| 2010-01-08 22:00:24 |
Кога ще се приеме устроиствения правилник на Агенцията по заетостта? |
Елена Николова |
Устройствения правилник на Агенцията по заетостта е изменен и допълнен (ДВ бр. 2 от 8.01.2010 г.) и е в сила от 1.01.2010 г. |
NULL |
| 2010-03-03 23:14:18 |
po btv novinite kazaha che molbite za kursove za bezrabotni za klalifikaciia v predpriatia za pristigna li v drz v b stranata a v lovech o6te gi niama i mi kazvat che stoiat v vazduha i ne razbrah osigurovki i kursa predpriatieto li gi vnasia i niama pravo da me sakra6tava edna godina i rabotodatelia v dargavno predpriatie mi poema osigorovki a v chasnoto as i 6efa na firmata si gi podeliame i karam kurs v negovata firma i me naznachava i ne vagi brazovanieto vi6e ili sredno.mogeli da mi raznenesite po koia programa i kak se kandastva i sroka do go gae. |
nikolai donchev |
Препоръчвам Ви да направите запитване до Агенцията по заетостта (гр. София, бул. Дондуков 3, www.az.government.bg), за да направят проверка по случая. |
NULL |
| 2018-04-17 15:48:19 |
"4.12. При определяне правото на достъп за включване в дейностите „Личен асистент” и „Помощник-възпитател“ не се взимат предвид като доход, както следва:
- месечната помощ по чл. 8д от ЗСПД;
- трудовото възнаграждение, получавано от участието в Програмата - дейности „Личен асистент” и „Помощник-възпитател“.
- обезщетение за безработица, получавано след участие по програми и проекти за субсидирана заетост;
- социалната пенсия за инвалидност, минималният размер на пенсията за инвалидност поради общо заболяване и минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст, както и изплащаният към тях процент от социалната пенсия за инвалидност, когато са единствен доход за предходен месец на семейства, в които единият съпруг/а е лице с увреждане, с определена чужда помощ, а другият се грижи за него и е безработен в трудоспособна възраст."
Това е цитат от Националната програма "Асистенти на хора с увреждания". От прочетеното разбирам следното: При двама съпрузи, ако единият от тях е с ТЕЛК с определена чужда помощ, пенсията му не се счита за доход, ако е минимална и е единствен доход за семейството.
Аз съм самотен родител. Полагам непрекъснати грижи за сина си, който е с ТЕЛК 91% с чужда помощ. Той получава социалната пенсия за инвалидност и тази пенсия е единственият доход за семейството ни. Означава ли това, че след като той ми е син, а не съпруг, неговата пенсия ще се счита за доход!
Обяснете ми, моля ви, що за недомислица!? |
Маргарита Александрова |
При определяне правото на достъп за включване в дейностите „Личен асистент” и „Помощник-възпитател“ за децата с увреждания не се взима предвид като доход месечната помощ по чл. 8д от ЗСПД (която за дете с определени 90 и над 90 на сто вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност за 2018 г. е в размер на 930 лв.), а за възрастните не се взимат предвид социалната пенсия за инвалидност (която за лицата с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто от 1 януари 2018 г. е в размер на 145,18 лв.), минималният размер на пенсията за инвалидност поради общо заболяване и минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст, както и изплащаният към тях процент от социалната пенсия за инвалидност, когато са единствен доход за предходен месец на семейства, в които единият съпруг/а е лице с увреждане, с определена чужда помощ, а другият се грижи за него и е безработен в трудоспособна възраст.
