| 2011-02-24 16:22:26 |
От 10.02.11 съм в 45-дневен болничен преди раждане, срочният ми договор е до 31.03.11, след прекратяване на договора ще получавам ли майчинство-имам 13 г. трудов стаж; къде трябва да подам останалите болнични и декларации след раждането; трябва ли да внасям здравни и социални осигуровки; трябва ли да се регистрирам на трудовата борса? |
Елица Христова |
Уважаема госпожа Христова, От запитването Ви е видно, че в момента ползвате отпуск за бременност и раждане по реда на чл. 163, ал. 1 от Кодекса на труда, поради което, съгласно чл. 9, ал. 2, т. 2 от Кодекса за социалното осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за отпуск за бременност и раждане. След изтичане срока на договора, той ще бъде прекратен по реда на чл. 325, т. 3 от Кодекса на труда и осигуряването ще Ви бъде прекратено. В този случай, съгласно чл. 52 от Кодекса за социалното осигуряване, при прекратяване на осигуряването за общо заболяване и майчинство през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане на осигуреното лице се изплаща парично обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане по чл. 50 - т.е. ще получавате обезщетение за бременност и раждане до изтичане на периода 410 календарни дни, с начална дата 45 дни преди раждането на детето. Относно питането, свързано с реда и начина за приемане на документи от НОИ, издадени по реда на медицинската експертиза на работоспособността се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2011-02-24 17:04:48 |
Ако приблизително очертаващата ми се пенсия е около 1/3 от заплатата и би била около 250 лв, би ли могло да се предвиди колко гору-долу би се променила тя като сума, ако за последните 3 години се осигурявам на 2000. Това би ми коствало малко над 7 хил. лв. Въпросът ми е струва ли си? |
Ваня Николова |
При определяне конкретния размер на всяка една пенсия за осигурителен стаж и възраст оказват влияние редица показатели, сред които са избраните от лицето 3 последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 01.01.1997г. и продължителността на целия период след тази дата до пенсионирането; размерът на осигурителния доход, върху който са внесени осигурителни вноски за този период и от който се изчислява индивидуалния коефициент; броят на годините и месеците осигурителен стаж; категорията труд на зачетения осигурителен стаж; средномесечният осигурителен доход за страната за 12 календарни месеца преди месеца на отпускане на пенсията. Според чл. 70, ал. 1-4 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст се определя, като доходът, от който се изчислява пенсията, се умножи със сумата, образувана от: по процент 1,1 на сто, а от 1 януари 2017г. – 1,2 на сто за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от процента за месеците осигурителен стаж. Ако лицата имат осигурителен стаж без превръщане повече от изискуемия за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст за съответната календарна година и продължават да работят след навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО (60-годишна възраст за жените и 63-годишна възраст за мъжете), без да им е отпусната пенсия, за всяка година осигурителен стаж след тази възраст процентът е 3 и съответната пропорционална част от този процент за месеците осигурителен стаж. Процентът за всяка година осигурителен стаж след навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1 се определя за действителен осигурителен стаж, без превръщане, придобит след 31 декември 2006 г. Доходът, от който се изчислява пенсията, се определя, като средномесечният осигурителен доход за страната за 12 календарни месеца преди месеца на отпускане на пенсията се умножи по индивидуалния коефициент на лицето. Индивидуалният коефициент се изчислява от дохода на лицето, върху който са внесени осигурителни вноски за периода от три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 1.01.1997 г. по избор на лицето, и от дохода за периода след тази дата до пенсионирането му и отразява съотношението между възнаграждението, върху което са правени осигурителни вноски и средната работна заплата за страната до 1.01.1997 г., а след това - съотношението между възнаграждението и средномесечния осигурителен доход. От изложеното е ясно, че размерът на пенсията се определя в зависимост от осигурителния принос на осигуреното лице, т.е. колко по-голям е неговият осигурителен стаж и по-висок е неговият осигурителен доход, толкова по-висок размер на пенсията би получило лицето. Конкретният размер зависи от всички посочени по-горе критерии в тяхната съвкупност и се изчислява от съответното териоториално поделение на Националния осигурителен институт, в което е подадена молбата за отпускане на пенсията. ПМ/ |
| 2011-02-24 22:33:40 |
Въпроса ми е следния аз съм по майчинство но фирмата към която съм има вероятност да бъде закрита какво ще се случи с моето майчинство и има ли някакви алтернативи,докато децата ми бъдат приети на ясла. |
Даниела Николова |
Съгласно чл. 52 от КСО при прекратяване на осигуряването за общо заболяване и майчинство през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане на осигуреното лице се изплаща парично обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане по чл. 50. Според чл. 50 от КСО осигурената за общо заболяване и майчинство майка има право на парично обезщетение при бременност и раждане за срок 410 календарни дни, от които 45 дни преди раждането. За повече информация можете да се обърнете към Националния осигурителен институт. МВ/ |
