| 2020-04-10 16:56:53 |
БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА ЗА ЗАПОЧВАНЕ НА САМОСТОЯТЕЛНА СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ
В МОМЕНТА СЪМ БЕЗРАБОТНА И СЕ
ИНТЕРЕСУВАМ ОТ ПРОГРАМАТА ЗА СТАРТИРАНЕ НА СОБСТВЕН МИКРО БИЗНЕС И МОЛЯ ДА МИ ИЗПРАТИТЕ НЕОБХОДИМИТЕ ДОКУМЕНТИ, ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ И ПРИМЕРЕН БИЗНЕС ПЛАН. КАКВИ СА СРОКОВЕТЕ И ИЗИСКВАНИЯТА ЗА ТАЗИ ПРОГРАМА И КАКВИ КОНСУЛТАЦИИ МОГА ДА ПОЛЗВАМ?
С УВАЖЕНИЕ |
Galina Borisowa |
Госпожо Борисова,
предполагам, че става дума за кандидатстване по реда на чл. 49, ал. 1 и ал. 3 от Закона за насърчаване на заетостта, за насърчаване на безработни лица да започнат самостоятелна стопанска дейност като създават микропредприятия. За допълнителна информация във връзка с условията за кандидатстване и необходимите за целта документи Ви съветвам да ползвате следния линк (https://www.az.government.bg/pages/nasarchavane-zapochvaneto-na-samostoyatelna-stopanska-deynost-kato-mikropredpriyatie/). /ДТ
|
|
| 2011-12-02 04:49:55 |
Има ли право работодателя да обединява работници с основна функция експлоатация и подръжка от две звена с различни дейности например звено хидравлика и пневматика и звено смазочни системи в едно ново звено и да обедини длъжностите на съответните им ръководители в една длъжност която няма как да съществува в НКПД 2011.Благодаря!!! |
Пенчо Христов |
Съгласно т. 17 от Методологичните бележки към Националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г., когато естеството на работата се характеризира със съвместяване на функции и задачи, характерни за повече от една длъжност, длъжността се класифицира само с един код, като за неговото определяне се използват следните приоритети: 1. На длъжността се присвоява кодът на единичната група с най-голям относителен дял от времето, необходимо за изпълнение на задачите. 2. Приоритет имат длъжностите, чиито задължения са свързани с етапа на производството, а не с търговията, транспорта или услугите. 3. При комбиниране на задължения, изискващи различни равнища на образование и квалификация и различен стаж, приоритет има длъжността с най-висока степен на квалификация. |
Безопасност и здраве при работа |
| 2012-04-30 16:29:06 |
Съкратен съм по чл.328 . Работя по трудов договор от 02.02.2009г. Имам регистрация като "ЕТ " от 01.09.2008 г., като никога не съм развивал дейност , Имам ли право на обещетение за безработица .? |
И.Цанев |
За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на общите условия за това съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Във Вашия случай освен стандартните документи, които трябва да представите при регистрацията си в НОИ (лична карта, трудова книжка, заповед за прекратяване на договор и др.), Вие трябва да носите със себе си и няколко допълнителни документа. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на ел. адрес (www.noi.bg), рубрика „Контакти”. |
Заетост и безработица |
| 2012-05-12 11:41:26 |
Интересувам се до кога ще се събират документите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, за младежи без стаж? Благодаря Ви предварително. |
Петя Василева |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в бюрото по труда по местоживеене и да следите информацията, качена на сайта на Агенцията по заетостта, рубрика „На фокус” (http://www.az.government.bg/index.asp) . |
Заетост и безработица |
| 2012-10-23 16:25:50 |
Здравейте,работила съм по трудов договор до 31 .12.2009г.Регистрирах се в БТ от януари до 15 март 2010г-Вземала съм обезщетение за този период.Започнах работа на 15 март и до момента -22 октомври работя.Ще бъда освободена поради изтичане на договора.Въпросът ми е какъв размер е обезщетението и колко време ще го вземам.Имам стаж 6години.Благодаря ви |
Преслава Неделчева |
За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на общите условия за това съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Безработните лица, придобили право на парично обезщетение за безработица преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. За да не губите от размера на обезщетението за безработица, Ви препоръчвам да се регистрирате в бюрото по труда в срок от 7 работни дни от датата на освобождаването Ви от работа. |
Заетост и безработица |
