Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2017-11-13 10:27:19 Здравейте, Имам към Вас следния въпрос: Работих 3 години по безсрочен трудов договор, който поисках да прекратя с едномесечно предизвестие, което отправих на работодателя си на 03.01.2017г. Работодателят ми прие предизвестието, но в срока на същото предизвестие получих инсулт. Независимо от това, трудовото ми правоотношение беше прекратено на 03.02.2017г. За временната ми неработоспособност поради претърпения инсулт ползвах болничен лист от 28.01.2017г. до 28.07.2017г. С решение на ТЕЛК от 08.08.2015г. ми е определена 72% намалена трудоспособност, считано от 28.07.2017г. На 10.08.2017г. започнах работа при нов работодател на трудов договор с 6 месечен изпитателен срок, уговорен в полза и на двете страни. Преди седмица работодателят ми ми намекна, че вероятно ще прекрати трудовото ми правоотношение в срока за изпитване. Въпросът ми е дали времето от 03.02.2017г., когато е прекратено трудовото ми правоотношение, до 28.07.2017г., последната дата на разрешения ми болничен, в което съм получавала обезщетение за временна неработоспособност поради заболяването си, се счита за платен отпуск за временна неработоспособност по смисъла на чл. 54а, ал. 2, т. 2 от КСО, предвид преценката на правото ми да получавам обезщетение за безработица в случай, че сегашният ми работодател прекрати трудовото ми правоотношение в срока за изпитване. Поздрави! Анета Колева Анета Колева Здравейте, госпожо Колева, Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. / ДТ
2017-12-04 13:02:50 През юни кандидатствах за безвъзмездна фин. помощ № 2014BGО5М90PО01-1.2014.001 – „Младежка заетост” по ОП РЧР 2014-2020. Работникът ми беше нужен до края на т.г. или началото на следващата, но тъй като нещата се случиха бавно и трудно, към момента все още не сме получили фин. помощ.Трудно намерих наставник, който назначих на 2ч. без фиксирано . Ксения Войкова Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите, отговарящи на въпроси в рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, както и с юрист в рубрика „Трудово право“. / ДТ
2010-04-13 14:50:19 zdravejte, studentka sam specialnost soc. dejnosti - izgotvqm proekt / diplomna rabota/ , 4iqto osnovna cel e obu4avaneto na dobrovolci za terenna rabota v domovete za hora s umstveni uvrejdaniq - interesuva me zakonosaobraznostta na proekta, na osnovanie na koi 4len ot zakona za integraciq na horata s uvrejdaniq se razrabotva i ot kogo stava finansiraneto /zakon, ministerstvo/ mersi mn antoaneta hristova hockova Препоръчвам Ви да зададете въпроса си в рубрика "Социални услуги”. NULL
2018-01-18 15:54:48 Работя сезонно в Кипър.На 23.10.2017г.поддадох документи в Ной за обезщетение поради безработица.Вече три месеца чакам да дойде справката от Кипър за удостоверяване на осигурителните ми периоди,но все още няма отговор.Въпросът ми е нормално ли е това да се чака толкова дълго време този документ. Диляна Захариева Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). / ДТ
2011-01-21 14:06:17 Във връзка с НКПД-2011 какво се разбира под промяна на длъжностно наименование,за което трябва да се подаде уведомление.Ако длъжността на работника не е точно като в Класификацията счита ли се че има промяна на наименованието?-напр.подала съм уведомление с длъжност тракторист, а не точно водач селстостоп.машини ,трябва ли да подамУведомление до30,6 иванка петкова За да получите компетентен отговор на зададения от Вас въпрос можете да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02/ 8119 419 или 02/8119 421. NULL
2011-03-01 18:10:51 Здравейте, интересуваме след като веднъж съм работила по програма "Старт в кариерата" имам ли право да се включа в някаква друга програма за безработни младежи и по-точно в програмите, които осигуряват 6- месечна заетост в частния сектор? Рашкова Участието Ви в НП „Старт в кариерата” Ви е дало възможност за натрупване на стаж по завършената специалност. Едно от условията за включване в схема „Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж” е да нямат трудов стаж по придобитата специалност. За по-подробна и точна информация съобразно Вашия конкретен случай, ви съветвам да се обърнете към експертите в бюрото по труда. Заетост и безработица
2011-05-13 11:25:02 Според промяната в Класификатора от март месец каква е разликата между шофьор на лекотоварен и шофьор на товарен автомобил Ирина Тодорова Въпросът Ви е от компетентността на Министерство на транспорта, информационните технологии и съобщенията. София 1000, ул. "Дякон Игнатий" № 9 Справки: тел. 02/940 - 9771 Приемна: тел. 02/940 - 9640 Тел./Факс: 02/988 - 5094 Заетост и безработица
2011-06-24 15:16:31 По професия съм учител. Преди 3 години в училището в нашето село се пенсионира учителят със същите специалности като моите. Имам над 10 г. стаж и се надявах ,че най-после ще свършат мъките ми с пътуването ,но уви ... Мястото не се обявява , а пенсионирания учител се преназначава пак и пак . Докога ? Йорданка Милева Препоръчвам Ви да се обърнете към изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://www.gli.government.bg/), за да направят проверка по случая. Заетост и безработица
2011-09-04 08:30:19 Здравейте! Искам да попитам ? Към ,кого да се обърна , за да се оплача от дейността и лошото отношение на служителите от Бюро по труда- град Тетевен ! Милка Консулова Съветвам Ви да запознаете със случая Агенцията по заетостта (www.az.government.bg) . Заетост и безработица
2011-10-18 12:30:57 През 2012 тази програма ще бъде ли актуална и кога ще могат да се подават документи? Petrova От въпроса Ви не става ясно за коя програма става дума. Заетост и безработица
Страница 1781 of 6864