| 2011-01-24 21:16:01 |
Работя като учител и искам да се възползвам от ранно пенсиониране. Моля за отговор на въпроса смята ли се за педагогически трудов стаж отпускът за отглеждане на дете до 2 г.?Преди началото на този отпуск и след края му не съм прекъсвала работата си като учител. |
Хортензия Маркова |
Уважаема госпожа Маркова, С писмо № 04-06-9 от 27.11. 2009 г. НОИ е изразил становище, че че времето през което лицата, заемащи длъжности съгласно изискванията на чл. 19 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, ползват платен или неплатен отпуск по чл. 163-168 от Кодекса на труда или не са изпълнявали длъжността, поради отбиване на наборна или мирновременна алтернативна служба се зачита за „учителски стаж” при пенсиониране. СС |
| 2011-01-24 21:17:36 |
Моля за информация може ли да се откупи педагогически трудов стаж за пенсия? |
Росица Диловска |
Законодателството не предвижда възможност за закупуване на учителски стаж за придобиване право на пенсия от учителите при условията на § 5 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване - така нар. „ранно пенсиониране”. ПМ/ |
| 2011-01-24 21:24:55 |
Здравейте! Как се извършва осигуряването по трудов договор на лице с ТЕЛК с 50 и над 50% неработоспособност? Има ли някакви облекчения в осигуряването? Благодаря! |
Борисова |
Социалното осигуряване на всички лица, които работят по трудово правоотношение се осъществява на основание чл. 4, ал. 1, т. 1 или чл. 4, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, като за лицата с 50 и над 50 на сто загубена работоспособност не е предвиден различен ред за осигуряване. За информация относно условията, при които е възможно на работодателя да бъдат възстановени средства за внесените от него осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване, задължителното здравно осигуряване и допълнителното задължително пенсионно осигуряване за наетите от него хора с увреждания, можете да се обърнете към Агенцията за хората с увреждания. ПМ/ |
| 2011-01-25 09:42:26 |
при наличие на 16 г втора категория до 2000г и 33години общ трудов стаж до момента кога се очертава да се очаква персиониране по новия закон |
иван живков |
Към момента действа и се прилага изменената разпоредба на § 4, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, в сила от 1.01.2011 г., която урежда правото на ранно пенсиониране на лицата, работещи при условията на първа или втора категория труд. Съгласно цитираната разпоредба до 31 декември 2014 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд и 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако са навършили 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. ПМ/ |
| 2011-01-25 11:27:31 |
Има ли право лице с намалена работоспособност-над 50% инвалидност, работещо при двама работодатели да си напиши декларация, че не желае да му бъде облекчаван месечния ДОД с 660.00 лв., тъй като сумата на облекчението покрива само данъчната основа при основния работодател? |
красимира петрова |
Въпросът Ви е от компетентността на Министерство на финансите. |
| 2011-01-25 11:40:06 |
Здравейте.Имам подадени документи за пенсия с вх.N 640618/ 02.08.2010г. в гр Варна.До този момент получавам минималната пенсия,а мои колеги пуснали документи много след мене,вече са си получили окончателното решение.Може би и при вас е в сила принципа"мой човек" или без жалби и съд нещата не стават? Moля, за Вашия отговор! Предварително благодаря. |
Спас Борисов |
Въпросът Ви е от компетентността на НОИ. |
| 2011-01-25 12:26:42 |
РОДЕНА СЪМ 1957Г . ПРЕЗ 2008Г ПОЧИНА СЪПРУГА МИ И ОСТАНАХ ВДОВИЦА. НА КАКВА ВЪЗРАСТ ТРЯБВА ДА СТАНА ЗА ДА ПОЛУЧАВАМ ВДОВИШКА ПЕНСИЯ. БЛАГОДАРЯ |
ВАЛЕНТИНА МЕТОДИЕВА |
Правото на наследствена пенсия е уредено в чл. 80 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, който в алинеи 1 и 2 предвижда, че личните пенсии могат да преминават в наследствени, с изключение на пенсиите по чл. 87 - пенсия за гражданска инвалидност, чл. 89 - социална пенсия за старост, чл. 90 - социална пенсия за инвалидност, чл. 91 - пенсия за особени заслуги и чл. 92 - персонални пенсии. Право на наследствена пенсия имат децата, преживелият съпруг и родителите. Преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1, която е 60 години за жените или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Тъй като пенсиите и добавките към тях се отпускат от Националният осигурителен институт, за повече подробности може да се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ. ПМ/ |
| 2011-01-25 12:56:23 |
Зачита ли се за трудов и осигурителен стаж за пенсия за един месец изплатено обезщетение по чл.222/1/ от КТ? |
Е. Георгиева |
Уважаема г-жо Георгиева, Обезщетението за оставане без работа по чл. 222, ал. 1 от КТ се изплаща в резултат на прекратяване на трудов договор на посочените в разпоредбата правни основания, на работник или служител, който е останал без работа или е постъпил на работа след уволнението с по-ниско трудово възнаграждение. Кодексът на труда не предвижда периодът, за който е изплатено обезщетението да се зачита за трудов стаж. Съгласно чл. 349, ал. 1, т. 10 от КТ в трудовата книжка (стр. 26/27) на работника или служителя се вписват изплатените обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение, т.е. независимо от основанията за изплащането им. Обезщетението за оставане без работа по чл. 222, ал. 1 от КТ не се зачита за трудов стаж (т.е. не се извършва вписване като трудов стаж). Този период обаче се зачита за осигурителен стаж съгласно чл. 9, ал. 3, т. 5 от Кодекса за социално осигуряване. ЛТ |
| 2011-01-25 13:13:57 |
Здравейте, Имам дъщеря на 6 м. Получавам 22,31лв. на ден обезщетение по чл 163 от КТ. Бременна съм и терминът е 20.09.2011г. Искам да попитам: 1. На база какъв осигурителен доход ще ми се изчисли обезщетението за второто дете: 22,31лв. на ден или мин работна заплата? 2. В какъв размер ще е обезщетението ми за първото дете, което тогава ще е на възраст 1 година и 2 месеца |
Цветослава Николаева |
Съгласно чл. 49, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. В алинея 2 на цитираната разпоредба е предвидено, че при придобиване право на парично обезщетение при бременност и раждане през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете обезщетението е в размера, определен по ал. 1 за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето. За повече подробности относно определянето на конкретните размери на паричните обезщетения за бременност и раждане и за отглеждане на дете можете да се обърнете към съответното ТП на НОИ. ПМ/ |
| 2011-01-25 18:57:16 |
Къде са въпросите и отговорите от 28.12.2010г до 15.01.2011г.? |
Костадин Петлов |
Поради срив на сървъра на МТСП, въпросите, зададени между 31.12.2010 г. - 14.01.2011 г. не са налични в рубриките. |