| 2014-07-04 22:14:53 |
От кога влизат в сила новите указания на МТСП относно начина на изчисляване на обезщетенията за безработица, на лица с осигурителни периоди в страни от ЕО? Само доходите получени в България ли се вземат предвид, ако последната месторабота е различна от БГ и до колко месеца назад? |
Бoянка Mарашлиева |
Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. |
Заетост и безработица |
| 2015-04-15 14:22:48 |
здравейте, за гр.видин и по точно за селата в общната , в които ве още живеят млади хора -безрботни, предвиждат ли се някви програми за заетост |
миглена атанасова |
През 2015 г. се предвижда в област Видин да бъдат реализирани 12 регионални програми, финансирани със средства от държавния бюджет, по които ще започнат работа 1 235 безработни лица. Останалите програми и мерки за субсидирана заетост са с национален обхват. Може да се запознаете с тях на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), рубрика „Търсещи работа“, подрубрика „Програми и проекти“ и „Мерки за заетост“. Също така актуална информация за процедурите за подбор по програми, мерки и схеми за заетост, финансирани със средства от държавния бюджет и по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, както и график за предвидените трудови борси в цялата страна може да следите на сайта на Агенцията по заетостта, рубрика „Новини“ и „На фокус“. Пепоръчвам Ви да поддържате връзка с трудовите посредници в бюрото по труда по местоживеене, които ще Ви информират своевременно за възможностите за включване в субсидирана заетост. / ДТ |
Заетост и безработица |
| 2015-11-19 10:02:29 |
Външна фирма работи на територията на дружеството със срок на договор (от 01.03.2015г. до 31.05.2015г.) и е проведен начален инструктаж, ако същата външна фирма подпише нов договор (от 03.08.2015 до 12.11.2015г.), трябва ли да се проведе нов начален инструктаж ? Може ли работодателя да определи, че веднъж проведен началния инструктаж важи за цялата година или за друг период (по-голям/ по-малък)? |
Якимова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. / ДТ |
|
| 2017-01-30 11:28:59 |
защо програмите са само за лица до 29 г и над 50 г поне тук в гр Котел етака ,при условие че и другите лица се водят като трайно безработни
|
илия илиев тодоров |
Младежите до 29 години и безработните лица над 50 години са част от уязвимите групи на пазара на труда, наред с продължително безработните лица, безработните лица с трайни увреждания и др. Продължително безработните лица са целева група на Програмата за обучение и заетост на продължително безработни лица, проект „Стъпка напред“, проект „Квалифицирани кадри за бизнеса“, проект „Компас“, проект „Хоризонти 2“, проект „Нова перспектива II“, както и в Регионалните програми за заетост. За допълнително информация Ви съветвам да посетите сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), рубрика „Търсещи работа“/ „Програми и проекти“, както и рубрика „Мерки за заетост“. Трудовият Ви посредник в бюрото по труда по местоживеене ще Ви ориентира във възможностите за започване на работа на субсидирано работно място, съобразено с Вашите потребности. / ДТ |
|
| 2017-02-10 12:20:40 |
Уважаема. институция,болна съм от множествена склероза и имам ТЕЛК 68%От 10години съвместно на лечение с Бетаферон и пристъпи за тези години нямам.Искам да работя,но работодателите не желаят да се занимават с такива като мен.Интересува ме има ли програма за назначаване на инвалидите и къде мога да кандидатствам за работа. Поздрави. Елка Петрова |
Елка Петрова |
Кампанията за включване в Национална програма „Асистенти на хора с увреждания“ вече е стартирала. Пълният текст на програмата ще намерите на сайта на Министерството на труда и социалната политика на адрес (https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=POLICIESI&I=250&lang=), както и на сайта на Агенцията по заетостта на адрес (https://www.az.government.bg/pages/nacionalna-programa-ahu/). Препоръчвам Ви да се обърнете към Дирекция „Социално подпомагане“ по местоживеене, където ще Ви информират за условията и възможностите за участие в програмата. / ДТ |
