| 2012-01-23 19:38:27 |
Диабетичка съм с диабет тип 2 с доказана полиневропатия. На каква защита имам право и освен намалението при закупуване на лекарствата, имам ли други социални права? Не съм трудоустроена и не знам имам ли право на това.Благодаря за отговора! |
Стоянка Димитрова |
За да ползвате в по-пълна степен правата си по Закона за интеграция на хората с увреждания е необходимо да Ви бъде направена медицинска експертиза на трайно намалената работоспособност. |
Интеграция на хората с увреждания |
| 2012-11-09 11:39:49 |
От 01.01.2013 г. социалната пенсия за инвалидност ще се определя по Закона за интеграция на хората с увреждания. До сега не съм прочела проект за промяна в този закон. Ще съм благодарна ако ми посочите от къде мога да се запозная с поготвяните промени. |
ПАВЛИНА СЛАВОВА |
Уважаема госпожо Славова, социалната пенсия за инвалидност ще продължи да се получава по стария ред. Не предстоят промени през 2013 г. |
Интеграция на хората с увреждания |
| 2013-06-26 13:57:25 |
Може ли да ми се отпуснат необходимите средства за операция на тазобедрена става като еднократна помощ и като крайно нуждаеща . Трудостроена съм от 3 години по болест и това е последната година . Лекарят ми каза , че ако не взема спешни мерки ще трябва да съм в инвалидна количка . Банките не отпускат пари на хора без доходи . |
Елза Несторова |
Уважаема госпожо Несторова, следва да се обърнете за съдействие към дирекция "Социално подпомагане" по постоянен адрес, където може да кандидатствате за еднократна парична помощ на осн. чл. 16 от Правилника за прилагане на Закона за соицално подпомагане |
Интеграция на хората с увреждания |
| 2016-01-25 19:20:58 |
Здравейте, отново за винетките-ние сме подали заявка-декларация за получаване на винетка-одобрени сме, но инвалидът не може да я получи,защото е болен-неподвижен-как да се получи в тоя случай винетката.Благодаря Ви! |
Наталия Тотева |
Уважаема госпожо Тотева,
ако сте упълномощена да представлявате правоимащото лице пред дирекция "Социално подпомагане" във връзка с ползване правото му на безплатен винетен стикер, то Вие можете да получите винетката. (СМ) |
|
| 2010-06-28 10:02:48 |
Не искам да задавам никакъв въпрос, защото ми е ясен вече отговора. Просто искам да споделя: Много ми е мъчно за цялото отношение на държавата/институциите към нашите деца и съответно към нас та чак ми се плаче. Колко ли мъка има да изтърпиме още. |
Просто майка на дете с диабет |
Моля,задавайте Вашите въпроси коректно, кратко, ясно и съобразени с тематиката, която сте избрали! |
NULL |
| 2010-06-29 16:44:06 |
vuv dobric ima prevedeni detski i integrazionni kum purva 4astna banka |
maria |
Уважаеми посетители, сайта на МТСП не е за форуми!!! |
NULL |
| 2019-01-09 12:56:43 |
Инвалид съм пожизнено с 75% инвалидност. До сега получавах добавка за интеграция към пенсията си, а от Социални грижи получавам 9.75 лв за транспорт и 9.75 лв за лекарства. Трябва ли да подавам молба към Социални грижи за да получавам добавката за интеграция, която отпада от пенсията ми? |
Цветан Георгиев |
Уважаеми господин Георгиев,
С влизането в сила от 1 януари 2019 г. на Закона за хората с увреждания (ЗХУ) всички лица с трайни увреждания над 18 годишна възраст имат право на нов вид месечна финансова подкрепа. Със Закона се изменя досега действащия начин на изплащане на добавки за социална интеграция, както и социалната пенсия за инвалидност, когато същата се изплаща към друг вид пенсия. Размерът на финансовата подкрепа зависи от степента на увреждане и се определя и актуализира спрямо линията на бедност в България, определена с Постановление на Министерския съвет за съответната година. За 2019 г. линията на бедност в България е 348 лв.
