| 2014-03-06 13:15:34 |
Здравейте,инвалид съм над 71% от няколко години. Започнах работа в частна фирма. Предстои ми телк за преосвидетелстване,но управителят отказа да попълни производствената характеристика. Дайте ми съвет как да процедирам. С уважение! |
Гергана Велкова |
Уважаема госпожо Велкова, моля обърнете се към Главна инспекция по труда. |
Интеграция на хората с увреждания |
| 2014-06-20 16:27:07 |
майка ми/ 91% инвалидност/ бе одобрена по проекта "Подкрепа за достоен живот"за соц. услуга" Личен асистент".през ноември м.г. но поради липса на подходящ, такъв не и бе осигурен Сега,когато проекта тече и е налице такова лице има ли право да и се назначи личен асистент? |
виолета господинова |
Уважаема госпожо Господинова, с този въпрос следва да се обърнете към рубриката "Социални услуги" |
Интеграция на хората с увреждания |
| 2015-01-20 18:21:10 |
От скоро попаднах в групата на хора със сериозни увреждания. Някъде мога ли да прочета синтезирано законната актуална информация за правата ни в РБ. Дори и за медицинска помощ липсва. |
Иванов |
Уважаеми господин Иванов, правата на хората с увреждания са описани в нормативни актове от различна компетентност. В България действа специален закон за хората с увреждания, а именно Закон за интеграция на хората с увреждания. Можете да се запознаете и с Правилника за прилагане на Закона за интеграция на хората с увреждания. И двата нормативни акта са публикувани на интернет-страницата на МТСП. (СМ) |
Интеграция на хората с увреждания |
| 2010-01-26 09:06:25 |
Кому са нужни тези соц. оценки измислени от Христина Христова , разбирам да се осигуряват всички права на хората с увреждания , а с тях се получават само мизерните ИД .Защо наистина се редим по опашки в този студ като с една молба и приложен към нея ТЕЛК може да се свърши всичко това . ИД така или иначе са обвързани само с %тнр. |
Петър Стоянов |
Има Закон за интеграция на хората с увреждания и Правилник за прилагане на Закона за интеграция на хората с увреждания. няма нищо измислено г-н Стоянов. |
NULL |
| 2010-02-06 23:30:56 |
От началото на август 2009 г. съм пуснала документите си за слухов апарат във фирма, от която трябва да го получа. Казаха ми, че ще го получа след две седмици,когато фактурата бъде платена. Уви и до ден днешен не мога да получа слуховия си апарат защото не бил платен. Старият ми апарат от два месеца не работи и понеже нямам друг, а без апарат ми е пълна тишина, се наложи да спра да ходя на работа. Работата ми е свързана с говорене по телефона и контакти с хора. Бихте ли ми обяснили колко време още ще трябва да бъда безработна заради този неплатен слухов апарат? Или е време да кандидатствам за помощи като социално слаба? Аз съм на 37 години, мога и имам желание да работя, а в момента принудително ме превръщате в социално слаба, безполезна и нуждаеща се от помощи. |
Златинка Стефанова |
За актуална информация можете да позвъните на горещия тел. на Агенцията за социално подпомагане. 02/ 9350 550 |
NULL |
| 2010-03-10 12:50:44 |
НА ВСИЧКОТО ОТГОРЕ СОЦ.РАБОТНИЦИ В ХУСУ СА ПО ДВАМА .ЕДИНИЯ КАТО СЕ РАЗБОЛЕЕ ИЛИ Е В ОТПУСК-КАК СЕ РАБОТИ ОТ ЕДИН ЧОВЕК ВСИЧКО ПО ЗИХУ,ППЗИХУ,ТПС, ДОКЛАДИ ЗА НАСТАНЯВАНЕ ПО ДОМОВЕТЕ И ДА СЕ ХОДИ ДА СЕ АНКЕТИРАТ ХОРАТА ПОДАЛИ МОЛБИ И ПО СЕЛАТА.ТОВА Е НЕВЪЗМОЖНО .МИНИСТЪРА СИ НЯМА НА ПРЕДСТАВА ЗА КАКВО СТАВА НА ВЪПРОС -КАК ЕДИН ЧОВЕК МОЖЕ ДА ОБРАБОТВА МОЛБИ НА ЦЯЛА ОБЩИНА ,СЕЛА И СПРАВКИ. |
СЛУЖИТЕЛИ |
Уважаеми посетители на сайта на МТСП, Становища, мнения и предложения не се допускат в тази рубрика! |
NULL |
| 2017-11-28 16:33:03 |
Здравейте! Обжалвам решение на ТЕЛК с което са ми дадени 68%ТНР от м. юли 2017 пред НЕЛК. Ще се явавам пред НЕЛК м.юни 2018 г. с решението което притежавам има ли право на безплатна винетка. |
Георги Хаджиев |
Уважаеми господин Хаджиев,
В чл. 90 от Административнопроцесуалния кодекс е регламентирано, че административните актове не се изпълняват, преди да са изтекли сроковете за тяхното оспорване, а при подадена жалба или протест - до решаването на спора от съответния орган.
