| 2012-08-27 17:17:11 |
Поради това че, 7-ми септември 2012 г. е празничен ден от коя дата ще се изплащат пенсиите ? Лично аз я получавам от ДСК изтеглена от банкомат (за улеснение). Чувала съм че, по празнични дни парите се превеждат автоматично без значение дали датата на изплащане е празник . Вярно ли е това ? |
Мария Попова |
Когато датата за изплащане на пенсиите е неработен ден, те се изплащат през първия следващ работен ден. КС |
Обществено осигуряване |
| 2012-12-29 17:17:12 |
Здравейте! Имам ли право на обезщетение за безработица, ако отговарям на условията посочени в чл.54а КСО, но съм вписан в ТР като управител на ЕООД, което е спряло дейността си още преди вписването ми като негов управител. Благодаря! |
Добрин Геновски |
Уважаеми г-н Геновски, Едно от условията съгласно чл. 54а, ал. 1, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване е лицата да не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по чл. 4 КСО. Изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества подлежат на задължително осигуряване по чл. 4, ал. 1, т. 7 КСО. Паричното обезщетение за безработица се отпуска или отказва въз основа на заявление до териториалното поделение на Националния осигурителен институт. Преценката за правото на парично обезщетение за безработица, за неговия размер и срок за изплащане се прави за всеки конкретен случай и се определя с разпореждане, издадено от ТП на НОИ. С оглед спецификата на въпроса (дружеството, на което сте управител, е спряло дейността си), за допълнителна информация се обърнете към НОИ. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-06-05 14:12:00 |
Бих искала да знам икономиите от горива трябва ли да имат осигуровки за пенсия? |
ивелина ангелова |
Тъй като става дума за осигуровки за пенсия, следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. |
Обществено осигуряване |
| 2014-03-12 14:20:25 |
На 24 02. се обърнах към Вас с 2 въпроса.Не получавам отговор. Освидетелстван съм от ТЕЛК със 100%намалена работоспособност за" срок от 2 години".На пенсионното разпореждане за пенсията за инвалидност пише"пожизнено".Виждам несъответствие.Сам ли трябва да търся ТЕЛК след две години и какво бих загубил,ако не се явя? |
Парашкев Бозев |
Сроковете за отговор са посочени в правилата към рубриката. Моля не задавайте повторно въпроса си. |
Обществено осигуряване |
| 2014-11-07 15:10:05 |
Имам регистриран в НАП трудов договор от 01.03.1999 г.Работил съм до края на януари 2002 г. в това предприятие. Трудовата ми книжка не е приключена от работодателя и не е подадено в НАП уведомление за прекратен договор. В НАП няма предадени ведомости. Как да се сдобия с УП3. |
павел павлов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ПАВЛОВ, Съгласно разпоредбата на чл.40, ал.3 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж документите за удостоверяване на осигурителен стаж и доход се издават въз основа на изплащателните ведомости, други разходооправдателни документи и договори за възлагане на труд от работодателя. В случаите, когато той е преустановил дейността си и няма правоприемник, документи за осигурителен стаж и доход издават ведомствата, предприятията и организациите, които съхраняват изплащателните ведомости или други финансово-счетоводни документи след предварително разрешение от териториалните поделения на НОИ. Съветваме Ви по поставения от Вас въпрос да се обърнете към съответното ТП на Националния осигурителен институт по седалището на работодателя Ви, където да се провери дали има предадени от него ведомости и други документи, свързани с трудовото Ви правоотношение. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2014-12-11 17:49:46 |
Само ни прехвърляте от рубрика на рубрика ! Сега питам и тук - децата с ТЕЛК ще полу4ат ли коледна добавка? ДА или НЕ , не е сложно ! |
Ivanova |
Министерският съвет прие Постановление № 370 от 19 ноември 2014 г. за одобряване на допълнителен трансфер по бюджета на държавното обществено осигуряване за 2014 г. Според предвиденото в постановлението допълнителната сума е в размер 40 лв. и се изплаща на пенсионери, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях за декември 2014 г. е в размер до 286,00 лв. включително. Без значение е обстоятелството какъв е видът на пенсията. При преценката дали общият сбор на пенсията, заедно с добавките и компенсациите към нея е до 286 лв., се вземат предвид само добавките, които се изплащат от Националния осигурителен институт към пенсията – напр. добавката по чл. 84 от Кодекса за социално осигуряване - КСО (т.нар. „вдовишка добавка”), добавката за чужда помощ по чл. 103 от КСО, но не и добавките, отпускани и изплащани на основание други закони – напр. на основание разпоредбите на Закона за интеграция за хората с увреждания. В случай, че детето получава пенсия и отговаря на останалите посочени по-горе условия, то има право на коледна добавка. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-01-06 13:29:07 |
НАВЪРШИЛИТЕ ПЕНСИОННА ВЪЗРАСТ И СТАЖ, НО РАБОТЕЩИ, ЩЕ МОГАТ ЛИ ДА СЕ ПЕНСИОНИРАТ ОТ 01,01,2015 Г, БЕЗ ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР? |
СТОЯНКА ПЕТРОВА САВОВА |
На 19 декември 2014г. Народното събрание прие Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2015г., с който се измениха и някои разпоредби в Кодекса за социално осигуряване (КСО). От 1 януари 2015г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след тази дата (1 януари 2015г.) няма пречка да се подаде заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото правоотношение. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-07-03 22:41:17 |
Родена съм на 8.10.1960.Вдовица съм.
