Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2014-11-13 13:13:49 С ТЕЛК 50%съм.На какво имам право(карта за синя зона,винетка,интиграция)Тези неща ще ги ползвам ли?Моля обяснете ми подробно.Благодаря предварително. Евгения Коларова Уважаема госпожо Коларова, съгласно Закона за интеграция на хората с увреждания и Правилника за неговото прилагане, хората с трайни увреждания ползват правото на месечна добавка за социална интеграция според индивидуалните им потребности съобразно вида и степента на увреждането и степента на трайно намалена работоспособност и въз основа на извършената социална оценка. Потребностите на лицето от рехабилитация, обучение, трудова заетост и професионална реализация, социални услуги, социално включване се преценяват от консултативна комисията определена от директора на дирекция „Социално подпомагане“. За да получите подробна информация за правата си, моля обърнете се към дирекция „Социално подпомагане“ по постоянен адрес. Въпроса със синята зона е от компетенциите на общинска администрация. Интеграция на хората с увреждания
2015-03-25 10:30:28 Добър ден!!! Пиша Ви да попитам за Национална програма "Заетост и обучение на хора с трайни увреждания" от кога ще започва тая година Лек ден Ви пожелавам silva Здравейте, моля задайте въпроса си в рубрика "Заетост и безработица". (СМ) Интеграция на хората с увреждания
2015-07-30 18:06:46 Каква е причината интеграционнте за обл. Ловеч да не са преведени на 30.07.2015г.? Аз знам отговора, че ще си спазите срокът до края на месеца, ама по сметката ще пристигнат на 03.08 евентуално. Бива ли така да се подигравате на хората с увреждания? Знаете ли какво означават 19.50лв. за човек, който е инвалид? Кога ще определите точна дата за превод от ваша страна? Цвети Баева Уважаеа госпожице Баева, месечните добавки за социална интеграция по Закона за интеграция на хората с увреждания са преведени на правоимащите лица. (СМ)
2017-06-20 01:02:55 Преди месец ме оперираха и ми поставиха диагноза злокачествен тумор.Аз съм на 82г и вземам пенсия за стаж и възраст.трябва ли да се явя на ТЕЛК и на какво ще имам право след него? Elena Kovacheva Уважаема госпожо Ковачева, Съгласно Законът за здравето, медицинската експертиза се организира и ръководи от министъра на здравеопазването. Медицинската експертиза на вида и степента на увреждане, степента на трайно намалената работоспособност и професионалните болести се извършва от Териториални експертни лекарски комисии (ТЕЛК) и Национална експертна лекарска комисия (НЕЛК). След получаване на Експертно решение на ТЕЛК, следва да се обърнете към социалните работници от Дирекция „Социални подпомагане“ по постоянен адрес. (ГМ и ЛА)
2010-02-26 10:12:22 Някой ще отговори ли най-накрая кога ще има пари за инвалидите и детски? Като ходим на лекар първо ни питат с талон ли сте, ако нямате 20 лева, абе хора къде е държавата? Има ли въобще някой който ще ни оправи положението, всеки краде без да мисли.............. майка на дете инвалид Предполагам, че сте получили интеграционните добавки. NULL
2018-01-18 15:58:54 Здравейте. Въпроса ми е преизчисляват ли се социални помощи по 8д, когато има промяна в процентите инвалидност от 80 процента на 92 процента и новият телк е подаден в социални грижи след като са изплатени помощите за месец декември. Камелия Петкова Уважаема госпожо Славова, Моля да зададете своя въпрос към рубриката „Подкрепа за детето и семейството“. (МБ)
2019-04-19 14:46:16 Във връзка с изискването за назначаване на хора с трайни увреждания по квоти съгласно чл. 38, ал. 1 от ЗХУ, следва ли работодател да подава ежегодно уведомление по чл. 22, ал. 2 от ППЗХУ, ако вече е назначил лице/а с трайни увреждания по смисъла на параграф 1, т. 2 от доп. разпоредби на ЗХУ преди влизане в сила на ЗХУ и ППЗХУ. Антония Андонова Уважаема г-жо Андонова, В случаите, когато работодателят желае да ползва посредничество за наемане на хора с трайни увреждания следва да уведоми съответното териториално поделение на Агенцията по заетостта, на чиято територия е неговото седалище, подавайки уведомление по образец, информация за което е публикувана на официалната интернет страница на Агенцията по заетостта. В уведомлението работодателят посочва броят