| 2014-03-10 14:24:34 |
koga che puskate v kavarna platenata borsa |
borislava stoikova |
Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт (НОИ). В тази връзка Ви съветвам да се свържете с експертите от териториалното подразделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на сайта на НОИ (www.noi.bg), секция „Контакти“. |
Заетост и безработица |
| 2014-11-04 00:22:04 |
Здравейте, за хората който са на социални помощи ще им се осигури ли заетост по програма Аварийна група за зимният период през 2014/2015 г От бюрата по труда ни казаха защото още няма такава програма за тази година ! Въпроса ми е дали ще има такава ??? |
Иван Иванов |
Предстои да бъде утвърдена нова програма, която ще се финансира с бюджета за активна политика за 2015 г., която ще включва и сформиране на аварийни групи при необходимост от бърза и ефективна реакция при преодоляване на последствията от аварии и природни бедствия./ ДТ |
Заетост и безработица |
| 2015-05-11 17:55:38 |
Здравейте, докога ще продължава порочния кръг току що завършил студент с изискване за мин. 2г стаж ?Не е ли възможно поне в държавните структури това да отпадне, в противен случай младите хора колкото и да са образовани са напълно демотивирани а аз като родител не желая детето ми да напусне България, както става всеки ден |
Марияна Тодорова |
Активната политика на пазара на труда предоставя възможност на млади хора, които са завършили образованието си и нямат трудов стаж по специалността, да го придобият при работодатели от публичния или частния сектор. Така например по Програма „Старт на кариерата“ безработни млади хора, завършили висше образование и без трудов стаж по придобитата специалност могат да стажуват в публичната администрация за период от 9 месеца. За повече информация посетете адрес (http://www.az.government.bg/pages/programa-start-na-karierata/). Млади хора могат да стажуват и по чл. 41 от Закона за насърчаване на заетостта. За повече информация вижте адрес (http://www.az.government.bg/pages/myarka-stazhuvane-na-mladezhi/). С финансовата подкрепа на ОП „Развитие на човешките ресурси“ се реализира схема „Младежка заетост“, която дава възможност на безработни младежи до 29 г. да стажуват при работодател за срок от 6 месеца. За повече информация посетете (http://www.az.government.bg/pages/ophrd-2014-2020-procedura-mladezhka-zaetost/). / ДТ |
Заетост и безработица |
| 2015-07-16 10:32:28 |
Добър ден!!!
Пиша Ви да попитам чух, че към 25 август,че ще има програми за временна заетост? Какви ще са
За град тервел област добрич
Аз по принцип питам трудовия медиатор при който се подписвам
но той винаги нищо не знае
знае
в малките населяни общини само директора на дбт знае
Лек ден Ви пожелавам |
Силвия Димитрова |
Препоръчвам Ви да следите обявите за подбор за включване в програми и мерки за субсидирана заетост във Вашето населено място, които се публикуват на информационните табла в бюрото по труда. Така ще бъдете своевременно информиран за възможностите за включване в някоя от тях, съобразена с Вашите потребности. Също така на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/ рубрика „Е-трудова борса“ може да следите свободните работни места, обявени в бюрата по труда е в цялата страна, включително и във Вашия град. На същия сайт, в рубрика „Новини“ ежемесечно се публикува информация за графика на трудовите борси, които Агенцията по заетостта организира във всички региони на страната. / ДТ |
|
| 2016-06-24 11:14:42 |
Здравейте,имам въпрос относно регистрацията на учащи в Бюро по труда.Дъщеря ми беше студентка редовна форма на обучение и работеше на трудов договор.Завърши семестриално преди 1 год. ,но не се е дипломирала.Има ли право да се регистрира като безработна и да получава обещетение,имайки непрекъснат тригодишен трудов и осигурителен стаж? Благодаря |
г-жа Пакизе Али |
