| 2011-09-20 16:40:19 |
В неплатен отпуск съм /над 30 дни/. Разболявам се и личния лекар ми издава болничен лист. Имам ли право на парично обезщетение от работодателя и НОИ? |
Росица Илиева |
Осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо трудово възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност, ако са изпълнени едновременно следните условия: към деня на настъпването на риска да са осигурени за общо заболяване и майчинство; да имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство; да им е разрешен отпуск за временна неработоспособност от здравните органи (чл. 40 от Кодекса за социално осигуряване). Осигуряването се прекъсва през периодите, които не се зачитат за осигурителен стаж (при самоотлъчки, неплатен отпуск за повече от 30 работни дни в една календарна година и др.), независимо че правоотношението или трудовата дейност не са прекратени и в тези случаи лицето не се счита за осигурено по смисъла на §1, т. 3 КСО. Т.е., едно от горепосочените условия за право на парично обезщетение за временна неработоспособност, не е изпълнено. Поради това, в случай, че неплатеният Ви отпуск е за период, по-дълъг от 30 работни дни, нямате право на парично обезщетение за временна неработоспособност за първите три дни от работодателят и за следващите от НОИ. КС |
| 2011-09-20 17:02:52 |
Съществува ли програмата за заплащане на труда на баби - пенсионери за отглеждане на дете на 2 години до навършването му на 3 годишна възраст?Ако съществува какъв е реда за подаване на документи и условията за това |
Марина Пенева |
Въпросът е от компетентността на рубриката "Заетост и безработица". ЛТ/ |
| 2011-09-20 21:06:42 |
По какъв начин могат да се възстановят лихвите по изплатените от майките задължения към НОИ? |
Велислава Николова |
Съгласно § 21 от преходните и заключителни разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, не се дължат лихви върху установени задължения на осигурени или самоосигуряващи се лица за парични обезщетения, получени за периоди до влизането в сила на този закон в нарушение на чл. 53, ал. 4 от КСО, когато детето е било настанено в детско заведение, включително и в детска ясла. За възстановяване на погасените лихви се подава писмено искане /заявление по образец или в свободен текст/ в едногодишен срок от влизане в сила на този закон, т.е. до 05.08.2012 г. вкл. Когато искането е в свободен текст, то трябва да съдържа следните данни: трите имена на лицето, което иска възстановяване на платената лихва; единен граждански номер/личен номер на чужденец; точен адрес и телефон за кореспонденция; актуална лична разплащателна или спестовна безсрочна банкова сметка. Заявленията могат да се подават във всяко териториално поделение на Националния осигурителен институт, в неговите филиали, офиси и в изнесените работни места, лично или чрез упълномощено лице. Когато заявлението се подава от упълномощено лице, се прилага пълномощното, което не е необходимо да е с нотариална заверка на подписите. Към заявлението се прилага копие от документ, издаден от съответната банка, с данни за личната банкова сметка. За по-подробна информация е необходимо да се обърнете към НОИ. КС |
| 2011-09-21 08:25:17 |
Бих искала да попитам с ждигане на минималната работна заплата ще се вдигне ли и майчинството (за отглеждане на дете до 2 год) |
Nataliq Dimova |
Размерът на месечното парично обезщетение, което се изплаща на майката през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете до 2-годишна възраст се определя ежегодно със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Към настоящия момент не се предвиждат промени в размера на това обезщетение за 2011г. ПМ/ |
| 2011-09-21 13:27:34 |
Средните училища, които не са частни, попадат ли в категорията "бюджетни продприятия" по смисъла на пар. 1, т. 1 от ДР на Закона за счетоводството и прилагат ли минималните осигурителни прагове по ЗБДОО? |
