| 2012-02-01 11:12:13 |
Постъпи служител на работа /училище сме/, който до сега е бил държавен служител. Може ли служебният му стаж от представената служебна книжка да се признае за процент клас, ако е работил на същата или сходна длъжност? Благодаря! |
Тодорова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от рубрика „Трудово право”. |
Заетост и безработица |
| 2012-04-26 19:29:58 |
Имам ли право да ползвам платен отпуск, ако съм назначена по програма от бюрото по труда? |
Диана Христозова |
Да, имате право по чл. 155 или 319 от Кодекса на труда. |
Трудово право на Република България |
| 2012-07-17 23:47:57 |
Може ли човек до 29 г., без трудов стаж по специалността си, но работещ на Граждански договор, регистриран в бюрото по труда, да кандидатства за "Старт в кариерата"? |
Виктория Димитрова |
В НП „Старт на кариерата” могат да бъдат включени младежи до 29 годишна възраст, завършили висше образование (дипломирани), регистрирани в Дирекция “Бюро по труда”, без трудов стаж по придобитата специалност. Щом отговаряте на условията за кандидатстване, няма пречки да се включите в Програмата. |
Заетост и безработица |
| 2013-01-25 13:23:03 |
Бях по програма до края на 2013 год.на 6 часа.От бюрото по труда ми отговориха че нямам право на друга програма.Съпругът ми работи като охрана за 280 лв.а издържам студент и ученик във друг град.Отговорете ми и децата ми ли нямат право да учат след като няма със какво да ги издържам и как 4 членно семейство ще живее? |
Стойка Стефанова |
Националния план за действие по заетостта през 2013 г. са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към различни целеви групи, за които е предвидено финансиране. Допълнителни възможности предлагат и схемите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. Безработните лица могат да се включат в тях, стига да отговарят на условията за достъп. |
Заетост и безработица |
| 2013-07-17 08:47:49 |
Имам ли право на обезщетение ако прекратя тр. договор за неизплатени заплати при условие, че очаквам субсидия от ДФ Земеделие, за което не съм сигурен, че ще бъда одобрен за тях и че ще ги получа. |
Георги Ганчев |
Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка с последните ще намерите на адрес (www.noi.bg), секция „Контакти“. |
Заетост и безработица |
| 2013-08-26 15:30:50 |
Здравейте, Напуснах работа по взаимно съгласие и сега получавам минималното обещетение за безработица - 7,20 на ден. Ако започна работа и ме съкратят ще мога ли да получавам нормалното обещетение - 60 % от БТВ? Колко време трябва да работя на новото място, за да имам право да получа нормално обещетение? |
Маринова |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Т.е. трябва да имате отработени нови 9 месеца с внесени или дължими осигуровки във фонд „Безработица“, за да може да се формира база за изчисляване на нов период и размер на обезщетението за безработица. Но следва да имате предвид, че безработните лица, придобили право на парично обезщетение за безработица преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. Съществува още една хипотеза. Съгласно чл. 54 д, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, ако по време на получаване на паричното обезщетение за безработица лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване, която бъде преустановена след по-малко от 9 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако регистрацията е направена след този срок по неуважителни причини, изплащането на паричното обезщетение се възстановява от датата на новата регистрация за оставащия към датата на прекратяването период, намален със закъснението. |
Заетост и безработица |
| 2013-09-16 15:23:43 |
Назначена съм на трудов договор на основание чл.67,ал.1,т1,във връзка с чл.70. със срок на изпитване 6 месеца. На 30.09.2013г. ще прекратят трудовия договор по чл.71. Имам 34 г. трудов стаж и съм ползвала обезщетение за безработна от м.04 до м.08.2010г. Ще получа ли обезщетение за безработни за 12 м. с 60% от дохода в/у който са ме осигурявали 24м. |
Галина Николова |
Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се свържете с експертите от НОИ, които ще Ви консултират по темата. Координати на последните ще намерите на адрес (www.noi.bg), секция "Контакти". |
Заетост и безработица |
| 2014-09-23 15:34:28 |
Здравейте! Относно програма "Старт в кариерата": Завършила съм бакалавър.В момента уча магистратура.Може ли да кандидатствам в тази програма. |
Атанаска Иванова |
Съгласно критериите за подбор на кандидати по програма „Старт на кариерата” през 2014 г., утвърдени от министъра на труда и социалната политика, кандидатите трябва да отговарят на следните минимални изисквания: • Да са младежи до 29 ненавършени години до 30.09.2014 г. включително; • Да притежават висше образование, съответстващо на необходимото, посочено от работодателя за заемане на конкретното работно място; • Да бъдат регистрирани в дирекциите „Бюро по труда” като безработни или заети; • Да не притежават трудов стаж по придобитата от висшето образование специалност. От Вашата информация става ясно, че в момента Вие сте учаща. Поради това, Вие нямате право да кандидатствате по програмата. |
Заетост и безработица |
| 2015-03-21 11:58:49 |
Аз съм младеж до 25г и желая да кандидатствам по схема Младежка заетост". Счита ли се длъжността,която съм изпълнявала "Организатор" и "Търг. представител" за трудов стаж по спец. ми - висше обр.-бакалавър Стопанско управление ,за да бъда насочена по длъжност "мениджър" по схемата. Как да проверявам имам ли стаж или не по придабетата специалност? |
Мария Димитрова |
Схема „Младежка заетост“ се реализира по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите от съответната рубрика, които ще Ви дадат точен и подробен отговор. / ДТ |
Заетост и безработица |
| 2016-07-01 12:01:24 |
При прекратяване на ТД по чл. 326 имам ли право да получавам обещетение от Бюрото по труда, в какъв размер от досегашното мес. възнаграждение и за какъв период от време? Благодаря! |
Мирослава Султанова |
За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на условията за това, съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, професионална пенсия за ранно пенсиониране или пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване.
Размерът на паричното обезщетение за безработица и периодът, през който ще се получава то се определят от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). / ДТ
|
|