| 2010-01-28 16:22:34 |
Ведомостите на закрити домове да деца лишени от родителски грижи се съхраняват в общината. В момента има един дом, който е бил правоприемник на закритите, при преминаването му на общинско подчинение от 03.07 г. ведомостите на тези закрити домове се приемат в общината и тук се издават УП-2 и УП-3. Не трябва ли тези ведомости да се съхраняват в НОИ? |
И.М. |
Съгласно чл. 5, ал. 10 от Кодекса за социално осигуряване при прекратяване на дейността на осигурителите, които нямат правоприемник, разплащателните ведомости се предават в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, освен ако в закон не е определен друг ред за съхраняването им. Към разплащателните ведомости се прилагат и трудови договори (заповеди за назначаване), заповеди за преназначаване, заповеди за ползван неплатен отпуск над 30 работни дни, заповеди за прекратяване на трудови или служебни правоотношения. Когато прекратяването на дейността на осигурителя се извършва със съдебно решение за заличаване, удостоверението за предаване на ведомостите, издадено от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, е задължително условие за постановяване на решението. Предвид гореизложеното, за повече информация по Вашия конкретен случай следва да се обърнете към НОИ. ПМ/ |
| 2010-01-29 12:42:15 |
В какъв срок след регистрация като безроботна,трябва да получа уведомително писмо от НОИ за размера на обезщетението? |
Дарина Костадинова |
Уважаема г-жо Костадинова, Съгласно чл. 54а, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване паричното обезщетение за безработица се отпуска въз основа на заявление до териториалното поделение на Националния осигурителен институт. Съгласно чл. 5 от НАРЕДБА за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица, паричното обезщетение за безработица се отпуска или отказва с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на НОИ, или на упълномощено от него длъжностно лице. Длъжностното лице се произнася в 14-дневен срок от подаване на заявлението. Един екземпляр от разпореждането се връчва срещу подпис на лицето или по пощата с обратна разписка. ЛТ/ |
| 2010-01-29 14:54:27 |
Скоро ли ще стартират обучителните програми? В бюро по труда "Изток" е пълно мълчание по темата. |
Клара Стоименова |
Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Заетост и безработица". |
| 2010-01-29 15:19:00 |
И защо безработните плащат здравни осигуровки като сасмоосигуряващите се - в/у 420лв? Добре, че съпругът ми работи. В противен случай, какво се прави? Има семейства, където и двамата са останали на улицата. |
Клара Стоименова |
Въпросът Ви е от компетентността на Министерство на здравеопазването. |
| 2010-01-29 19:03:41 |
декларация образец 7 за безработните които си внясят здравноосигурителните вноски всеки месец след превода ли трябва да се подават в нап |
иван адов |
Въпросът Ви е от компетентността на Национална агенция за приходите. |
| 2010-01-31 12:08:54 |
Работих под чужд флаг от 1997г като пал.боцман,към момента съм инвалид 2к-я. Не ми достигат 6т. за пенсиониране. От 2000г.-2009Г. ми удържаха осигуровки във валута от фирмата работодател. .Имам ли право и как да получа документ за осигурителния си стаж в чужбина от фирма Zodiak Maritime Agencies Limited -LONDON , офис"Зодияк"-Варна ? На база това осигуряване получих еднократно обезщетение от Лондон. |
Николай Николов |
За информация по този въпрос се обърнете към Дирекция „Европейска интеграция и международни договори” в Националния осигурителен институт. ПМ/ |
| 2010-01-31 12:10:58 |
работил съм 20 г в химкомбинат-ст.загора,първа категория.през 1992 бях принуден да напусна по здравословни причини.през 2004 ме трудостроиха с минимална пенсия,от НОИ ми казаха ,че ще имам право на лична пенсия на 63г. моля,обяснете как стоят нещата |
атанас димитров -стара загора |
NULL |
| 2010-01-31 14:51:20 |
zdr iskam da zadam sledniq vapros az sam invalid 4ovek polu4ava6t min pensiq imam li pravo da polu4avam 4ast ot pensiqta na roditel koito e jiv |
zahariev |
