| 2018-07-09 14:47:22 |
Кога ще стартира програмата по Компонент 1 за безработни лица завършили висше образование |
Мариана Панделиева |
Уважаема госпожо Панделиева,
Очаква се нова процедура по набиране на кандидати по програма „Старт на кариерата“ да се проведе през последното тримесечие на 2018 г. Информация за стартирането на процедурата, реда и условията за кандидатстване ще бъде обявена предварително на интернет страниците на Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта, както и на информационните табла в дирекциите „Бюро по труда“ в страната. /ДТ |
|
| 2010-10-03 20:44:59 |
RODENA SIM NA 18.03.1960 IMAM 3 DETSA I OT 1992 SIM VDOVITSA KOGA STE SE PENSIONIRAM |
ŞERİ MEHMED |
Препоръчвам Ви да зададете въпроса си в рубрика "Трудово право". |
NULL |
| 2011-01-26 11:33:48 |
Имам промяна в наименованието на длъжността за 2011г. Трябва да подам уведомление за допълнително споразумение до 30.06.2011г. С каква дата ще е това доп. споразумение с оглед на това, че промяната е настъпила на 01.01.2011, а със стара дата то ще бъде отхвърлено от системата. Благодаря! |
МАРИАНА ЕКИМОВА |
Момента на сключване на допълнителното споразумение следва да попада във времевия период от 01.01.2011 г. до 30.06.2011 г., а срокът за подаване на уведомлението е тридневен от датата на сключването на допълнителното споразумение. Допустимо е, при сключване на допълнително споразумение за промяна на длъжността, да се предвиди клауза, в която да се посочи, че промяната влиза в сила считано от 01.01.2011 г. Тази клауза следва да се прилага за длъжностни наименования, за които се променя минималният осигурителен праг, тъй като преминават от един клас професии в друг – по-висок или по-нисък. Това са тези длъжностни наименования, за които се променя първата цифра от кодовото им означение. |
NULL |
| 2011-01-31 22:50:02 |
КОГА ЩЕ БЪДАТ ПУБЛИКУВАНИ И КЪДЕ, КВОТИТЕ ПО ПРОГРАМА"СТАРТ НА КАРИЕРАТА" ЗА 2011Г |
ЛЮДМИЛА ТОШЕВА |
От м. април 2011 г. започва набирането на бенефициенти по Национална програма „Старт в кариерата”. Документи се подават в бюрата по труда. За да получите актуална информация относно стартирането на приема на документи и квотите за кандидатстване Ви предлагам да следите редовно сайта на Агенцията по заетостта, рубрика: „Програми и мерки”, подрубрика „Национални програми и проекти” (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=14/01&WA=Projects/Prog/Programi.htm). |
NULL |
| 2011-08-12 13:35:31 |
Управител на ЕООД заличен в ТР по чл.141 ал5 с 16 г. трудов стаж има ли право на обезщетение за безработица? Колко и за колко време. Последните 18 месеца е осигуряван на 1500лв. |
ТРЗ |
За подробен и точен отговор на зададения от Вас въпрос Ви препоръчвам да се консултирате с експерти от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите в сайта на НОИ (http://www.nssi.bg/), рубрика „Контакти”. |
Заетост и безработица |
| 2012-09-22 18:07:07 |
Ако съм класиран на едно първо място по "Старт в кариерата" трябва ли да ходя до Бюрото по труда да потвърдя, че го искам или да чакам до 28-ми да ми се обади някой да ме извика да подпиша договор и кого да взема насочващо писмо? |
Анонимен |
Според Процедурата за кандидатстване за работни места в централните ведомства по Програма „Старт на кариерата”, списъкът на класираните лица се публикува в интернет-страницата на Агенцията по заетостта и на информационните табла в Дирекции „Бюро по труда” в срок до 28.09.2012 г. Дирекция „Регионална служба по заетостта” гр. София предоставя по електронен път на централните ведомства списък на работните места и съответните лица, които ще бъдат насочени от дирекциите „Бюро по труда” за започване на работа по Програмата. След публикуване на списъка, дирекциите „Бюро по труда” с насочващо писмо към работодателя изпращат лицата за започване на работа. Според Процедурата за кандидатстване за работни места в областните и общинските администрации по Програма „Старт на кариерата”, списъкът на класираните лица се публикува в интернет-страницата на Агенцията по заетостта и на информационните табла в Дирекции „Бюро по труда” в срок до 28.09.2012 г. Дирекциите „Бюро по труда” предоставя по електронен път на областните и общинските администрации окончателен списък на работните места и съответните лица, които ще бъдат насочени от дирекциите „Бюро по труда” за започване на работа по Програмата. След публикуване на списъка, дирекциите „Бюро по труда” с насочващо писмо към работодателя изпращат лицата за започване на работа. |
Заетост и безработица |
| 2012-10-03 21:42:57 |
