Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2014-07-02 23:08:48 Здравейте, въпросът ми е свързан с указанията на МТСП от 03.06.14 за изчисляване на обезщетения за безработица по БГ законодателство на лица с осигурителни периоди и в страни от ЕО. Ако последната месторабота е в БГ /6 месеца/, а предходната /6 месеца/ в страна от ЕО или обратно кой доход се взема като база. Доколкото разбрах сумирането отпада. Бoянка Mарашлиева Размерът на паричното обезщетение за безработица и периодът, през който ще се получава то се определят от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Заетост и безработица
2016-09-12 16:21:21 Здравейте, относно чл. 54 а, ал. 1 се поготвят законодателни промени, които ще позволят на учащи парично обезщетение в случай на съкращение, кога се очаква да бъдат внесени и гласувани промените? Ще бъдат ли приети в рамките на 3 месеца? Росица Денчева В момента се подготвят законодателни промени, които ще регламентират правото на учащи се, които отговарят на условията за получаване на парично обезщетение за безработица, регламентирани в чл. 54 а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, да получават такова обезщетение, независимо от факта, че продължават образованието си. Към момента Законът за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на заетостта е минал на второ четене в Народното събрание и предстои обнародването му в Държавен вестник. / ДТ
2017-01-11 14:16:00 Здравейте, Моля да ми отговорите на няколко въпроса, свързани с издадената от Вас НАРЕДБА № 1 от 4 март 2002 г. за условията и реда за придобиване и признаване на правоспособност за упражняване на професии по управление на товароподемни кранове и подвижни работни площадки. 1. Съгласно чл. 4, т.2 от НАРЕДБА 1 от кандидатът за обучение за придобиване на правоспособност се изисква медицинско свидетелство за здравословното състояние и годността за упражняване на професията. Коя е нормативната уредба, която определя реда и начина за издаване на това медицинско свидетелство? Еднозначно ли е определена тази нормативна база или са възможни тълкователни решения? 2. Приложима ли е НАРЕДБА № 3 от 28.02.1987 г. за задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците издадена от министъра на народното здраве, обн., ДВ, бр. 16 от 27.02.1987 г., изм. и доп., бр. 65 от 9.08.1991 г., бр. 102 от 13.12.1994 г., бр. 78 от 30.09.2005 г.) за целите на професионалното обучение, след като чл.2, ал. 1 т. 1 и т. 2 еднозначно определят лицата, към които е насочена наредбата - тези които постъпват на работа за първи път или преминават на друга работа? 3. Коя е наредбата, която се изисква от чл. 14, ал. 3 на Закона за професионално образование и обучение за изискванията и удостоверяването на здравословното състояние на кандидатите? 4. Приложим ли е чл. 13д, ал. 4 от Закона за професионално образование и обучение при разработването на учебни планове и програми за придобиване и признаване на правоспособност за упражняване на професии по управление на товароподемни кранове и подвижни работни площадки,след като обучението не е за придобиване на квалификационна степен, а за правоспособност и има издадена наредба за това (Наредба 1). В тази наредба е предвиден реда за изготвяне и утвърждаване на учебните програми. В очакване на Вашите отговори и с най-добри пожелания за Новата година доц. д-р инж. Красимир Василев доц. д-р инж. Красимир Василев Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. / ДТ
2010-02-22 11:38:25 Какъв е реда за получаване на стимули от работодател за запазване на работните места в дружеството Петър Стоянов NULL NULL
2017-12-20 01:06:12 Здравейте! От коя дата се прекратява обезщетението за безработица- от датата на сключване на ТД или от датата на постъпването? Има ли значение денят на регистриране на ТД в НАП за спиране на обезщетението? Благодаря предварително! Кьосева Размерът на паричното обезщетение за безработица и периодът, през който ще се получава то се определят от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). /ДТ
2010-06-16 07:45:43 Уважаеми господа каква програма за преквалификация на съкратените от "Кремиковци" съществува и как да се включат в нея съкратените през 2010 година? Емилия Григорова Препоръчвам Ви да се обърнете към дирекция „Бюро по труда” по местоживеене, където могат да Ви окажат съдействие и да Ви предоставят информация как да се включите в програми за обучение и заетост. NULL
2018-12-14 08:46:02 Времето на казармата / наборната военна служба/ се зачита за осигурителен стаж. Времето през което съм получавал обещетение за безработица също се зачита за осигурителен стаж. Включват ли се тези периоди в определянето на сроковете за изплащане на парични обещетения за безработица по чл.54в от КСО? Светослав Антонов Господин Антонов, Размерът на паричното обезщетение за безработица и периодът, през който ще се получава то се определят от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.nssi.bg/)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). /ДТ
2010-09-14 11:06:27 Работя в частна фирма и моля,да отговорите какво следва да направи всяка фирма във връзка със Заповед №РД01-514/12.07.2010г.,с която се утвърждава нова структура на НКПД влизаща в сила от 01.01.2011г. Райна Недева Структурата има информативен характер за работодателите в страната. До края на 2010 г. тя ще се използва само за статистически цели. NULL
2012-11-27 22:34:26 Имам ли право по време на майчинство да работя на граждански договор? Стоянова Няма пречка майки, които са в отпуск по майчинство, да работят по граждански договор. Заетост и безработица
2014-07-03 01:10:42 Безработна съм по чл 71 ал 1 имам ли право на парично обещетение за безработни . От бюрото по труда могат ли да ми попречат да получа обещетение след като ми предлагат оферти за работа които може би те самите не биха приели. Бояна Чакърова За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. При първата среща с безработното лице, трудовият посредник от местното бюро по труда изготвя индивидуален план за действие, включващ необходимите стъпки в процеса на реализация на лицето на трудовия пазар. Индивидуалният план за действие може да се актуализира през периода на регистрация на лицето в бюрото по труда, с цел по доброто съответствие между желанията и възможностите на безработното лице и особеностите на местния трудов пазар. При наличие на подходящо свободно работно място трудовият посредник информира и консултира регистрираните в ДБТ лица за изискванията за заемането му. След постигане на договореност между трудовия посредник и регистрираното лице се издава формуляр "Насочващо писмо" с прилежащ към него "Профил". Но имайте предвид и текста на Допълнителните разпоредби към Закона за насърчаване на заетостта, които гласи, че "подходяща работа" е работата, която съответства на образованието, квалификацията и здравословното състояние на лицето, ако тя се намира в същото населено място или до 30 км извън него, при условие че има подходящ обществен транспорт, за период до 18 месеца от датата на регистрация на лицето в дирекция "Бюро по труда". След този период "подходяща работа" е тази, която съответства на здравословното състояние на лицето, ако тя се намира в същото населено място или до 30 км извън него, при условие че има подходящ обществен транспорт. Заетост и безработица
Страница 1667 of 6864