Съгласно чл. 113, ал. 3 от Закона за здравето, решенията на органите на медицинската експертиза, които не са обжалвани или редът за обжалването им е изчерпан, са задължителни за всички лица, органи и организации в страната.
Лицата с 50 и над 50 на сто намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, установена с влязло в сила експертно решение на ТЕЛК/НЕЛК, имат право да получат безплатно една годишна винетка за един собствен или съпружеска имуществена общност лек автомобил, в случай че отговарят и на останалите нормативно регламентирани условия.
(МБ) |
|
| 2010-06-16 08:27:33 |
Аз мисля че отговарям на условията. И за какави условия ще говорим като мъжът ми е прикован за инвалидна количка.Да го зарежа и да започна работа.Това ли е интеграцията на хората с увреждане.Или някои хора от "Социално подпомагана" гр. Мездра не си вършат работата коректно.К ак може хора които се движат да имат лични асистенти те отговарят науслов |
ЕМИЛИЯ ЦВЕТКОВА |
Уважаеми посетители на сайта, Некоректните въпроси ще бъдат изтривани! Становища, мнения и предложения не се допускат в тази рубрика! |
NULL |
| 2019-10-31 14:02:20 |
Моля, да ми отговорите, какво е необходимо, за да регистрирам фирмата си в Регистъра на специализирани предприятия и кооперации на и за хора с увреждания. На какви условия трябва да отговаря фирмата, за да може да бъде регистрирана в горецитирания регистър.
Предварително Ви благодаря за отзивчивостта. |
Иван Петков |
Уважаеми господин Петков, уведомявам Ви, че Агенцията за хората с увреждания (АХУ) има ангажимент да поддържа регистър на специализираните предприятия и кооперации на хората с увреждания. Регистърът е публичен и се поддържа в електронен вид.
Съгласно чл. 48, ал. 1 от ЗХУ специализираните предприятия и кооперации на хора с увреждания трябва да отговарят на следните условия:
1. регистрирани са по Търговския закон или по Закона за кооперациите;
2. произвеждат стоки или извършват услуги;
3. имат относителен дял на хората с трайни увреждания, както следва:
а) за специализирани предприятия и кооперации за слепи и слабовиждащи лица - не по-малко от 20 на сто от списъчния брой на персонала;
б) за специализирани предприятия и кооперации на лица с увреден слух - не по-малко от 30 на сто от списъчния брой на персонала;
в) за специализирани предприятия и кооперации на лица с други увреждания - не по-малко от 30 на сто от списъчния брой на персонала;
г) за специализирани предприятия и кооперации на лица с интелектуални затруднения или психични разстройства - не по-малко от 20 на сто от списъчния брой на персонала;
4. вписани са в регистъра по чл. 83 от ЗХУ.
За вписване в регистъра лицата, представляващи специализираните предприятия и кооперации за хората с увреждания, или упълномощени от тях лица подават заявление по образец, утвърден от изпълнителния директор на Агенцията за хората с увреждания.
В съответствие с разпоредбата на чл. 84 от ЗХУ в 10-дневен срок от датата на подаване на заявлението и документите изпълнителният директор на Агенцията за хората с увреждания или оправомощено от него длъжностно лице извършва проверка на документите и на условията. При констатиране на непълноти или несъответствия в документите Агенцията за хората с увреждания дава на заявителя 10-дневен срок за отстраняването им. В този случай срокът се удължава със срока за отстраняване на непълнотите или несъответствията, но не повече от 20 дни от датата на подаване на заявлението за вписване.
В срок до три дни след изтичането на сроковете изпълнителният директор на Агенцията за хората с увреждания или оправомощено от него длъжностно лице издава заповед за вписване в регистъра или мотивирана заповед, с която се отказва вписване.
Изпълнителният директор на Агенцията за хората с увреждания или упълномощено от него длъжностно лице се задължава в тридневен срок от издаване на заповедта да извърши вписване в регистъра и издава удостоверение за регистрация.
Заповедта подлежи на обжалване по реда на Административнопроцесуалния кодекс.
Всички регистрирани специализирани предприятия и кооперации на хората с увреждания са длъжни да уведомяват писмено или по електронен път Агенцията за хората с увреждания за всички промени в обстоятелствата, вписани в регистъра, в 14-дневен срок от настъпването им, като прилагат и съответните документи, които ги доказват. (СО)
|
|
| 2010-11-11 12:58:42 |
Кога ще изплатите заплатите на личните асистенти????????????????? |
|
За по-конкретен отговор можете да се обърнете към работодателя си. |
NULL |