Нели Хълтъкова |
По поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. |
| 2011-09-21 15:25:05 |
здравейте,моето питане е следното- 39% установен вид степен на неработиспособност от експертното решение на ТЕЛК комисията!искам да знам имам ли право на инвалидна пенсия и в какъв размер ше бъде тя? |
Гергана Стефанова |
Уважаема госпожа Стефанова, Законодателството не предвижда отпускане на пенсията за инвалидност поради общо заболяване и на пенсия пенсията за инвалидност поради трудова злополука и професионална болест при установена трайна неработоспособност под 50 на сто. ЕКБ |
| 2011-09-21 23:35:44 |
Намлява ли се размерът на обезщетението за бременност и раждане, ако докато го получавам, ме освободят по чл 328 ал 1 т 1 или по взаимно съгласие, тъй като фирмата в която работех ще бъде обявена в несъстоятелност? Ако нямам осигурител, ще се зачита ли за тр стаж? |
Георгиева |
NULL |
| 2011-09-25 13:58:05 |
Ще се намали ли размерът на обезщетението за бременност и раждане, ако докато го получавам, ме освободят по чл 328 ал 1 т 1 или по взаимно съгласие? Ако нямам осигурител, ще се зачита ли за тр стаж? |
Петя Иванова |
NULL |
| 2011-09-26 09:03:04 |
Имам следният въпрос, в момента ползвам неплатения си отпуск за гледане на дете до 8 годишна възраст по чл. 167а, ал.1. Детето ми е прието на градина и искам да попитам, мога ли да си го ползвам, след като то вече е прието. Благодаря! |
Albena Apostolova |
Уважаема г-жо Апостолова, Право на неплатен отпуск за отглеждане на дете по чл. 167а КТ имат и двамата родители на детето – всеки по 6 месеца. Тези 6 месеца се ползват от всеки от родителите наведнъж или на части (не по-малки от 5 работни дни). Шестте месеца се ползват през периода от 2-год. до 8-год. възраст на детето. Условие за ползването е родителите да работят по трудов договор и детето да не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка. Тъй като условие за ползване на отпуска е детето да не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, то няма пречка детето да посещава детска ясла/градина, ако за нея се заплаща такса (т.е. не е на пълна държавна издръжка). ЛТ/ |
| 2011-09-26 13:03:24 |
ИМАМ 29г.УЧИТЕЛСКИ СТАЖ. ПРЕДИ ТРИ ГОДИНИ МЕ СЪКРАТИХА. ЕДНА ГОДИНА БЯХ НА БОРСАТА,ЕДНА ГОДИНА БЕЗ РАБОТА И СЕГА РАБОТЯ ИЗВЪН СВЕРАТА НА ОБРАЗОВОНИЕТО. ПРЕЗ ДЕКЕМВРИ НАВЪРШВАМ 57г. АКО МЕ НАЗНАЧАТ ЗА 10 ДНИ В УЧИЛИЩЕТО В КОЕТО СЪМ РАБОТИЛА ЩЕ МОГА ЛИ ДА СЕ ПЕНСИОНИРАМ И ЩЕ ПОЛУЧА ЛИ 6 ЗАПЛАТИ? |
ЕЛЕНА НИКОЛОВА |
Уважаема госпожа Николова, Съгласно § 5, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, до 31 декември 2020 г. включително учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст 3 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 (към момента 60-годишна възраст за жените и 63-годишна възраст за мъжете) и учителски осигурителен стаж, както следва:1. до 31 декември 2011 г. - 25 години за жените и 30 години за мъжете;2. от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 28 години за жените и 33 години за мъжете.В случай, че работите като учител то можете да се ползвате от правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на § 5, ал. 1 от КСО. Видно от запитването, към момента работите извън сферата на образованието, следователно в случай, че бъдете назначен като учител, при упражняване правото по § 5, ал. 1 от КСО, обезщетението по реда на чл. 222, ал. 3 от КТ във Вашия случай би бил двукратния размер на брутното трудово възнаграждение, определено по реда на чл. 19, ал. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, съгласно който когато работникът или служителят не е отработил пълен работен месец, брутното трудово възнаграждение по чл. 228 от Кодекса на труда се определя, като полученото среднодневно брутно трудово възнаграждение се умножи по броя на работните дни за същия месец. ЕКБ |