| 2013-01-28 14:17:45 |
Постоянно отговаряте а и министъра го изтъква колко пари са отпуснати за програми за хора над 50 год.Уведомявам Ви/не че не знаете/,че в бюрата по труда няма нищо такова.Моля да бъдете по ясни за къде и за какви точно програми става въпрос |
КАТЯ ИЛИЕВА |
Една от целевите групи, към които е насочена активната политика на пазара на труда, са безработните лица над 50 години. В тази връзка в Националния план за действие по заетостта през 2013 г. са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към тях, за които е предвидено финансиране. На адрес (http://www.az.government.bg/Projects/Prog/PomPens/Frame_PomPens.htm) и на адрес (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=14/02/02&WA=Projects/EmplMeasures.htm) ще може да получите подробна информация по интересуващата Ви тема. Възможности за започване на работа предлагат и схемите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в бюрото по труда по местоживеене за възможностите за включване в програма или мярка, съобразена с Вашите потребности. |
Заетост и безработица |
| 2013-09-09 10:41:40 |
оставка за камелия лозанова. липсва програма за безработни лица на възраст над 29г.с месе4на субсидия 600лв. на 4овек. кога ще пуснете такава програма.. има пари за освояване от евро фондове. липсва интелектуален капацитет. |
иван пандурски от д.б. т люлин |
От въпроса Ви не става ясно за коя програма става дума. |
Заетост и безработица |
| 2013-12-05 10:59:13 |
Уважаеми Дами и Господа, работя по програма за заетост на хора с увреждания по чл.30 , ал.1 , т 2. Искам да ви информирам , че не съм получил полагаемата ми се заплата за месец октомври. Днес е 05.12.2013год. Паричното ми възнаграждение не е преведено. Моля за вашето съдействие. Все пак разчитам на тези пари. Благодаря Ви предварително. |
Ясен Павлов |
Съветвам Ви да направите писмено запитване до Агенцията по заетостта. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/contacts/). |
Заетост и безработица |
| 2015-12-02 10:47:31 |
Уважаеми дами и господа експерти, искам да задам следния въпрос към Вас: редно ли е директорите на държавни училища да приемат на работа млади специалисти, при положение,че има кандидат за работа на 55г в предпенсионна възраст,/ от закрито у-ще/ с близо 30 гстаж като учител? Благодаря Ви и приятен ден! |
пенка кирева |
Работодателят обявява свободното работно място в зависимост от конкретните нужди на организацията и определя изискванията за заемане на длъжността, в зависимост от характера на работата и съответно той извършва подбора на лицата. Изискванията за вида на образованието и специалността на работниците и служителите, както и за трудов стаж, правоспособност и други, за длъжността по трудовия договор се определят с длъжностното разписание или длъжностната характеристика от работодател.
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в бюрото по труда по местоживеене, които ще Ви насочат към подходящи работни места, съобразени с Вашите потребности. / ДТ
|
|
| 2016-02-10 11:38:37 |
Регистрирана съм в БТ от 2011г. до момента не съм включена в нито един курс /чужди езици, спец. компютърни програми, счетоводство.../, единственото което ми предложиха е да им предам автобиография за да започна работа в инвестбанк - никакъв отговор, а това беше преди шест месеца.Магистър по икономика съм. Какво да направя, за да започна работа? |
деси павлова |
Активната политика по заетостта е насочена към подкрепа на редица уязвими групи на пазара на труда, сред които са и продължително безработните лица. През 2016 г. продължава реализацията на Програма за обучение и заетост на продължително безработни лица, която включва възможност за придобиване на професионална квалификация и реализация на субсидирани работни места в частния и публичния сектор. За повече информация Ви съветвам да посетите адрес (https://www.az.government.bg/pages/programa-za-obuchenie-i-zaetost-na-prodalzhitelno-bezrabotni-lica/). В рамките на мерките за субсидирана заетост (чл. 51, ал. 1 от ЗНЗ и чл. 55в от ЗНЗ), със средства от държавния бюджет се насърчават работодателите, които наемат на работа безработни лица с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 6 месеца в бюрото по труда или продължително безработни лица. / ДТ |
|