на свободните работни места, които желае да заяви за наемане на хора с трайни увреждания, насочени от дирекции „Бюро по труда“, и броят на свободните работни места, които желае да заяви за наемане на хора с трайни увреждания чрез трудови посредници с издадено удостоверение за регистрация за извършване на посредническа дейност по наемане на работа, за изпълнение на квотата по чл. 38, ал. 1 от ЗХУ. Не е необходимо предоставяне на други документи. Териториалните поделения на Агенцията по заетостта и териториалните дирекции на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, осъществяващи специализирания контрол, обменят по служебен път подадената информация от работодателите, на чиято територия е седалището им, относно прилагането на квотата по реда на Закона за хората с увреждания. Когато работодателят не желае да ползва посредничество за наемане на работна сила не е длъжен да подава уведомление в Агенцията по заетостта. Работодателят може да предприеме съответни действия по обичайни начини и практики за наемане на хора с трайни увреждания (напр. обява, подбор/селекция на подходящи кандидати или проверка за наети такива, други). За изпълнение на квотата по чл. 38, ал. 1 от ЗХУ ежегодно до 31 март работодателят предприема съответни действия за наемане на хора с трайни увреждания, като в срок 3 месеца от предприетите действия следва да ги назначи на работа след като отговарят на изискванията за заемане на работните места. През 2019 г. работодателите, задължени да изпълняват квота, следва да предприемат съответни действия за назначаване на хора с трайни увреждания в тримесечен срок от обнародването на правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания в „Държавен вестник” (02.04.2019 г.). Работните места, заети от хора с трайни увреждания при възникването на трудовото правоотношение ще се вземат предвид при отчитане изпълнието на квотата. При положение, че работодателят е изпълнил квотното си задължение със заетите работници и служители с трайни увреждания не се налага да създава допълнителни работни места и да назначава нови лица от тази уязвима група. В съответствие с разпоредбата на чл. 38, ал. 2 от ЗХУ, работните места, определени по реда на чл. 315 от Кодекса на труда, не се взимат предвид при отчитане изпълнението на квотата за засегнатите работодатели. (ЛА)
2019-10-08 17:08:27 Уважаеми Експерти, В чл. 9 а от Закона за държавния служител е разписано задължение към органа по назначаване да определя длъжности за хора с трайни увреждания. Ако се има предвид, че това са квоти, подобно за Закона за ХТУ, съществува ли успоредно задължение за определяне и на места за трудоустрояване, краен срок и на какво основание? Владимир Паскалев "Съгласно чл. 30, т. 5 от Закона за държавния служител Органът по назначаване е длъжен да приспособи работното място на държавния служител с трайно увреждане по начин, който позволява изпълнението на държавната служба. Също така, съгласно чл. 11, ал. 5 от същия Закон се предвижда ""В акта за назначаване на хора с трайни увреждания може да се определят и допълнителни условия за работата от разстояние съгласно глава пета, раздел VIIIб от Кодекса на труда."" (ММ)"
2010-11-21 12:18:47 Интересува ме докога ТЕЛК-овете ще пенсионират хора над 60 години и то с лични пенсии+добавки от починал съпруг/съпруга/. Получават и добавка от Соц. подпомагане. А някои получават и за "репресирани". Така едно лице може да суче от 5 крави.Има ли го това в Европа.А каде остават хората с увреждания под 60г. и как да живеят само със 100лв. Деспа Стоянова Г-жо Стоянова, Становища, мнения и предложения не се допускат в тази рубрика! NULL
2012-01-06 12:52:16 Инвалид съм с 88%,автомобилът ми е 2500куб.см. и 98 к.с. Според наредбата за безплатни винетки -2000куб.см. и 160 к.с. Цената на винетката не се влияе от тези фактори.Защо ми се отказва винетка и защо има са наложени тези ограничения за кубатура, а за по-голяма мощност се разрешават винетки.Колата ми е купена преди да стана инвалид. Райко Райков Законодателят е постановил в чл. 10в от Закона за пътищата, че обема на двигателя трябва да бъде до 2000 куб. см. и с мощност до 117,64 kW или 160 к.с. Интеграция на хората с увреждания
Страница 423 of 6864