Предвидената в ЗХУ трансформация на социалните пенсии за инвалидност, изплащани към друг вид пенсия от Националния осигурителен институт (НОИ) в размер на 25 на сто, в месечна финансова подкрепа, считано от 01.01.2019 г., са служебно прекратени от НОИ. В тази връзка институцията е изпратила на всеки засегнат пенсионер писмено разпореждане с размера на пенсията, която остава дължима. Прекратените по този ред пенсии стават част от новата месечна финансова подкрепа, която от 2019 г. се плаща от Агенцията за социално подпомагане, в случай че определената месечна финансова подкрепа е в по-малък размер от изплащаната до влизането в сила на закона, се отпуска по-благоприятната за лицето.
Хората, които към момента получават месечна добавка за социална интеграция, ще получават новата финансова подкрепа, без да е необходимо да подават нови заявления в дирекция „Социално подпомагане“ (ДСП).
Лицата, които получават повече от една пенсия, и едната от тях е 25 % от социална пенсия за инвалидност, но не получават месечна добавка за социална интеграция, трябва да подадат заявление в ДСП по настоящия си адрес, за да им бъде отпусната новата месечна финансова подкрепа, считано от 1 януари 2019 г.
(МБ)
|
|
| 2019-04-09 14:44:30 |
ДЪЩЕРЯ МИ Е 100% С ЧУЖДА ПОМОЩ. КАКВО ЩЕ СТАНЕ С ЧУЖДАТА ПОМОЩ , КОЯТО Е КЪМ ПЕНСИЯТА, СЛЕД ИНДИВИДУАЛНАТА ОЦЕНКА |
Петранка Василева |
Уважаема госпожо Василева,
Законът за хората с увреждания (ЗХУ) влезе в сила на 01.01.2019 г. и има за предмет да уреди обществените отношения, свързани с упражняване на правата на хората с увреждания и оказване на адекватна подкрепа за тяхното социално приобщаване.
В съответствие с новата правна рамка бе осъществена трансформация на социалните пенсии за инвалидност, изплащани към друг вид пенсия от Националния осигурителен институт (НОИ) в размер 25 на сто, в месечна финансова подкрепа. Считано от 01.01.2019 г., този вид пенсии бяха служебно прекратени от НОИ, след което институцията изпрати на всеки засегнат пенсионер писмено разпореждане с размера на пенсията, която остава дължима. Прекратените по този ред пенсии вече са част от новата месечна финансова подкрепа, която се изплаща от Агенцията за социално подпомагане (АСП). Изплащането на останалите дължими от 01.01.2019 г. пенсии се извършва по установения ред. Прекратяването не засяга добавката за чужда помощ по чл. 103 от КСО, които се изплащат към пенсията на лицата.
Предназначението на месечната финансова подкрепа е да компенсира разходите, породени от увреждането и представлява определена сума, в зависимост от степента на увреждане. База за изчисляване на размера на подкрепата е линията на бедност, установена за страната за съответната година. Линията на бедност е динамичен монетарен показател, което гарантира индексиране на финансовата подкрепа ежегодно. Предлаганият нов подход отговаря на динамично променящата се икономическа среда и безспорно поставя преобладаваща част правоимащите лица в по-добро финансово положение. Размерът на линията на бедност за 2019 г. е 348 лв., с което бележи ръст от 8,4 % в сравнение с предходната година.
На основание чл. 13 от Законът за личната помощ (ЗЛП), в сила от 01.01.2019 г., човек с увреждане, който иска да му бъде предоставена лична помощ, подава лично, чрез упълномощено от него лице или чрез лице по чл. 8, ал. 2 заявление-декларация по образец за предоставяне на лична помощ. В заявлението лицето декларира, че не получава друга подкрепа за задоволяване на същите потребности и посочва асистент. Когато в заявлението не е посочен асистент, доставчикът на лична помощ може да предложи асистент на лицето с увреждания. Към заявлението се прилага направлението по чл. 25, ал. 2 от Закона за хората с увреждания с определения брой часове.
