бих искам срочният ми договор да не се подновява с безсрочен и да си намеря по-добра работа. Имам ли право на помощи за безработни и как би било наи-добре да постапя ? Стефан Христов За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Следва да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от КСО), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Също така безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. Тригодишният период се определя от датата на отпускане на предходното парично обезщетение за безработица. Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист от рубрика „Трудово право“, който ще Ви информира относно условията за прекратяване на трудовия договор. /ДТ Заетост и безработица
2014-11-19 09:13:21 Работя сезонна работа в Холандия с осигуровки.Предстои ми завръщане в странат след 6 м престой.Преди това съм работил на 4ч 4м.Каки документи трябва да представя от Холандия за получаване парично обещетение за безработица в България. Христо Димитров Ако ви прекратят трудовия договор, трябва да се регистрирате в бюрото по труда по местоживеене в Холандия и да се обърнете към Холандския осигурителен институт. Там ще Ви издадат разпореждане (преносим документ U-2), в който е описан Вашия трудов стаж и сумите, на които са Ви осигурявали. За да не губите от размера на обезщетението Ви за безработица е желателно да се регистрирате в Дирекция „Бюро по труда“ в България в срок от 7 дни след пристигането си в страната. За повече информация по темата посетете адрес (http://www.noi.bg/forusers/faq/196-faqermdunempl) и адрес (http://www.noi.bg/forusers/forms/112-ermdforms/unempl)./ДТ Заетост и безработица
2016-02-25 12:15:40 относно въпрос от10.02.16 Г-да, от 2011г. всеки ден посещавам и сайта на АГ и интернет сайтове за работа, моля, за съпричастност и добре свършена работа от вас за решаване на проблема. Оставам в очакване на пълна проверка на проблема и Вашия компетентен отговор. деси павлова Препоръчвам Ви да подадете сигнал до Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), като опишете подробно случая, за да се направи конкретна проверка. / ДТ
2017-02-17 12:29:58 Здравейте, В медиите се появи информация, че се подготвят нисколихвени кредити за млади предприемачи. Моля да дадете повече информация на какъв етап е програмата и къде може да се следи за обновления. Васил Тодоров Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. / ДТ
2010-02-19 13:26:30 колко е заплащането за гледане на близнаци по програма " ОТНОВО НА РАБОТА" мария илиева Препоръчвам Ви да се обърнете към главна дирекция „Европейски фондове и международни проекти” (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28/06&WA=EFunds/QA.htm) в Агенция по заетостта. NULL
2019-10-22 17:13:17 Здравейте, Моят въпрос е следния;Изпуснала съм 7 дневния срок за регистрация в Агенцията по заетостта. Освободена съм от работа на 6.10,а съм се регистрирала на 17.10. От коя дата ще започне да ми се изплаща обещетението. Как да тълкувам :От датата на регистрацията, намалена със закъснението. Благодаря! Тодорка Гаврилова Уважаема госпожо Гавраилова, Съгласно чл. 3, ал. 4 от Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица, ако заявлението декларация за отпускане на парично обезщетение за безработица на основание чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване (КСО) е подадено в 3-месечен срок, а лицето се е регистрирало като безработно в Агенцията по заетостта след изтичане на срока от 7 работни дни от последното прекратяване на осигуряването по неуважителни причини, обезщетението се изплаща от датата на регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта за определения в КСО период, намален със закъснението. Периодът на закъснението е времето от деня, следващ датата на изтичане на срока за регистрация в Агенцията по заетостта, до деня, предхождащ датата на регистрация, на която лицето се е регистрирало като безработно./ ДТ
2010-09-30 11:31:11 Здравейте! Предстои ми да назнача по трудов договор в студио за татуировки, служител, който прави такива, върху човешка кожа-татуист. В НКПД такава длъжност със съответен код не фигурира. Алтернативно име или длъжност на татуист, поне, аз не знам и не откривам! Моля, помогнете ми как да процедирам в този случай? Благодаря за отделеното ми внимание! ЕЛЕНА ЛЮБОМИРОВА Можете да се свържете със служители на МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел.: 02/8119 419 или 02/8119 421. NULL
2011-03-14 12:35:40 Наша колежка е Личен състав. Според НКПД от 01.01 2011 г., длъжността и вече е снов код и ще се казва " служител, човешки ресурси " , но тя ще продължи да изпълнява същите задължения, както и досега. Новото наименование, трябва ли да се смята промяна на длъжността? Трябва ли да се подава уведомление по чл. 62 ? Николай Розованов Във Вашия случай се касае за промяна в длъжностното наименование, което е съществен елемент от трудовия договор. В тази връзка е необходимо сключване на допълнително споразумение и респективно подаване на Уведомление по чл. 62 КТ до НАП. Заетост и безработица
2011-09-27 20:51:07 СЛЕД КАТО ПРИКЛЮЧИ ЕВРОПЕЙСКАТА ПРОГРАМА ПО ,КОЯТО СЪМ НАЗНАЧЕНА КАТО АСИСТЕНТ ИМАМ ЛИ ПРАВО ДА КАНДИДАТСТВАМ КЪМ НАЦИОНАЛНАТА(ПО КОЯТО БЯХ ПРЕДИ ДА МЕ СЪКРАТЯТ И НАЗНАЧАТ ОТНОВО ПО ЕВРОПЕЙСКАТА) СТОЙКОВА Изисквания към участниците в Национална програма „Асистенти на хора с увреждания” можете да видите на следния интернет адрес: http://www.eufunds.bg/bg/page/58?programme=4&status=1&id=422 Заетост и безработица
2012-01-11 11:02:54 Времето на трудовата борса зачита ли се за трудов стаж? На какво основание? Киро Киров Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 4 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето през което лицето е получавало обезщетение за безработица. Заетост и безработица
Страница 1567 of 6864