Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2015-03-16 16:21:49 През 2015 година ще се отпуснат ли бройки по НП "ЗОХТУ" Улвия Бакир Руфад През 2015 г. по Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания е предвидена нова заетост на 150 лица за цялата страна. За актуална информация за предстояща процедура за подбор на безработни лица за включване в Програмата, Ви съветвам да следите рубриките „Актуално“и „На фокус“ на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg). Също така Ви препоръчвам да се запознаете с насърчителните мерки, подпомагащи заетостта на безработни лица с увреждания. Информация за тях ще намерите на сайта на Агенцията по заетостта, рубрика „Търсещи работа“, подрубрика „Мерки за заетост“. Алтернативна възможност за започване на работа на субсидирано работно място предлагат схемите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. Информация за тях ще намерите на адрес (http://ophrd.government.bg/). / ДТ Заетост и безработица
2015-08-15 14:14:35 Здравейте, Моят въпрос е следният? От 12 януари 2015 година съм назначена на постоянен трудов договор ,но на 14 август работодателя ми казва ,че на 1 септември ще ме освободи,защото няма работа и приключва строителния обект,Аз преди 12 януари 2015 год .не съм била на работа защото отглеждах дъщеря си-родена на 28.09.2009 г. и сина си роден на 27.05.2012 година.Тъй като нямам 9 месеца осиг.стаж през последните 15 месеца.Общ трудов стаж имам 5 години. ИМАМ ЛИ ПРАВО НА БОРСА? Благодаря Ви! ТАНЯ АТАНАСОВА МИНЕВА За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за отпуск за бременност и раждане и при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст. Размерът на паричното обезщетение за безработица и периодът, през който ще се получава то се определят от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 02/ 926 10 10)./ ДТ
2015-09-15 11:36:08 Имам 16г.трудов стаж до 1995г,след което 9г съм бил самоосигуряващ се от ЕТдо 2005г. и 9г земеделски производител.През 2014г се регистрирах като безработен и бях насочен за работа по програма за 6 месеца при ЕТ -там работих 1 година .В момента съм на работа в Австрия.Въпросът ми е имам ли право на обезщетение за безработица ако се върна в България, ще ми се зачете ли ,изработеното в Австрия и с какъв документ трябва да го удостоверя? Георги Димитров Според българското законодателство (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване), за да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Но Вашият случай е по-специфичен и в тази връзка Ви съветвам да се консултирате с експертите от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 02/ 926 10 10). / ДТ
2015-11-08 21:29:49 Здравейте, бих искала да попитам дали има програма за осигуряване на средства за транспорт в случай, че работното място е в друг град, който се намира на 100км? Йоанна Бачовска Препоръчвам Ви да се запознаете с възможностите за насърчаване на териториалната мобилност на безработни лица по мерките за субсидирана заетост, регламентирани в Закона за насърчаване на заетостта (http://www.az.government.bg/pages/nasarchavane-na-teritirialnata-mobilnost/). Също така Ви препоръчвам да се консултирате и с експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, които ще Ви информират за възможностите за трудова мобилност по схеми от ОП „Развитие на човешките ресурси“. /ДТ
2017-02-13 09:27:57 Здравейте, въпроса ми е следния: държавен служител, които има Заповед за работа в извън работно време по проект излиза в отпуск и болничен - дължат ли се обезщетения за временна неработоспособност- 3 дни от работодател и съответния брой дни отпуск във фиша, по които си получава възнаграждението по проекта?Благодаря. Козарова Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. / ДТ
2010-03-04 12:45:27 Дъщеря ми е с диабет,завършила е медицински колеж Филаретова специалност социални дейности .Питам какъв и е шанса да си намери работа защото е с телк и досега никъде не я взеха.Учи и три години в Германия същата специалност.Моля кажете сигурно трябва да крие че има диабет или имате програма.Благодаря Светлана Пиркова NULL NULL
2017-09-07 08:33:31 Защо не се спре да се наемат пенсионери на работа. Толкова ли няма нови кадри. Какво го прави повече от другите. Той/тя на 65год.по ли се справя добре с работата. Има защита че като го изгонят има доход от мен. Кой е закона който го позволява. Благодаря Боряна Николова Работодателят обявява свободното работно място в зависимост от конкретните нужди на организацията и определя изискванията за заемане на длъжността, в зависимост от характера на работата и съответно той извършва подбора на лицата. Изискванията за вида на образованието и специалността на работниците и служителите, както и за трудов стаж, правоспособност и други, за длъжността по трудовия договор се определят с длъжностното разписание или длъжностната характеристика от работодателя. За допълнителна информация по темата Ви съветвам да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. / ДТ
2010-03-20 14:54:43 До кога ще ни разигравате с обявяване на свободните работни места в сайта,срока беше до 19.02.10г.,сега до 02.04.10г.или да го разбираме като подигравки,защото вече година съм без работа,а от вас никаква полза като посредници. Калина Драганова Въпросът Ви не е ясен. NULL
2018-01-19 19:51:13 Здравейте,към кого да се обърна за повече информация относно Kvota-3 ? Регистрирана съм в БТ-гр.Смолян,но никой не ме информира за тези програми.Благодаря! Стефка Герджикова Повече информация за програма „Старт на кариерата“ ще намерите на електронен адрес (https://www.az.government.bg/pages/programa-start-na-karierata/). / ДТ
2010-07-01 12:48:12 Въпросът ми от 14 .06. бе изтрит, но НАСТОЯВАМ да отговорите. Какво да правя с положението си на трайно безработна? Сама, 55 г, без доход, с неизплатен заем, П. Иванова Препоръчвам Ви да се обърнете към дирекция „Бюро по труда” по местоживеене, където могат да Ви окажат съдействие и да Ви предоставят информация как да се включите в програми и мерки за заетост. NULL
Страница 1814 of 6864