| 2011-07-21 11:18:16 |
Във връзка с уведомление по чл. 62, ал. 4 от КТ имам едно питане. Никъде не е опоменато срок на корекция. Подали сме грешно уведомление миналата година и сега виждаме грешката. Може ли да подадем сега уведомление с код корекция и то по интернет. Сгреши ле сме датата на напускане. Искам да знам в какъв срок се подава код корекция. Благодаря |
Д. Ценова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експерти от рубрика „Трудово право”. |
Заетост и безработица |
| 2012-01-24 21:19:59 |
rabotim v turizma ie nevazmogno dase napravi 9meseca tr stag .Imali promiana za 2012 |
elena petrova |
Съгласно Кодекса за социалното осигуряване, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. |
Заетост и безработица |
| 2013-01-26 19:33:04 |
Здравейте, съкратена съм по чл.331, и имам разпореждане от НОИ за получаване на обезщетение за периода 17.12.2012 до 16.09.2013 г.. Ако започна работа по ТД със срок на изпитание 6 мес., считано от мес.февруари и след изтичането ме освободят. Мога ли отново да се регистрирам като безработна и да получа остатъка от предходното обезщетение от НОИ. |
Цветомира Павлинова |
Съгласно чл. 54 д, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, ако по време на получаване на паричното обезщетение за безработица лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване, която бъде преустановена след по-малко от 9 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако регистрацията е направена след този срок по неуважителни причини, изплащането на паричното обезщетение се възстановява от датата на новата регистрация за оставащия към датата на прекратяването период, намален със закъснението. |
Заетост и безработица |
| 2013-02-05 06:24:05 |
2011 маи подадох молба ц д г слинсе-но назнациха снаха кмет гурково-окр добрич сиштата нямасе молба нисто-дежер я уредил така тя се радвасе тговорисе в обстина -балчик сега има жена63г работи -ималазаим домакинка61г но работят аз сим безработна нямам пари за хляб-помош не полуцавам постоянеадрес т-во 57г искам даработя кмет казал турски происход не |
билиана.михаилова |
Националният план за действие по заетостта за 2013 г. ще Ви предостави възможност за достъп до различни инициативи и включване в подходящи програми и мерки за обучение и субсидирана заетост. Допълнителни възможности в тази насока предлагат и схемите по ОП „Развитие на човешките ресурси“. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в бюрото по труда по местоживеене за възможностите за включване в програма или мярка, съобразена с Вашите потребности. |
Заетост и безработица |
| 2013-11-19 12:02:14 |
Имам следното питане;Как да стигна до програма, в която мога да се включа след като уча и съм задочничка,НО ИСКАМ И ДА РАБОТЯ ДА НЕ ПОПАДАМ ВЪВ СТАТИСТИКАТА ЧЕ НЕ УЧА И НЕ РАБОТЯ' На 22 години съм и само тук искам да уча и да работя ? В БТ Варна да се регистрирам и после какво да правя,като не е много ясно нека това да се случва по-бързо? |
Краси1000 |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в бюрото по труда по местоживеене за възможностите за професионална реализация. |
Заетост и безработица |
| 2014-03-06 08:53:08 |
Защо има дискриминация и тази година по отношение на възраст ?Защо се разделят хората до 25г. и след 50г.Трябва да има само приоритет на хора със увреждания.Хората между 30 и 50г.какво да правят?Нима държавата от мен не иска да плащам данъци? |
Ирена Иванова |
Активната политика на пазара на труда е насочена към редица уязвими групи, които биха срещнали обективни трудности при своята реализация на трудовия пазар. По смисъла на Закона за защита от дискриминация (чл.7, ал. 1, т. 9) програмите и мерките по Закона за насърчаване на заетостта не представлява дискриминация. Регистрацията като търсещо работа лице в бюрото по труда Ви дава достъп до множество посреднически услуги, които ще Ви подпомогнат и улеснят в процеса на търсене на работа. Информация за свободните работни места може да следите на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), секция „е-Трудова борса“, „Свободни работни места, обявени в бюрата по труда“, където се публикува актуална информация за свободните работни места в цялата страна. Полезна информация относно услугите, предлагани в бюрата по труда може да намерите на същия сайт, но в секция „Търсещи работа“. Информация за трудовите борси, организирани от Агенцията по заетостта в цялата страна се публикува в рубрики „Актуално“ и „На фокус“. |
Заетост и безработица |
| 2014-05-27 16:51:40 |
Здравейте, имам въпрос относно болнични дни, към коя рубрика да ги задам? |
Иван Петров |
Зависи от конкретиката на въпроса Ви. По принцип можете да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“, от гл. т. на трудовоправните взаимоотношения с работодателя. Експертите от рубрика „Обществено осигуряване“ ще Ви информират за правата, които може да ползвате на основание осигуряване на фондовете на държавното обществено осигуряване, вкл. фонд „Общо заболяване и мейчинство“. ДТ |
Заетост и безработица |
| 2014-06-19 16:31:08 |
Робтик във фирмата ни подаде молба за прекратяване на договор, работодателят се съгласи и на следващия ден работникът подписа Заповед за прекратяване на договора му по чл.325 т.1 от КТ (взаимно съгласие). 3 дни по-късно същият работник дойде с болничен, издаден от Лекарска комисия и с начална дата датата на подаване на молбата за освобождаване. |
Николина Узунова |
Вие попадате в хипотезата по чл. 42, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, т.е. когато временната неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест е настъпила до 30 календарни дни от прекратяването на трудовия договор или осигуряването, паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 30 календарни дни. В тези случаи паричното обезщетение не се изплаща на лица, които получават пенсия или обезщетение за оставане без работа, определено съгласно нормативен акт. Изплатените парични обезщетения за временна неработоспособност се възстановяват от лицата за периода, за който им е отпусната пенсия или им е изплатено обезщетение за оставане без работа. За повече информация Ви съветвам да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. ДТ |
Заетост и безработица |
| 2014-08-20 13:50:57 |
Здравейте! Аз съм с ТЕЛК 80%. Търся си работа без интензивно физическо натоварване. Вашето министерство може ли да съдейства??? Благодаря |
Олга Ангелова |
Една от целевите групи, към които е насочена активната политика на пазара на труда, са безработните лица с увреждания. В тази връзка в Националния план за действие по заетостта през 2014 г. са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към тях, за които е предвидено финансиране. За повече информация по интересуващата Ви тема Ви препоръчвам да посетите страницата на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/ рубрика „Търсещи работа“/ „Програми и проекти“/ „За хора с увреждания“ както и „Мерки за заетост“/ „Насърчителни мерки за работодатели“. Също така Ви съветвам да следите свободните работни места, обявени в бюрата по труда в рубрика „е-трудова борса“, където работодатели от цялата страна заявяват потребностите си от персонал./ ДТ |
Заетост и безработица |
| 2014-12-22 09:31:42 |
Ще бъдат ли преведени парите за ПОБ за месец декември като майчиствата или чак януари |
Цветомила Николова |
Въпросът Ви не е от компетенциите на рубриката, в която е зададен. Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в рубрика „Подкрепа на детето и семейството“. /ДТ |
Заетост и безработица |