Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-04-13 08:52:36 Майка ми е с завършен шести клас. Желая да се включи в програмата "В подкрепа на майчинството" и да поеме грижите за детето ми. Пречка ли е това? Калин Иванов През настоящата година поради ограничения бюджетен ресурс за реализация на активни политики на пазара на труда по Националната програма „В подкрепа на майчинството” се финансират само трудови договори на детегледачи, които са сключени през предходните години. Агенцията по заетостта изпълнява операция „Отново на работа” в рамките на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, която се финансира със средства от Европейския социален фонд. Операцията е със значителен финансов ресурс в размер на 64 млн. за обучение на 8 500 лица и за заетост на 8000 лица. По операцията „Отново на работа” след краткосрочно обучение се осигурява заетост на безработни лица в сферата на услугите за деца. Подпомага се връщането на работа на родителите с малки деца и постигането на по-добър баланс между семейните и професионалните им отговорности чрез осигуряването на безплатна детегледачка за малкото им дете в рамките на периода от 1 до 3-годишна възраст. Родителите, които желаят да се включат следва да подадат необходимите документи в дирекция „Бюро по труда” по местоживеене. За малките деца могат да се грижат само безработни лица, регистриране в дирекция „Бюро по труда”. Относно реда и условията за включване можете да се консултирате с експертите в бюрото по труда. Необходимите документи за включване са публикувани на интернет страницата на Агенцията по заетостта на адрес: http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28&WA=Efunds/OPHRD/AP1105/Menu_1105.htm NULL
2020-01-10 13:16:13 С Разпореждане на НОИ ми е отпуснато парично обезщетение за безработица, считано от 15.07.2019 до 14.03.2020г. /8 месеца/. Същото е спряно/прекратено, считано от 02.12.2019г. на основане: започване на трудова дейност. /т.е. са "ползвани" 4,5 месеца/. Трудовият ми договор е сключен по чл.67, ал.1, т.1 във връзка с чл.70, ал.1 КТ със срок на изпитване 3 месеца в полза на работодателя. Към днешна дата /10.01.2020 г./ имам ли право да прекратя новото си трудово правоотношение и да възстановя правото си на парично обезщетение с право на сумата, която е разпоредена по решението от 2019г. за оставащите 3,5 месеца /от 8, за които ми е отпуснато обезщетението/. Има ли значение основанието за прекратяване на трудовия ми договор!? Стефан Георгиев Уважаеми господин Георгиев, Съгласно чл. 54 д, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4 от Кодекса за социално осигуряване или трудова дейност по законодателството на друга държава, която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако регистрацията е направена след този срок по неуважителни причини, изплащането на паричното обезщетение се възстановява от датата на новата регистрация за оставащия към датата на прекратяването период, намален със закъснението. В сручая основанието за прекратяване на трудовия договор не се взема предвид. / ДТ
2020-02-20 22:50:46 Здравейте, предстои съкращаване на офиса в който работя. Моля, да ми отговорите имам ли право да излезна на борса, при положение че съм пенсионер от системата на МО /не по възраст/ Стоянка Миланова Госпожо Миланова, За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда. Следва да имате предвид, че паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.nssi.bg/)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). / ДТ
2020-04-02 23:37:24 искам да попитам работил сам до сега изван бг на кораб но поради епидемията ни забавят до неизвестен период с качванията тоест неми подновяват договора имам ли право да се регистрирам като безработен и да получавам някакви пари от фирмата няма да плащат нищо и няма да качват до неопределен период страцимир агопян Господин Агопян, Съгласно чл. 4а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване морските лица задължително се осигуряват изцяло за своя сметка за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост, смърт, трудова злополука и професионална болест върху избран месечен осигурителен доход между минималния и максималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. Съгласно текста на чл. 4а, ал. 2, лицата по ал. 1 по свой избор и желание могат да се осигуряват изцяло за своя сметка и за безработица върху избрания месечен осигурителен доход между минималния и максималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда. Т.