Препоръчвам Ви да проверите актуалния статут на Вашата дъщеря в Регистъра на всички действащи и прекъснали студенти и докторанти на адрес (http://www.mon.bg/?go=page&pageId=8&subpageId=78). Ако към момента няма студентски права, при регистрацията си в бюрото по труда дъщеря Ви попада в групата на безработните лица (чл. 18, ал. 2, т. 1 от Закона за насърчаване на заетостта). Тази група й дава възможност да получава обезщетение за безработица, ако отговаря на условията за това, съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да има внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да има регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да няма отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, професионална пенсия за ранно пенсиониране или пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнява трудова дейност, за която да подлежи на задължително осигуряване. В момента се подготвят законодателни промени, които ще регламентират правото на учащи се, които отговарят на условията за получаване на обезщетение за безработица, регламентирани в Кодекса за социално осигуряване, да получават такова, независимо от факта, че продължават образованието си. / ДТ |
|
| 2016-08-30 12:46:07 |
Регистриран съм на Т.Б. на 04-08 2016г.Имам замразена редовна фирма и искам да започна някаква дейност като сключа договор с трудовата борса за да ми изплатят обещетенията които ми се полагат за 12 месеца.От там ми казаха че може,но ще трябва да регистрирам нова фирма.Въпросът ми е: Трябва ли да се регистрира нова фирма при положение че имам? |
Йордан Димитров |
Щом фирмата не извършва дейост, не е необходимо да регистрирате нова такава. В посочения в договора срок трябва да възобновите дейността на фирмата. / ДТ |
|
| 2017-11-13 21:51:39 |
Trenkwalder - лидер в областта на човешките ресурси има Регистрация в МТСП под №1681 от 04.02.2014 г., валидна до 04.02.2019 г.Това вярно ли е?Благодаря. |
Дияна Николова |
Въпросът Ви е неясен. Моля да предоставите допълнително информация за каква регистрация става дума. / ДТ |
|
| 2010-04-29 20:44:57 |
Здравейте, декември месец миналата година, кандидатствахме с майка ми по програмата "Отново на работа", от бюрото по труда в град Ихтиман ни казаха че програмата ще стартира февруари месец тази година, аз се върнах на работа и оставих детето на майка ми да го гледа.Бих искала да ви попитам какво става с тази програма, кога ще стартира най-сетне. От бюрото по труда само казват че нищо незнаят |
Искра Колева |
Препоръчвам Ви да се обърнете към главна дирекция „Европейски фондове и международни проекти” (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28/06&WA=EFunds/QA.htm) в Агенция по заетостта. |
NULL |
| 2010-06-25 12:17:08 |
Zasto nikoi ne me vzima na rabota z samna 50 godini= adres\ LOZENSKA PLANINA6-12 BX a Sofia 1421 kv LOZENETS |
MARTINDEYANOV |
Препоръчвам Ви да се обърнете към дирекция „Бюро по труда” по местоживеене, където могат да Ви окажат съдействие и да Ви предоставят информация как да се включите в програми за заетост. |
NULL |
| 2010-08-16 17:21:30 |
След създаването на нова ал. 4 към чл. 66 от КТ - има ли възможност да се ползват други наименования на длъжности непосочени в НКПД и да се избира подходящ код от НКПД, или трябва стриктно да се спазват наименованията от НКПД, и какво ще се случи със заварените случаи на длъжности неотговарящи на наименованията по НКПД? |
Боряна Въскова |
Наименованието на длъжността трябва да съответства на кода на длъжността. Съгласно чл. 8, ал. 1 от Правилника за прилагане на Националната класификация на професиите и длъжностите, 2005 г., при изготвяне на длъжностното разписание работодателят или определено от него лице използва длъжностни наименования и съответния им код от НКПД въз основата на анализ на съдържанието и сложността на труда, като се съобразява с функциите, задачите и изискванията за минимално образователно и квалификационно ниво за заемане на длъжността, определени в длъжностната характеристика. По отношение на „заварените случаи”, съгласно Заповед № 742 от 27.12.2005 г. на министъра на труда и социалната политика, в шестмесечен срок прилагащите организации следваше да направят необходимите промени в документацията си съобразно изискванията на НКПД, 2005 г. Единствено в случаите, когато длъжностно наименование от Класификацията не отразява най-точно спецификата на конкретната работа, е допустимо в края на съществуващото наименование, след поставяне на разделителния знак „/” да се въведе кратко допълнително уточнение. |
NULL |