Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-02-01 14:07:07 Служител, шофьор на товарен автомобил, за който е въведено сумарно изчисляване на работното време в рамките на четиримесечен отчетен период, изготвен му е работен график и му е осигурена достатъчно количество работа, работи среднодневно по-малко от 8 часа в рамките на отчетния период, по своя вина. Как се коригират с "-" вече изплатените суми Василева Уважаема госпожа Василева, Съгласно чл. 9, ал. 3 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, при сумирано изчисляване на работното време трудовото възнаграждение, заработено по трудови норми, се увеличава с коефициент, равен на отношението между часовете, получени след превръщането на нощните часове в дневни, и действително отработените часове през месеца или установения друг период. Трудовото законодателство не предвижда корекция в намаление на работната заплата, в случаите, когато работникът или служителят е предоставил работната си сила в рамките на утвърденото за него работно време през отчетния период /вкл. и при сумирано изчисляване на работното време/. ЕКБ NULL
2010-06-22 11:51:49 Какви са условията за ранно пенсиониране след 2010г Eleonora Andreeva Въпросът за удължаване срока на действие на разпоредбата на § 4, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, която урежда правото на ранно пенсиониране за лицата, работили при условията на първа и втора категория труд, все още се обсъжда. ПМ/ NULL
2019-07-12 10:47:24 Здравейте! В трудовата ми книжка имам следните последователни записа - прослужено време от 28.09.92 до 08.03.93 и при следващия работодател от 04.03.93 до 31.08.93г. Получило се е дублиране в периода 04.03.93 до 08.03.93г. Какво да направя за да нямам проблеми в НОИ при пенсионирането? надежда василева Уважаема г-жо Василева, считаме, че подобно дублиране в периодите на два последователни записа в трудовата книжка за продължителността на трудовия стаж при различни работодатели не създава проблем в Националния осигурителен институт при преценка на осигурителни права, включително и при пенсионирането. При изчисляване на общата продължителност на осигурителния стаж пенсионният орган няма да зачете осигурителен стаж едновременно и по двете трудови правоотношения, т.е. няма да се допусне двойно зачитане на осигурителен стаж за периода на дублиране на записите в трудовата книжка. ВН
2020-02-19 16:09:48 Има ли и при какви условия право на пенсия дете, навършило 16г. с първа група и чужда помощ от рождението? Ана Живкова Уважаема г-жо Живкова, лицата, навършили 16-годишна възраст, с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане повече от 71 на сто, имат право на социална пенсия за инвалидност на основание чл. 90а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), при условие че не им е отпусната друг вид пенсия, включително и от друга държава. За отпускането на социална пенсия за инвалидност не е необходимо лицето с увреждане да е работило и да има осигурителен стаж. От друга страна пенсионерите, които имат определена над 90 на сто трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане и постоянно се нуждаят от чужда помощ, получават към определената им пенсия и добавката за чужда помощ, която е в размер 75 на сто от социалната пенсия за старост (чл. 103 от КСО). Предвид гореизложеното дете, навършило 16-годишна възраст, с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над от 90 на сто, има право на социална пенсия за инвалидност, ако не му е отпусната друга пенсия (например наследствена). Лицата, желаещи да им се отпусне пенсия и/или добавка към пенсията, подават писмено заявление по утвърден образец (обр. УП-1) в териториалното поделение на Националния осигурителен институт по постоянен или настоящ адрес на заявителя. Заявлението може да се подава лично, чрез законния представител, чрез лице, посочено в чл. 26 от Закона за закрила на детето, чрез упълномощено лице по реда на чл. 18 от Административнопроцесуалния кодекс или по електронен път с персонален идентификационен код (чл. 1, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж). ВН