е. задължително условие за получаване на обезщетение за безработица е да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд „Безработица“ най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването. За допълнителна информация може да използвате временната гореща телефонна линия, която Националния осигурителен институт открива за въпроси, свързани с отпускането и изплащането на обезщетения за безработица. На номер 02 926 19 96 могат да се отправят запитвания относно действащото у нас законодателство, актуалните промени в нормативната уредба и осигурителните права при безработица. На разположение са експерти от НОИ, които ще предоставят консултация за реда за подаване на документи, сроковете за получаване на обезщетение и конкретните условия. На разположение на гражданите е и единният телефонен номер за цялата страна 0700 14 802. Във връзка с извънредното положение в Р България, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г., Агенцията по заетостта и Държавна агенция „Електронно управление“ (ДАЕУ) предлагат нова електронна услуга за регистрация на търсещите работа лица. Допълнителна информация във връзка с регистрацията в бюрото по труда по електронен път и подробни инструкции, как да бъде осъществена тя и какви документи е необходимо да приложите, ще намерите на официалната страница на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/ рубрика „Новини“/ „Нова електронна услуга за регистрация на търсещите работа лица“, както и на адрес (https://www.az.government.bg/bg/news/view/nova-elektronna-usluga-za-registracija-na-tyrseshtite-rabota-lica-3422/). Информация за населените места, попадащи в териториалния обхват на бюрата по труда, може да намерите на официалния сайт на Агенцията по заетостта на електронен адрес (https://www.az.government.bg/bg/contacts/offices/). Съгласно чл. 1, ал. 4 от Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица, заявлението декларация, въз основа на което се отпускат паричните обезщетения за безработица по чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, може да се подаде по електронен път с квалифициран електронен подпис (КЕП), или с персонален идентификационен код (ПИК) в избрано от лицето териториално поделение на Националния осигурителен институт (НОИ). Националният осигурителен институт (НОИ) предоставя възможност за подаване на искане за издаване на Персонален идентификационен код (ПИК) на НОИ и по електронен път. За повече информация може да ползвате следния линк: (https://www.noi.bg/newsbg/5895-piconline2020)./ДТ
2011-04-07 12:25:08 шофьор на специализиран автомобил- превоз на опасни товари 10500 кг коя категория трябава да се осигурява Д.Димитров Въпросът Ви не е ясен. Можете да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02/ 8119 419 или 02/ 8119 421. Заетост и безработица
2012-07-20 10:45:00 Майка на дете на 2г. и половина съм!Вчера работодателят дойде и устно даде предизвестие на мен и още една колежка.Има ли право да ме съкрати без разрешение от Инспекцията по труда?Имам ли право на някакво обезщетение?Благодаря за отзивчивостта! Теодора Лазарова Съгласно чл. 333, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, в случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5 и 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6, работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай работничка или служителка, която е майка на дете до 3-годишна възраст. Предизвестието за прекратяване на трудов договор винаги е ПИСМЕНО. В него се посочва основание, на база на което ще се прекрати договора и срок на предизвестието. За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Следва да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от КСО), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право”. Заетост и безработица
2012-10-04 10:29:07 ТД е прекратен на основание чл.328, ал.1т.3 имам предизвестие на основание чл.326 ал.2 30 дни без отработване ще бъде изплатено . Моя въпрос към вас е трябва ли да изчакам да ми ми не предизвестието за да се регистрирам в бюрото по труда. И АКО НЕ ЗАПОЧНА РАБОТА ПРЕЗ ТОЗИ ЕДИН МЕСЕЦ РАБОТОДА ДЪЛЖИЛИ МИ ОЩЕ ЕДНО ОБЕЗЩЕТЕНИЕ. Красимир Кирилов За да се регистрирате в бюрото по труда като безработна, трябва трудовото правоотношение да Ви е прекратено, т.е. трябва да е изтекло едномесечното предизвестие, с което работодателят Ви информира, че ще Ви прекрати трудовия договор. Щом ще Ви освободят по чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ (поради намаляване обема на работа), Вие имате право и на обезщетение по чл. 222 от КТ, ако не си намерите Заетост и безработица
2013-08-09 14:52:41 clen9 sam otkazah rabota kam firmagia izteglena ot buroto po truda zaradi decatana 4 i8gste mi otregat li cialata pomosht anonimen Съгласно чл. 20, ал. 1 от Закона за насърчаване на заетостта, лицата, които са регистрирани като безработни, са длъжни да изпълняват препоръките на трудовия посредник, както и предвидените действия, срокове и график за посещения. Не може да се отговори еднозначно на въпроса Ви поради недостатъчната информация, която предоставяте. Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в бюрото по труда по местоживеене, които са запознати в подробности със случая. Заетост и безработица
2013-12-16 15:04:07 Имам сключен граждански договор с АСП за обучител по Проект „Детегледач - шанс за реализация с обучение към заетост" по схема за безвъзмездна финансова помощ „Отново на работа" по ОПРЧР, но не ми е изплатено уговореното възнаграждение за проведени обучения през м. 12.2012 г. и 2013 г. Моля, да ме информирате какви действия да предприема. Мариана Маринова Съветвам Ви да се консултирате с експертите в рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. Заетост и безработица
2014-10-31 21:22:23 през новата 2015г. ще има ли програма за лични асистенти,продължение или нова програма-РЧР,,Алтернативи'4525130 Кръстева Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от рубрика Оперативна програма„Развитие на човешките ресурси“./ДТ Социални услуги
Страница 1748 of 6864