| 2011-02-25 13:37:15 |
От 01.01.2009 г. до 15.03.2009 ползвах платен отпуск, след което бях освободена от работа по взаимно споразумение. Същевременно пак от 01.01.2009 г.започнах работа в друга фирма по чл.67 ал.1 т.1. Правени са осиг.вноски и от двете фирми. Колко осигурителен стаж ще ми се признае за пенсиониране - 2,5 или 2х2,5 =5 месеца? |
Николинка Стоилова |
Съгласно разпоредбата на чл. 38, ал.11 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, ако през календарния месец лицето е било осигурено на различни основания, за осигурителен стаж се зачита не повече от един месец. Следва да имате предвид обаче, че в разпоредбата на чл. 70а, ал.1 от КСО изрично е предвидено, че средномесечният осигурителен доход, от който се изчислява пенсията се определя от възнаграждението или осигурителния доход, върху които са внесени или дължими осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 1, 2 (на тези основания се осигуряват всички работници и служители) и ал. 3, т. 5 и 6 (работещите по граждански договор), а за самоосигуряващите се лица и за лицата по чл. 4а, ал. 1 - от дохода, върху който са внесени осигурителни вноски. На това основание при определяне размера на пенсията Ви ще бъде взет предвид целия Ви осигурителен доход, върху който са внесени осигурителните вноски по двата трудови договора. ПМ/ |
| 2011-02-25 13:43:02 |
След отбиване на наборната си военна служба имах регисрация,като безработен в БТ от м.октомври 1991г. до м.март 1992г.за което нямам никакъв удостоверяващ докумен само печат "постъпил" "напуснал" в старите документи за самоличност ( зелените паспорти).Този период признава ли ми се за осигурителен стаж при пенсиониране и как мога да го удостоверя? |
Иван Иванов |
Уважаеми господин Иванов, Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 4 от Кодекса за социалното осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето през което лицето е получавало обезщетение за безработица. Тъй като преценката за наличие на осигурителен стаж при пенсиониране се прави от Националния осигурителен институт, се обърнете към НОИ. ЕКБ |
| 2011-02-25 15:46:17 |
Какъв е минималният осигурителен праг за рехабилитатор работещ в ДКЦ по новия класификатор с код2264 5001 |
Пеева |
Въпросът Ви е от компетентността на НАП. КС |
| 2011-02-26 19:51:39 |
Zdraveite,ba6tata na deteto mi koeto e na 9god. po4ina minalta godina.Imam li pravo na niakakvi pomo6ti? Blagodria! |
Marinova |
В наша компетентност е да Ви отговорим на въпроса, относно правото на наследствена пенсия. Съгласно чл. 80, ал. 1 и 2 от Кодекса за социалното осигуряване, личните пенсии могат да преминават в наследствени, с изключение на пенсиите по чл. 87, 89, 90, 91 и 92. Право на наследствена пенсия имат децата, преживелият съпруг и родителите. Условия за отпускане и получаване на наследствена пенсия са определени в разпоредбата на чл. 82, ал. 1 и 2 от КСО, съгласно която децата имат право на наследствена пенсия до навършване на 18-годишна възраст, а след навършването й, ако учат - за срока на обучението, но не по-късно от навършването на 26-годишна възраст, както и над тази възраст, ако са се инвалидизирали до 18-, съответно до 26-годишна възраст. Преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 или преди тази възраст, ако е неработоспособен. За повече подробности, относно правото на наследствена пенсия се обърнете към Националния осигурителен институт. По отношение на правото на помощи се обърнете към териториалното поделение на "Социално подпомагане" по местоживеене. ЕКБ |
| 2011-02-27 09:59:51 |
Имам трудав стаж, в фирма, в която съм работил от 1992 до 1998г. За този период вече бившия ми работодател, ми е внесъл социялни осигеровки за шест месеца в различни периоди. За останалите дни намам такива. Към коя институция мога да се обърна за съдействие, тъй като тези усигуровки ще са ми необходими при пенсиониране. Все пак трябва да има механизъм за да бъде накаран недобросъвестния работоданел да внесе задълженята си към държавата. |
Марио Димитров |
Уважаеми г-н Димитров, Обърнете се за съдействие към НАП, която събира задължителни осигурителни вноски. ЛТ/ |
| 2011-02-27 21:30:56 |
Самоосигуряващ съм като собственик – ЕТ.До 2005г. се осигурявах само за пенсия. От 2006г.внасям осигуровки„за всички соц.рискове,без ТЗ и ПББ,но не съм подал декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице за този вид осигуряване.Осигурителната ми книжка е заверена от ревизорите на НОИ с високия % за това осигуряване.За м.12.2010г.и м.01.2011г.имам издадени Б.Л.за общо заболяване.Неподаването на горепосочената декларация може ли да бъде пречка за обезщетението ми поради болест.Ако е пречка-възможно ли е подаване на декларацията за стара дата. |
Иван Атанасов |
За конкретна преценка на Вашия случай следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, тъй като там се отпускат всички парични обезщетения за временна неработоспособност поради общо заболяване, за бременност и раждане, за безработица и др. ПМ/ |
| 2011-02-28 08:41:17 |
При неплатен отпуск на майка по чл. 167 здравните осигуровки за чия сметка са |
Георгиева |
Въпросът Ви е от компетентността на Министерство на здравеопазването. |