Според новите реформи на министър Калфин,на коя дата ще имам право на50%от пенсията на съпруга ми? |
Костадинка Христозова |
Според предвиденото в разпоредбата на чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му, на която той придобива право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен.
Това означава, че за Вас правото на наследствена пенсия ще възникне 5 години по-рано от възрастта, на която лично Вие ще придобиете право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
През 2015 г. възрастта за жените по чл. 68, ал. 1 КСО е 60 години и 8 месеца.
През 2016 г. е предвидено право на пенсия за осигурителен стаж и възраст да се придобива при навършване на възраст 60 години и 10 месеца от жените. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, като до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст.
Т.е., като имате предвид определената за 2015 г. възраст за пенсиониране и нейното нарастване по чл. 68, ал. 1 КСО, може да установите на коя дата Вие самата ще навършите възраст за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 КСО и съответно 5 години преди тази дата ще възникне правото Ви на наследствена пенсия по чл. 82, ал. 2 КСО. КС
|
|
| 2015-10-28 12:54:16 |
Здравейте.
След 01.01.2016 г. при пенсиониране по условията на чл. 68а, ал. 1 от КСО, работниците и служителите ще имат ли право на обезщетение съгласно чл. 222, ал. 3 от КТ?
Благодаря. |
Стоянова |
Съгласно чл. 222, ал. 3 и ал. 4 от Кодекса на труда, при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж.
Алинея 3 се прилага и когато при прекратяване на трудовото правоотношение работникът или служителят отговаря на условията за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер по чл. 68а от Кодекса за социално осигуряване. КС
|
|
| 2015-12-10 08:34:05 |
Ще има ли право на пенсия за ОСВ, лице, което е работило по условията на втора кат.труд повече от 15год. преди 31.12.1999г, прехвърлил е осигурянавето си във фонд "Пенсии"и към 01.02.2016год. има необходимите 100т/възраст и стаж/? |
ДАНИЕЛА МАРКОВА |
Уважаемa госпожо Маркова,
С последните промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО), обнародвани в ДВ, брой 61 от 2015 г., беше създадена специална разпоредба – чл. 69б, уреждаща условията за пенсиониране на лицата, работили при първа и втора категория труд.
Съгласно предвиденото в посочената по-горе разпоредба лицата, които са работили 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако не са придобили право на пенсия за ранно пенсиониране от професионален пенсионен фонд по чл. 168 от КСО или когато са променили осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване и са:
1. навършили възраст до 31 декември 2015 г. 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете (от 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 60-годишна възраст, т.е. за 2016 г. тя е 53 години за жените и 57 години и 10 месеца за мъжете);
2. имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете.
От изложеното в запитването Ви става ясно, че Вие нямате право на пенсия за ранно пенсиониране от професионален пенсионен фонд по чл. 168 от КСО, тъй като положеният труд при условията на втора категория труд е бил преди 31.12.1999г. Поради това няма пречка да подадете заявление за отпускане на пенсия по чл. 69б, след като сте изпълнили посочени по-горе изисквания за възраст, стаж и сбор точки. За повече информация можете да се обърнете към съответното ТП на НОИ по местоживеене. ГЯ/ТПООУТ
|
|