Ще има ли друго класиране по програмата "Старт на кариерата" или това е окончателно? Кога ще започне раздаването на писмата от Бюрата по по труда и програмата при работодателите? |
К.ИВАНОВА |
Съгласно т. 13 от утвърдените Процедури през 2012г. списъкът на класираните лица се публикува на интернет-страницата на Агенцията по заетостта и на информационните табла в дирекции “Бюро по труда” в срок до 28.09.2012 г. След публикуването на списъка, дирекциите “Бюро по труда” с насочващо писмо към работодателя изпращат лицата за започване на работа. |
Заетост и безработица |
| 2012-10-15 11:54:07 |
Съпруга ми е съкратен по взаимно съгласие.Получаваше 4месеца обезщетение Продължавада се разписва Трябват му 3 месеца за пенсиониране Има ли право да му се възстанови плащането за 3 месеца или да получи обезщитение за продължително безработен Има ли друг начин за подпомагане на пенсионирането му |
С.Толчева |
Изплащането на паричното обезщетение за дълготрайна безработица, регламентирано в чл. 54и от Кодекса за социално осигуряване, е отменено от 01.01.2011 г. Вариант, който Ви препоръчвам е да проверите възможностите за включване в Национална програма „Помощ за пенсиониране“. Тя е подходяща за безработни лица регистрирани в ДБТ, на които съгласно изискванията на чл. 68, ал. 1-2 от КСО, не им достига до 16 месеца осигурителен стаж и до 2 години възраст или до 16 месеца осигурителен стаж при навършена възраст за придобиване право на пенсия и не им е издадено разпореждане от НОИ за отпускане на пенсия на друго основание. Съществува още една възможност, която следва да имате предвид. Съпругът ви може да закупи недостигащия му осигурителен стаж. За повече информация вижте (http://www.noi.bg/forusers/procedures/167-procesotppensii/686-vasmojnost). |
Заетост и безработица |
| 2013-03-21 17:49:27 |
Може ли лице с ТЕЛК с 100% инвалидност с чужда помощ да бъде назначаван на трудов договор като лектор в училище без изградена общодостъпна среда и доколко може да се счита, че лицето ще изпълнява задълженията си по длъжностна характеристика наравно с другите лектори, ако се осъществи проверка от Инспекция по труда? |
Мария Димитрова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. |
Заетост и безработица |
| 2013-05-08 21:10:47 |
Роден съм 07.1951, Регистриран съм в бюрото Имам достатъчно осиг. стаж, но не ми достига 16 мес. възраст. Мога ли да ползвам Нац. програма помощ при пенсионирате за ...по-малко от 3 мес. и не повече от 24 мес., на които не им достигат до 16 месеца осигурителен стаж и до 16 месеца възраст или .... |
Георги Димиев |
За да кандидатства по Национална програма „Помощ за пенсиониране“ безработното лице е необходимо да предприеме следните стъпки: Първа стъпка: Безработното лице отива в съответното териториално поделение на Националният осигурителен институт, където се издава удостоверение за недостигащ осигурителен стаж до 16 месеца при поискване от регистрирано в съответната дирекция “Бюро по труда” безработното лице, желаещо да участват в Програмата, на което не е издавано разпореждане за отпускане на пенсия на друго основание и което е: - навършило възраст до 16 месеца по-малка от изискваната за пенсиониране по чл. 68, ал. 1 на КСО; - навършило изискваната възраст за пенсиониране по чл. 68, ал. 1 на КСО Втора стъпка: Дирекцията “Бюро по труда”, въз основа на удостоверенията за недостигащ осигурителен стаж, определят правото на участие и изчисляват срока, за който работодателят трябва да наеме по трудов договор безработното лице, така, че с изтичането му лицето, включено в Програмата, да придобие право на пенсия по чл. 68, ал. 1-2 от КСО. При изрично заявено писмено съгласие на безработното лице, може да му бъде осигурена по Програмата заетост на трудов договор на непълно работно време до придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1-2 от КСО. Работодателят наема безработното лице за работа по Програмата за срок не по-малко от 3 месеца и не повече от 24 месеца, но до навършване на изискуемата възраст, когато лицето придобива право на пенсия по чл. 68, ал. 3 от КСО. Лицето, което участва/участвало в Програмата и не може да придобие/не е придобило право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл. 68 от КСО, поради настъпили промени в нормативната уредба или поради прекратяване на трудовото му правоотношение без виновно поведение от негова страна, може да продължи участието си/да се включи отново, за срок на договора не по-голям от максимално определения по Програмата, с оглед придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1-2 от КСО. |
Заетост и безработица |