|
| 2010-06-25 08:21:27 |
Искам да задам въпрос, а именно: От м10.2010 г. съм регистрирана в районно бюро по труда в гр. София. Поради това, че нямам 9 работни месеца не получих право на обезщетение при безработица. Добре, но здравните осигуровки кой ще ми ги плаща, като официално съм безработна. Соц. служител ми отговори да питам мин. Т. Младенов! Дано имате отговор! |
Лилия Лозева |
В Закона за здравното осигуряване /чл. 40, ал. 1, т. 8/ е предвидено, че само за лицата, получаващи обезщетение за безработица се дължи здравноосигурителната вноска, която е за сметка на републиканския бюджет. |
NULL |
| 2010-11-12 15:11:26 |
Съкратен съм на 01,11,2010г Имам ли право на болничен от НОИ ? И в рамките на колко време след съкръщаването ? |
Йоалин Йорданов |
Уважаеми господин Йорданов, Съгласно последните изменения на Кодекса за социално осигуряване (чл. 42, ал. 2) парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест се изплаща, когато временната неработоспособност е настъпила до един месец от прекратяване на трудовия договор или осигуряването, за срок не повече от 30 календарни дни. За повече информация следава да се обърнете към Националния осигурителен институт (www.noi.bg). |
NULL |
| 2020-04-03 00:01:52 |
Здравейте, във връзка с компенсациите, за които могат да кандидатстват работодатели при определени условия, моля да ми дадете отговор на следните въпроси.
Ако фирмата заради извънредното положение е въвела непълно работно време за този период на основание чл. 1 ал. 3 от ПМС и за да има право на компенсации, трябва за това време да не намаля БТВ на работниците, тоест брутно трудово възнаграждение трябва ли да отговря на отработеното време например за 4аса или другите 4 часа се третат като платен престой и работника трябва да бъде осигурен и да получи възнаграждение като за 8 часа? |
Дора Николова |
Госпожо Николова,
Съгласно Постановлението, за изплащане на компенсации може да кандидатстват работодатели, които със своя заповед, издадена на основание чл. 120в, ал. 1 от Кодекса на труда, са преустановили работата на предприятието, на част от предприятието или на отделни работници и служители, или на основание чл. 138а, ал. 2 от Кодекса на труда, са установили непълно работно време в предприятието или в негово звено. Един от критериите за изплащане на компенсации в тези случаи е доказано намаляване на приходите от продажби с не по-малко от 20 на сто през месеца, предхождащ месеца на подаване на документите, спрямо същия месец на предходната календарна година. Това обстоятелство се удостоверява към момента на подаване на документите за изплащане на компенсации и важи за целия период, за който е издадена заповедта за преустановяване на работа или въвеждане на непълно работно време. Постановлението предвижда при въвеждане на непълно работно време компенсации да се изплащат пропорционално на неотработеното време, но за не повече от 4 часа дневно. Целта е да се гарантират доходите на работещите и те да получат пълния размер на трудовото си възнаграждение в период, през който не могат да полагат труд поради преустановяване на работа или работа на непълно работно време. / ДТ |
|
| 2011-02-15 18:28:41 |
az sam vdovica imam 15 godini trudov staz i 4 deca,tri sa palnoletni ednoto e na 8 godini,moga li da se pensioniram,tazi godina stavam na 50.ili da poluca pensija ot maza mi. |
nadezda grandeva |
Уважаема госпожо Грандева, За да получите точен и подробен отговор на зададения от Вас въпрос Ви съветвам да се обърнете към експертите от рубрика „Обществено осигуряване”. |
NULL |
| 2011-05-12 16:54:25 |
Ще бъде ли променен МОД и на фелдшерите и инструкторите лечебно хранене в болниците тъй както това бе направено за мед.сестри. След протестите останахме с впечатлението, че промяната ще бъде за всички медицински специалисти, но в направената поправка на закона за бюджета на ДОО/Д.В.32/2011 г. /ние липсваме. Молим за спешен отговор. |
Б.Иванова |
Понастоящем в МТСП не са постъпили предложения за промяна на праговете за фелдшерите и инструкторите по лечебно хранене. |
Заетост и безработица |