В този смисъл, за децата с увреждания на се взима предвид като доход по-големия размер на получаваните средства.
|
|
| 2019-09-10 10:08:43 |
Лице е с прекратен трудов договор на 28.08 по взаимно съгласие. Регистриран е като земеделски производител с възобновена дейност на 02.09 и прекъсване на 28.09. Може ли да се регистрира в БТ след прекъсването на дейността и има ли право на обезщетение за безработица? |
Ваня Димова |
Госпожо Димова,
Регистрацията в бюрото по труда е по желание на лицето. Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.nssi.bg/)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). / ДТ |
|
| 2010-12-20 10:29:01 |
Здравейте, искам да попитам баща ми не е получавал заплата от 5 месеца и ако напусне по чл.327, т.2 от КТ на колко време обезщетение ще има право от БТ, тъй като работодателят им не иска да ги съкрати и в същото време не изплаща заплати а само подава справка в НОИ за начисленията? Предварително благодаря за съдействието! |
Ивелина Георгиева |
Уважаема госпожо Георгиева, Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Паричните обезщетения за безработица се отпускат с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка, за получаване на пълна и точна информация по интересуващия Ви въпрос, Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на НОИ по местоживеене. |
NULL |
| 2011-01-21 14:11:28 |
В трудовия договор трябва ли да се определя длъжностното наименование точно както е в Класификацията -напр. обслужващ бензиностанция или може да е напр.продавач на горива това смята ли се за промяна на длъжностното наименование и трябва ли да се подава уведомление до 30,6,2011- |
Мария Алексиева |
При настъпила промяна в длъжностното наименование следва да се сключи допълнително споразумение към трудовия договор и да се подаде уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда до съответната териториална дирекция на НАП. |
NULL |
| 2011-01-26 16:50:56 |
Назначена съм на безсрочен трудов договор, със срок на изпитване 6 мес. в полза на работодателя. Ако договорът на изпитване бъде прекратен от работодателя, ще имам ли право на обезщетение при безработица, имам 16 г. трудов стаж |
Светлана Тодорова |
Право на парично обезщетение за безработица (съгласно Кодекса за социално осигуряване) имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Съгласно новите изменения в Кодекса за социално осигуряване, които влизат в сила от 01.01.2011 г. паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на последното прекратяване на осигуряването, ако: 1. заявлението до Националния осигурителен институт е подадено в тримесечен срок от тази дата; 2. лицето се е регистрирало като безработно в Агенцията по заетостта в срок 7 работни дни от тази дата. |
NULL |
| 2011-02-22 14:34:09 |
Ако се сменят длъжностите съгласно НКПД-2011 на дата 01.03.2011г. до този момент, т.е. от 01.01.11 до 28.02.11 тези лица на какви длъжности ще бъдат, като се има впредвид, че старите длъжности вече не съществуват? Уведомление по чл. 62 в тези случаи отново ли се подава в 3- дневен срок? |
Ива Иванова |
Съгласно чл. 8, ал. 1 от Правилника за прилагане на НКПД-2011, при изготвяне на длъжностното разписание работодателят или определено от него лице използва длъжностни наименования и съответния им код от Класификацията въз основата на анализ на съдържанието и сложността на труда, като се съобразява с функциите, задачите и изискванията за минимално образователно и квалификационно ниво за заемане на длъжността, определени в длъжностната характеристика. |
Заетост и безработица |
| 2011-09-21 17:50:29 |
Процедурата по 'Старт на кариерата' приключва до 31.10.2011. Интересува ме кога одобреното лице ще започне работа - след 31.10.2011 ли? |
Димитър Димитров |
В срок до 05.10.2011 г. окончателния списък на одобрените лица се изнася в интернет-страницата на Агенцията по заетостта и на информационните табла в дирекции „Бюро по труда”. След публикуване на окончателния списък, дирекциите „Бюро по труда” с насочващо писмо към работодателя изпращат лицата за започване на работа. |
Заетост и безработица |
| 2011-11-27 18:08:57 |
Колко месеца се получава обезщетение за безработица ако си прекратен по чл.337 КТ или 325 т.3 КТ? |
Илиана Асенова |
Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. За размера на обезщетението за безработица и периода на получаването му, Ви съветвам да се консултирате с експерти от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg), секция „Контакти” . |
Заетост и безработица |