| 2010-12-28 18:12:49 |
Трудовото ми правоотношение е прекратено на 16 декември 2010г. Все още не съм се регистрирала в бюрото по труда тъй като към момента на прекратяването срокът за това бе определен на три месеца. В момента с новите изменения в КСО (чл. 54а) съм длъжна да се регистрирам в бюро по труда в седем дневен срок от прекратяването на трудовият ми договор. Пропуснала ли съм срока за регистрация или в моя случай ще се приложи досегашната уредба и имам три месечен срок за регистрация? Благодаря Ви! |
Ралица Ралкова |
Съгласно новите изменения в Кодекса за социално осигуряване, които влизат в сила от 01.01.2011 г. паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на последното прекратяване на осигуряването, ако: 1. заявлението до Националния осигурителен институт е подадено в тримесечен срок от тази дата; 2. лицето се е регистрирало като безработно в Агенцията по заетостта в срок 7 работни дни от тази дата. Новите срокове за регистрация се отнасят до безработните лица, освободени от работа след 01.01.2011 г. За тези, чийто договори са прекратени преди тази дата, важи 3-месечния срок на регистрация в бюрото по труда и НОИ. |
NULL |
| 2011-03-22 15:44:35 |
Наета съм на постоянен трудов договор в застрахователна компания, от 6 години. Имам ли право на неплатен годишен отпуск, за какъв срок и по какви причини? Може ли работодателя да отхвърли молбата ми? Благодаря ви предварително. |
Моника Стоянова |
NULL |
Заетост и безработица |
| 2011-04-14 14:15:50 |
Майка съм на дете на 2.4 г което не може да посещава детско заведение поради вродено заболяване и в момента съм безработна. Въпроса ми е следния: Мога ли след като съм регистрирана в бюрото по труда да кандидатствам по програма в подкрепа на майчинството. |
Петя Минева |
Националната програма „В подкрепа на майчинството” насърчава по-ранното завръщане на работа на майките с малки деца на възраст от 1 до 3-годишна възраст. През 2011 г. поради ограничените средства от държавния бюджет за активни политики на пазара на труда се финансират трудови договори на детегледачки, които са сключени през предходни години. В подкрепа на родителите с малки деца се изпълнява схемата „Отново на работа” по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси”. Едно от необходимите условия е и двамата родители да са наети по трудово или служебно правоотношение, или да са самонаети. Освен посочените програми, от които Вие няма да можете да се възползвате, тъй като сте безработна, се реализират и други с възможности за заетост в сферата на предоставянето на грижи. Дирекциите „Социално подпомагане”, които са териториални структури на Агенцията за социално подпомагане, също участват в прилагането на операции за предоставянето на грижи. Освен това по насърчителни мерки по Закона за насърчаване на заетостта се субсидира заетостта на безработни майки с малки деца. Препоръчвам Ви да обсъдите с експертите в дирекцията „Бюро по труда” тези възможности. |
Заетост и безработица |
| 2011-06-22 14:27:36 |
Съкратен учител по чл.325, т.9 с Пенсия за болест за срок от две години може ли да се регистрира на бюрото по труда с право на обезщетения? |
Виктория Валентинова |
Регистрацията в бюрото по труда е по желание на лицето. Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. |
Заетост и безработица |
| 2011-07-21 13:42:23 |
Лице с мед. образование/мед.сестра/ трябва да се назначи като секретар на управител на лечебно заведение. Коя е правилната длъжност за назначаване технически секретар или медицински секретар |
Анонимен |
Избора на длъжностно наименование и код е задължение на работодателя и съгласно чл. 8, ал. 1 от Правилника за прилагане на НКПД-2011, при изготвяне на длъжностното разписание работодателят или определено от него лице използва длъжностни наименования и съответния им код от Класификацията въз основата на анализ на съдържанието и сложността на труда, като се съобразява с функциите, задачите и изискванията за минимално образователно и квалификационно ниво за заемане на длъжността, определени в длъжностната характеристика. |
Заетост и безработица |
| 2011-09-29 09:20:15 |
Здравейте, изисква ли се лиценз за този вид дейност: назначаване на трудов договор на персонал в моята фирма, който персонал фирмата ми ще отдава под наем на семейства за извършване услуга по почистване и гледане на деца? |
Мария Райчева |
Въпросът Ви е неясен. Моля дайте допълнително информация. |
Заетост и безработица |
| 2012-06-06 20:01:57 |
Имам 15 дни стаж по специалността си и съм наскоро завършил млад човек. По кои програми, финансирани с европейски или национални средства мога да участвам? Очевидно Старт в кариерата и Ново начало отпадат. |
г-ца Димитрова |
Може да се възползвате от възможностите за субсидирана заетост по насърчителните мерки, регламентирани в Закона за насърчаване на заетостта. Информация по темата ще намерите на адрес: (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=14/02/02&WA=Projects/EmplMeasures.htm). Информация за програми, финансирани със средства от националния бюджет, ще прочетете на адрес (http://www.mlsp.government.bg/bg/docs/indexplan.htm), Национален план за действие по заетостта през 2012 г, Приложение № 1. Актуални схеми по ОП РЧР са представени на адрес (http://www.az.government.bg/ophr/procedures.asp). Предстои стартирането на две нови схеми по ОП РЧР, насочени към безработни младежи до 29-годишна възраст, за кандидатстването, по които ще започнат да се приемат документи в бюрата по труда от есента на 2012 г. Това са схемите „Първа работа” и „Ново работно място”. Препоръчвам Ви да се регистрирате в бюрото по труда по местоживеене и да се консултирате с Вашия трудов посредник за възможностите за включване в програма или мярка за субсидирана заетост. |
Заетост и безработица |
| 2012-08-20 17:35:03 |
За какъв срок държавата субсидира работодател, който разкрие работно място за самотна майка - 6 или 12 месеца? |
Мина Иванова |
Информацията, която Ви интересува, може да намерите на адрес (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatId=14/02/02&WA=Projects/Mer/Mer53.htm&BM=10) и на адрес (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatId=14/02/02&WA=Projects/Mer/Mer53а.htm&BM=10). |
Заетост и безработица |
| 2013-04-15 15:29:58 |
На какво основание редовен студен няма право на парично обещетение за безработица след като, има внесени и дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта |
STOQN |
Съгласно Закона за насърчаване на заетостта (чл. 18, ал. 2) търсещите работа лица се регистрират в една от следните групи: безработни, заети, учащи се, които желаят да работят през свободното си от учене време и др. Като студент, редовна форма на обучение, Вие сте регистриран в Дирекция „Бюро по труда“ като „учащ се, който желае да работи през свободното си от учене време“. Едно от изискванията за да получавате обезщетение за безработица е да имате регистрация като безработен в Дирекция „Бюро по труда“. В тази връзка Вие не отговаряте на условията за да получавате обезщетение за безработица. |
Заетост и безработица |
| 2014-02-18 08:43:24 |
Защо новите договори за Личен асистент за 2014г.са с продължителност 6 месеца?А след това какво да очакваме? Благодаря! |
Даниела Сиракова |
При наличие на финансов ресурс договорите ще бъдат продължени до края на 2014 г. |
Заетост и безработица |