Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-07-05 21:14:13 СЪДЪТ КОНСТАТИРА, че жалбата е просрочена, поради което същата се явява процесуално недопустима и на основание чл. 215, т.3 от АПК, следва да се остави без разглеждане а производството по делото да се прекрати. Съобщението за решението е получено на 18.11.2009 г. Срокът за обжалване на решението по чл.211 от АПК е 14 - дневен и тече от съобщаването АВКО-АД Русе спечели дело за 674172,17 срещу НАП Варна Въпросът Ви не е от компетенциите на рубриката, в която е зададен. NULL
2020-04-10 12:49:40 Майка сьм на две деца на 2и на 10 години!Нямам платен годишен отпуск,трябва да сьм в неплатен, защо?Как ще си изхранвам децата?Защо не се приеме предложението за допълнителен годишен отпуск на майки с деца до три години Росица Маркова Госпожо Маркова, Родителите на деца до 12 г., които най-малко 20 дни са в неплатен отпуск заради невъзможност да работят от вкъщи по време на извънредното положение, ще получат еднокатна помощ в размер на 375 лв. За целта ще бъдат отпуснати 20 млн. лв. от бюджета на Министерството на труда и социалната политика. Кандидатстването ще е към Агенцията за социално подпомагане по досегашния ред за получаване на еднократна помощ. За допълнителна информация Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в Дирекция „Социално подпомагане“ по местоживеене. Координати за връзка с Дирекциите „Социално подпомагане“ще откриете на следния линк (http://asp.government.bg/bg/kontakti/teritorialni-strukturi)./ ДТ
2010-12-29 08:35:43 До кога е срокът за подаване на допълнително споразумение при промяна на наименованието на длъжността по нкпд от 2011 г. Ако е променен само кодът трябва ли да се подава допълнително споразумение. павел павлов В случаите, при които е налице промяна само в кода на длъжността, прилагащите организации не следва да подават уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда. При настъпила промяна в длъжностното наименование следва да се сключи допълнително споразумение към трудовия договор и да се подаде уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда до съответната териториална дирекция на НАП. Допълнителното споразумение може да се сключи до 30.06.2011 г. NULL
2011-01-26 01:39:02 В какъв срок трябва да се променят длъжностните разписания и каква е последователността на действия от работодателя при промяна в длъжностните наименования или кодове? А.Веселинова Предвид изискванията на чл. 66, ал. 4 от Кодекса на труда, наименованието на длъжността да се определя съгласно НКПД, се налага всички организации да отразят случаите на настъпили несъответствия, ако такива са налице, между наименованията в длъжностните разписания, които прилагат и наименованията от НКПД-2011. Това следва да се извърши чрез сключване на допълнителни споразумения към трудовите договори за промяна на длъжността, за което е необходимо подаване на уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда до съответната териториална дирекция на Националната агенция за приходите. Момента на сключване на допълнителното споразумение следва да попада във времевия период от 01.01.2011 г. до 30.06.2011 г., а срокът за подаване на уведомлението е тридневен от датата на сключването на допълнителното споразумение. В случаите, когато се променя само кода на длъжността, не е задължително подаването на уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда. В такива случаи промяната следва да се отрази при подаването в съответната териториална дирекция на Националната агенция за приходите на Декларация образец №1 „Данни за осигуреното лице”, където в т. 12.1. Пореден номер на квалификационна група професии на осигурения се попълва номера на колоната на квалификационната група професии, в която е определена длъжността на лицето, съгласно Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. NULL