Когато ползвател на лична помощ получава добавка за чужда помощ по чл. 103 от Кодекса за социално осигуряване, в заявление-декларацията за предоставяне на лична помощ заявителят дава съгласие добавката да се превежда на Агенцията за социално подпомагане от Националния осигурителен институт след сключването на трудовия договор и определянето на асистент на човека с увреждане. Копие от заявлението се изпраща служебно в Националния осигурителен институт. Въз основа на съгласието в заявлението Агенцията за социално подпомагане превежда получените средства за добавката на кмета на общината.
Когато броят на часовете, определени в направлението по чл. 25, ал. 2 от Закона за хората с увреждания, е по-голям от броя на часовете, които се заплащат със средствата от добавка за чужда помощ, доставчикът на лична помощ е длъжен да предостави на ползвателя на лична помощ пълния брой часове, определени в направлението.
Ползвателят на лична помощ продължава да ползва добавка за чужда помощ, ако доставчикът на лична помощ не може да сключи договор с асистент.
В ЗЛП е заложено предоставянето и финансирането на личната помощ да се осъществява от 1 септември 2019 г. До предоставянето на лична помощ, правоимащите лица продължават да ползват социалните услуги „Личен асистент“, „Социален асистент“ и „Домашен помощник“ по досегашния установен ред.
(МБ)
|
|
| 2019-07-02 16:18:06 |
Възможно ли е във фирма, където лицата с трайни увреждания са повече от броя на местата по чл. 315 от КТ, същите да бъдат преназначени по квотата, предвидена по чл. 38 от ЗХУ /т.е. да се устроиват вече назначени лица с трайно намалена трудоспособност/ |
РУМЕН ДИМИТРОВ |
Уважаеми господин Димитров,
Съгласно Закона за хората с увреждания, работните места, определени по реда на чл. 315 от Кодекса на труда, не се взимат предвид при отчитане изпълнението на квотата. Работните места, заети от хора с трайни увреждания при встъпването им в трудови правоотношения, се отчитат за изпълние на квотата. При положение, че работодателят е изпълнил квотното си задължение със заетите работници и служители с трайни увреждания не се налага да създава допълнителни работни места или да назначава нови лица от тази група.
Сключването, изменението и прекратяванено на трудовите правоотношения и произтичащите от тях права и задължения за работодателите и за наетите работници и служители с трайни увреждания се уреждат съобразно трудовото законодателство.
(МБ)
|
|
| 2020-02-12 15:11:56 |
Вярно ли е, че Вътрешните правила на ГИТ за проверки по ЗХУ от 2019 г. не важат за тази година и поради това, за определяне на квотите за 2020 г., трябва да вземем предвид персонала към 31.03.2020 г. а не средносписъчния състав за 2019 г.? |
Стоянова |
Уважаема г-жо Стоянова, Важно е да имате предвид, че съгласно нормативните изисквания работодателите не са задължени да ползват посредничество за наемане на хора с трайни увреждания в изпълнение на квотата и да уведомяват Агенцията по заетостта, освен в случаите, когато желаят да им бъдат предоставени съответните посреднически услуги. Уведомявам ви, че с оглед на разпоредбата по § 3 от Преходните и заключителни разпоредби на Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания (ППЗХУ) „работодателите, задължени да изпълняват квота по чл. 38, ал. 1 от Закона за хората с увреждания, през 2019 г. предприемат съответни действия за назначаване на хора с трайни увреждания в тримесечен срок от обнародването на Правилника в Държавен вестник“, за работодателите, задължението за изпълнение на квотата възниква от 02.07.2019 г. и от тази дата възниква задължението на длъжностните лица от териториалните дирекции на инспекцията на труда, в качеството на контролиращ орган, да проверяват дали съответният работодател през 2019 г. е предприел действия за назначаване на хора с трайни увреждания в изпълнение на квотата по чл. 38, ал. 1 от ЗХУ. Работодателите, които не изпълняват квотните задължения ежемесечно заплащат компенсационна вноска в нормативно определения размер, за периода на неизпълнение. |
|