| 2020-03-10 03:37:22 |
Защо до влизането на закона през 07.2007г.не се зачита какъвто и да е трудов стаж за трудов и на новото работно място?Хайде след този период да кажем добре- вече е влязъл в сила закона, но преди това?И защо пенсионери работят на престижни работни места из администрации на фирми и др. ?Докога ще заемат местата ни???Докога? |
Иван Петров |
Господин Петров,
Във връзка с информация, свързана с осигурителните Ви права, Ви препоръчвам да се консултирате с експерти от рубрика „Обществено осигуряване“. Придобиването на пенсия не ограничава лицата за работят и да допълват доходите си. Ако разполагате с данни за нарушение на трудовото законодателство при наемането на служители в държавния и частния сектор можете да се обърнете към Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://www.gli.government.bg/), за да направят проверка. / ДТ |
|
| 2011-03-22 11:15:22 |
Наша колежка е Личен състав. Според Националната класификация на професиите и длъжносттите от 01 януари 2011 г., длъжността ще се казва " Служител, човешки ресурси ", но тя ще продължи да изпълнява същите задължения както и досега. Новото наименование трябва ли да се смята промяна на длъжност, което ще води и до подаване на уведомление в НАП ? |
НИКОЛАЙ РОЗОВАНОВ |
NULL |
Заетост и безработица |
| 2011-05-10 09:52:20 |
kakav opravdatelen dokument e validen, ako se nalogi da se propusne podpis, pred buroto na truda. moge li da se raboti po Grajdanski dogovor i do kakva suma prez vremeto na borsata. |
ilina mihailova |
Съгласно Закона за насърчаване на заетостта (§ 1, т. 26) "уважителни причини" са: задържане от органите на властта; явяване в съд или друг държавен орган; участие във военноучебен сбор или преподготовка, заболяване и други, удостоверени с официален документ, за които ръководителят на поделението на Агенцията по заетостта е уведомен своевременно. Принципно, когато сумата по граждански договор е под минималната работна заплата (след приспадане на нормативно признатите разходи), не е необходимо да се уведомява бюрото по труда. Ако сумата надвишава 240 лева се подава заявление за промяна на обстоятелствата. За допълнителна информация, Ви препоръчвам да се консултирате с експерти от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. |
Заетост и безработица |
| 2011-12-09 16:24:46 |
Казаха ми, че има програма, която подпомага финансирането за малък частен бизнес. Къде мога да получа повече информация и могат ли заети лица да кандидатстват по програмата? |
Аделина Чолакова |
Предполагам, че става дума за проект „Подкрепа за предприемчивите българи – Компонент I” по схема „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност – Компонент I” на ОП „Развитие на човешките ресурси”. Целевата група на проекта са безработни лица, регистрирани в Дирекции „Бюро по труда”, със средно и по-високо образование, с изключение на дълготрайно безработни, обект на социално подпомагане. Повече информация за проекта може да намерите на адрес (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28&WA=Efunds/OPHRD/AP1201/Menu_1201.htm). Ако имате допълнителни въпроси, Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в бюрото по труда по местоживеене или в рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. |
Заетост и безработица |
| 2012-02-20 11:54:15 |
Имам връчено разпореждане,според което имам право на обезщетение за безработица. При подаване на документите,от НОИ не ме уведомиха,че времето за отглеждане на дете до 3 години от неработеща майка преди 31.12.2001 г. се зачита за трудов стаж.По този начин ме ощетяват и ми определят по-малък период за изплащане на обезщетението. Мога ли допълнително да представя актовете за раждане на децата ми / родени са през 1988 и 1996 г./ и в какъв срок, за да коригират периода на изплащане на обезщетението? |
Димитрова |
Съветвам Ви да се консултирате с експерти от НОИ, занимаващи се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на сайта на НОИ (www.noi.bg), секция „Контакти”. |
Заетост и безработица |
| 2015-05-05 17:05:27 |
здравейте, интересувам се ще има ли тази година програма,, Отново на работа,, мерси |
миглена |
Схема „Отново на работа“ приключи своето действие през м. септември 2013 г. Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ за възможностите за включване в алтернативна схема. / ДТ |
Заетост и безработица |
| 2015-08-23 07:20:20 |
Уважаеми Г_н министър, при този висок процент на безработица сред млади и образовони хора защо в социалните служби в София продължават да работят пенсионирани служители, които получават и пенсия и заплата? В провинцията тези служители се освобождават с навършване на възрастта за пенсия, но в София продължават да работят. Това дискриминация ли е или министерството е с неограничени финансови ресурси? |
ivalina marinova |
Процедурата за пенсионирането на държавните служители е регламентирана в Закона за държавния служител и се спазва стриктно от държавните институции. Ако разполагате с информация за конкретни законови нарушения в тази насока, Ви препоръчвам да сезирате Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (http://www.gli.government.bg/page.php?c=3&d=16), която ще направи проверка по случая. / ДТ
|
|
| 2016-07-01 16:16:35 |
Уча задочно магистратура, съкращават ме от работа, като имам стаж 6 години. В Бюрото по труда се оказва че нямам право на обещетение. С 2 малки деца съм. След като магистратурата е платена и е задочно и съм плащала осугуровки за безработица в придължение на 6 години, защо държавата ми отказва да си ползвам обещетението. Аз не съм редовно учаща се! Кажете как да се регистрирам като безработна, а не като учаща, за да си ползвам обещетението! Защо не се насърчават инт.хора, учещи се, преквалифициращи се? |
Татяна Йовкова |
В момента се подготвят законодателни промени, които ще регламентират правото на учащи се, които отговарят на условията за получаване на обезщетение за безработица, регламентирани в Кодекса за социално осигуряване, да получават такова, независимо от факта, че продължават образованието си. / ДТ |
|
| 2010-01-19 19:08:28 |
Здравейте, миналият месец работодателят ми удържа от заплатата 10% заради кризата и каза че ще ни удържа всеки месец докато не излезем от тази криза, а за този месец ни удържа 20%. Законно ли е това действие защото той може по тази логика и да ни остави и без заплати заради кризата въпреки че имаме работа. Къде и за какво отиват тези пари които се удържат и как можем да се противопоставим на това? Благодаря Ви. |
Зорница Маринова |
Посредническите услуги за търсещите работа лица са безплатни. Препоръчвам Ви да се обърнете към изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://git.mlsp.government.bg/), за да направят проверка по случая. |
NULL |
| 2010-01-25 15:54:28 |
При кандидатстване по 44 пост.се подписва декларация че няма да се учьствь по програма Адаптация не е ли тя точно за фирми преминали на непьлно раб.време |
Гергова |
Препоръчвам Ви да се обърнете към главна дирекция „Европейски фондове и международни проекти” (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28/06&WA=EFunds/QA.htm) в Агенция по заетостта. |
NULL |