2011-02-07 10:25:21 ДЛЪЖНОСТ Шофьор, товарен автомобил 8322 2005 ПО СТАРИЯТ КЛАСИФИКАТОР ПРЕМИНАВА В 8322 2006 ШОФЬОР НА ЛЕКОТОВАРЕН АВТОМОБИЛ С КАКВА ПРАВОСПОСОБНОСТ Е ТАЗИ ДЛЪЖНОСТ, ДАИ Я ОТХВЪРЛЯТ КАТО НЕСЪОТВЕТСТВАЩА ЗА ШОФЬОР НА ТОВАРЕН КАМИОН ДО 12Т ТОВАРОПОДЕМНОСТ? Поля Велева Съгласно допълненията към НКПД, влезли в сила от 01.03.2011 г. съществува длъжност „Шофьор, товарен автомобил” с код 83322010. NULL
2011-06-15 10:07:44 Здравейте, дейността на фирмата е консултантски услуги в областта на клиничните проучвания на лекарства. Кажете ми моля по кой код от НКПД следва да бъдат служителите. Подходящ ли е код 2131 5035, имайки впредвид, че в Указанията за прилагане на НКПД този код не отговаря на изсискванията за длъжността. По код 2131 5035 са служители, които провеждат изследвания в лаборатории, а не монитори по клинични изпитвания. Благодаря СТЕФАН ПЕТРОВ За да получите компетентен отговор на вашия въпрос можете да се свържете със служители на МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД-2011, на тел. 02/8119 419 или 02/8119 421. Заетост и безработица
2012-02-02 11:45:03 Роден съм на 30.09.1950 година имам 37 години трудов стаж .Ще мога ли да се възползвам от НП "Помощи при пенсиониране"? Боян Найденов В Национална програма „Помощ за пенсиониране” могат да се включат безработни лица регистрирани в ДБТ, на които съгласно изискванията на чл. 68, ал. 1-2 от КСО, не им достигат до 16 месеца осигурителен стаж и до 2 години възраст или до 16 месеца осигурителен стаж при навършена възраст за придобиване на право на пенсия и не им е издавано разпореждане от НОИ за отпускане на пенсия на друго основание. С цел използване на експертните им възможности, лица от тази група с висок образователен статус и квалификация могат да се назначават като консултанти за подпомагане на работодателите и за предаване на натрупания опит между генерациите. Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от бюрото по труда по местоживеене. Заетост и безработица
2013-12-15 15:03:33 Здравейте!На каква длъжност трябва да бъде назначено лице, обслужващо парни и водогрейни котли ІІІ степен?Според Наредба №2/17.01.2001 г. на МОН и МТСП получената правоспособност е машинист на котли с високо налягане, а в НКПД за 2013 г. в клас 8182 такава длъжност няма.Лицето ще работи в детска градина.Предварително благодаря! М. Николова За да получите отговор на поставения от Вас въпрос можете да се свържете с експерти от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02 8119 419 или 02 8119 421. Трудово право на Република България
2014-03-25 16:21:47 Пиша Ви да попитам кога ще дойдат програмите за Мярка - заетост на продължително безработни .Защото вече ми казаха,че влизам там понеже съм на подпис повече от година. Лек ден Ви пожелавам Силвия Вероятно към момента, в който сте се консултирали с Вашия трудов посредник, не е имало отворена процедура за включване в програма или мярка за субсидирана заетост, съобразени с Вашите потребности. Препоръчвам Ви при ежемесечните си посещения в бюрото по труда, да се допитвате до него дали има възможност за включване в желаната от Вас програма/мярка. Заетост и безработица
2014-09-11 17:07:39 При моя стаж 12г,как ще се пенсионирам? (притеснено ми е защото годините ме притискат ,а време не остана та времето което съм била на бюро по труда как ще се стимулира).внесах си осигурителните вноски в пенсионен универсиален фонд ДСК Родина -не ми е ясно ? С уважение Милена 0892942806 Милена Димитрова Съгласно Кодекса за социално осигуряване (чл. 9, ал. 2, т. 4) за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето през което лицето е получавало обезщетение за безработица. Относно условията за придобиване на право на пенсия Ви препоръчвам да се консултирате с експерт от рубрика „Обществено осигуряване“. /ДТ Заетост и безработица
Страница 1692 of 6864