Единствената възможност децата да получават част от пенсията на своя родител е чрез отпускането на наследствена пенсия в случай, че родителят е починал. Съгласно разпоредбата на чл. 82, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, децата имат право на наследствена пенсия до навършване на 18-годишна възраст, а след навършването й, ако учат - за срока на обучението, но не по-късно от навършването на 26-годишна възраст, както и над тази възраст, ако са се инвалидизирали до 18-, съответно до 26-годишна възраст. В разпоредбата на чл. 34, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж изрично се посочва, че деца, които учат след навършване на 18-годишна възраст по смисъла на чл. 82, ал. 1 от КСО, са: 1. ученици, които продължават образованието си след навършване на 18-годишна възраст в училищата, създадени по реда на Закона за народната просвета, независимо от степента и формата на обучение; те установяват това обстоятелство в началото на всяка учебна година с документ от съответното учебно заведение; 2. лица, независимо от формата и степента на обучението им, приети и записани във висшите училища, създадени по реда на Закона за висшето образование, както и организациите по чл. 47 от същия закон; те установяват това обстоятелство в началото на всеки семестър с документ от съответното висше училище или от съответната научна организация; 3. лица, които учат в чужбина; те установяват това обстоятелство и срока на обучението с документи, издадени от учебните заведения в началото на всеки семестър или учебна година; документите в зависимост от страната на произход трябва да бъдат оформени в съответствие с разпоредбите на двустранните или многостранните международни договори, по които Република България е страна, или на Правилника за легализациите, заверките и преводите на документи и други книжа, утвърден с Постановление № 184 на Министерския съвет от 1958 г. (обн., ДВ, бр. 73 от 1958 г.; изм., бр. 10 от 1964 г., бр. 77 от 1976 г., бр. 96 от 1982 г., бр. 77 от 1983 г. и бр. 103 от 1990 г.). Наследствената пенсия се определя в процент от полагащата се лична пенсия на починалото осигурено лице и при един наследник е 50 на сто от нея. ПМ/ |
| 2010-01-31 17:25:16 |
м.март ми изтича отпускът за от отглеждане на дете до 2г.В момента съм бременна,какво обезщетение ще получавам за бъдеще и при това положение бих ли могла да не се връщам на работа и тогава какво се случва като цяло, например да изляза вболнични до раждане, благодаря |
Димова |
Осигурената за общо заболяване и майчинство майка има право на парично обезщетение при бременност и раждане за срок 410 календарни дни, от които 45 дни преди раждането /чл.50, ал.1 от Кодекса за социално осигуряване/. Съгласно чл. 49, ал. 1 от КСО, дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5. Съгласно разпоредбата на чл. 41, ал.2 от КСО, за дните, включени в 12-месечния период, от който се определя размера на обезщетението, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето не е било осигурено за общо заболяване и майчинство; ако е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж; ако е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете или е било осигурено по законодателството на друга държава по условията на международен договор, по който Република България е страна. Паричното обезщетение за бременност и раждане е в размера, определен по чл. 49, ал. 1 за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето, в случаите на придобиване право на парично обезщетение при бременност и раждане през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете /чл. 49, ал. 2 от КСО/. Паричните обезщетения за бременност и раждане се отпускат от Националния осигурителен институт и конкретната преценка за по-благоприятния размер може да бъде направена в съответното териториално поделение. След изтичане на отпуска за гледане на дете до 2-годишна възраст, Вие следва да се явите на работа. Възможно е и да подадете молба до работодателя за ползване на платен годишен отпуск. ПМ/ |
| 2010-02-01 11:21:43 |
Роден съм октомври 1956 г.,до момента имам 35 години трудов стаж от които 22 години втора категория.Кога би следвало да се пенсионирам . |
росен попов |
Пенсиите се отпускат по силата на разпоредбите, които действат към момента на пенсионирането. Към настоящия момент се прилага разпоредбата на § 4, ал.1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, съгласно която до 31 декември 2010 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако отговарят на изискванията за сбор от осигурителен стаж и възраст по чл. 68 /който за мъжете е 100/, но не по-рано от 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. Освен това, съгласно разпоредбата на чл.104, ал.2 от КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. За да придобиете право на пенсия по този ред, Вие трябва да отговаряте на всички посочени по-горе условия едновременно. Възможността за продължаване срока на действието на така нареченото ранно пенсиониране при условията на § 4 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване все още се обсъжда. ПМ/ |