2010-10-28 23:42:55 За самоосигуряващо се лице при болничен за бременност и раждане в срока от 410 дни, ако майката започне работа има ли право на половината от обезщетението? Може ли да се прекъсва болничния за определен период и отново да се подновява до изтичането на пълния 410 период? Диана Петрова Уважаема госпожа Петрова, Въпросите относно правата на самоосигуряващите се лица са от компетентност на Националния осигурителен институт. СС NULL
2010-12-17 10:22:15 работила съм в цех към рпк от септември 1986 г. до февруари 1991 г.от юни 1987 г. до юли 1989 г. съм в отпуск за отглеждане на дете до 2 г.от май 1991 г. съм работила в месокомбинат.как да ми се издаде уп-2 за 3 поредни години от 1982 г. до 1996 г. лариса павлова Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. NULL
2011-01-31 22:15:34 Здравейте, имам изплатено обезщетение по чл.222, ал. 1 от КТ. Трябва ли да ми издадат уп 2 и уп3 за периода и обезщетението. Адреана Ковачева Уважаема г-жо Ковачева, Обезщетението за оставане без работа по чл. 222, ал. 1 от КТ се изплаща в резултат на прекратяване на трудов договор на посочените в разпоредбата правни основания, на работник или служител, който е останал без работа или е постъпил на работа след уволнението с по-ниско трудово възнаграждение. Кодексът на труда не предвижда периодът, за който е изплатено обезщетението да се зачита за трудов стаж. Съгласно чл. 349, ал. 1, т. 10 от КТ в трудовата книжка (стр. 26/27) на работника или служителя се вписват изплатените обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение, т.е. независимо от основанията за изплащането им. Обезщетението за оставане без работа по чл. 222, ал. 1 от КТ не се зачита за трудов стаж (т.е. не се извършва вписване като трудов стаж). Този период обаче се зачита за осигурителен стаж съгласно чл. 9, ал. 3, т. 5 от Кодекса за социално осигуряване. Във връзка с издаването на обр. УП-2 и УП-3 се обърнете към НОИ. ЛТ/ NULL
2011-06-06 12:58:52 Работещ пенсионер съм. Нали като пенсионер ме осигурява държавата. Работадятеля ми, при който съм на постоянен трудов договор, също ме осигурява на пълен работен ден . Не се ли получава"двойно" осигуряване? То влияе ли на пенсията, или заплатата ми? Къде точно постъпват средствата? Благодаря! средствата? От Стоян Стоянов Всички работещи по трудово правоотношение, включително и пенсионерите работещи по трудово правоотношение, са задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица, съгл. чл. 4, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/. Осигурителните вноски постъпват във фондовете на държавното обществено осигуряване. На основание на чл. 102, ал. 1 КСО лицата, на които е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, за инвалидност поради общо заболяване и за инвалидност поради трудова злополука или професионална болест, могат да поискат преизчисляване на пенсията за придобит осигурителен стаж и осигурителен доход след пенсионирането, ако това е по-благоприятно за тях. За по-подробна информация може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС Обществено осигуряване
2011-07-03 12:17:02 защо се бавят залпатите на личните асистенти теодора калинова Въпросът Ви е от компетентността на Агенцията за социално подпомагане. Обществено осигуряване
2011-07-13 10:00:50 Добър ден,моля да ми отговорите на въпроса как стоят нещата при назначаване на лице,което е с 80% инвалидност и получава в момента инвалидна пенсия.На какъв договор трябва да бъде назначен.Благодаря предварително Елена Донева Уважаема госпожа Донева, Трудовото законодателство не предвижда ограничения при сключване на трудов договор с лица с трайно намалена работоспособност. Не само това, съгласно чл. 8, ал. 3 от Кодекса на труда, при осъществяване на трудовите права и задължения не се допуска пряка или непряка дискриминация, основана наличие на психически или физически увреждания. При назначаване на лице с трайно намалена работоспособност, работодателят следва да се съобрази с ограниченията, посочени в решението, издадено от лекарската комисия. ЕКБ Обществено осигуряване
Страница 3647 of 6864