| 2012-03-28 12:00:47 |
Закупуването на осигурителен стаж за висше образование може ли да се извърши преди навършването на пенсионна възраст-в случая навършвам 60г. и 4 м. през декември 2012 г. и искам да закупя 1 г. стаж още сега. Благодаря! |
Соня Ангелова |
На основание разпоредбата на чл. 9а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване е предвидено, че за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурителният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. Т.е., законовото изискване е именно преди да сте навършила необходимата възраст за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст да закупите по този ред недостигащия осигурителен стаж. За допълнителна информация е необходимо да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
| 2012-03-28 15:32:42 |
Служителка навършва 60 г. и 4 месеца на 05.09.2012 г. Към тази дата има осигурителен стаж 33 г. и 2 месеца. През периода 26.08.1973 г. - 01.11.1979 г. не е била в трудови правоотношения, но на 08.06.1977 г. е родила дете. Зачита ли й се времето, през което е гледала детето си като неработеща майка, за осигурителен стаж и в какъв размер. |
Йорданка Попова |
Трудовият стаж се зачита на основание действащата по време на раждане на детето нормативна уредба. В точка 4 от Инструкция № 0-4 за уреждане на трудовия стаж на жените-майки и осиновителки, членки на ТКЗС или неработещи при бременност, раждане и за отглеждане на деца / обн. ДВ, бр.15 от 1970г.; изм. и доп. бр. 85 от 1983г./, е предвидено, че за раждане на първо дете на майката се зачитат 12 месеца трудов стаж, за раждане на второ дете - 14 месеца трудов стаж, за раждане на трето дете - 18 месеца трудов стаж и за раждане на четвърто и всяко следващо дете 12 месеца трудов стаж. Особеното при зачитане на този стаж е, че 45 календарни дни от тях се броят преди датата на раждане на детето, останалата част-след раждането. Зачитането на този трудов стаж се осъществява от органа, който признава права, произтичащи от трудов стаж, в случая - съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
| 2012-03-29 07:44:43 |
На 58 години съм/ 1954 г/ и имам трудов стаж общо досега 28 години /трудов стаж -трета категория/ .Интересуваме дали мога да си закупя стаж за пенсиониране и колко години сега или когато стигна задължителната възраст за пенсиониране защото от 1990 до 1995 год не съм осигуряван 5 години от фирмите в частния сектор в който съм работил .Последният ми работодател при когото съм работил 17 години от 05.04.1995 до 29.02.2012 г. не ме е осигурявал 4 години в различни периоди -1996 -7 месеца , от 01.05.1997г- до 01.08.1998 г.- 1 год. и 3 месеца и от 01.01.2000г. до 28.02.2002 г. -2години и 2 месеца.ОБЩО МИ СЕ ГУБЯТ 9 ГОДИНИ ТРУДОВ СТАЖ |
Петър Георгиев - Бургас |
Съгласно изменената разпоредба на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Освен това, в ал. 2 на цитираната разпоредба е предвидено, че от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Това означава, че мъжете придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през 2012 г. при навършена възраст 63 години и 4 месеца и осигурителен стаж 37 години и 4 месеца; през 2013 г. - при навършена възраст 63 години и 8 месеца и осигурителен стаж 37 години и 8 месеца т.н. В разпоредбата на чл. 68, ал. 3 КСО е предвидено, че в случай че лицата нямат право на пенсия по посочените ал. 1 и ал. 2 на чл. 68, до 31 декември 2011 г. те придобиват право на пенсия при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 67 години. На основание разпоредбата на чл. 9а, ал. 1 КСО, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурителният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. Съгласно ал. 2 на същата разпоредба, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1, и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. За допълнителна информация е необходимо да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
| 2012-03-29 08:43:02 |
Какъв е осигурителният праг на медицинска сестра при Джипи |
Диана Стаматова |
Въпросът Ви е от компетентността на Националната агенция за приходите. КС |
| 2012-03-29 13:13:18 |
Здравейте, маика ми е на 57 години има 1 кат. 10г. 7 месеца ;2 кат. 9г и 3 кат. 9г ,може ли да се пенсионира и кога? |
Диана Вълкова |
Уважаема госпожа Вълкова, Съгласно § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са:1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд;2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд.Видно от запитването, лицето (майка Ви) е работило 10 години и 7 месеца при условията на 1ва категория труд, 9 години- 2ра категория труд, 9 години - 3та категория е навършило 57 г. възраст. При тези данни към момента са налице около 94 точки и няма пречка да се ползва от правото на т.нар. ранно пенсиониране през 2012 г. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2012-03-29 13:28:24 |
Здравейте, имам 9 месеца тр. стаж по чл.111 на 8 часа, през което време съм в неплатен отпуск при първия работодател, което е записано в трудовата ми книжка. Този стаж /по чл.111/признава ли се за трудов и какви документи трябва да имам за него? Благодаря! |
Виктория Христова |
Уважаема госпожа Христова, Съгласно чл. 12, ал. 1 от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж (НТКТС), трудовият стаж по Кодекса на труда се установява с трудова, осигурителна и занаятчийско-ученическа книжка или с удостоверение, издадено въз основа на изплащателни ведомости или партидни книги или други документи, удостоверяващи време, което се признава за трудов стаж по чл. 354 от Кодекса на труда.Той като договора за допълнителен труд по чл. 111 от КТ не се вписва в трудовата книжка, за това време въз основа на разплащателните ведомости се издава образец УП3 - и УП2. Тези документи, на основание чл. 12, ал. 1 от НТКСТ, удостоверяват трудовия стаж по договора за допълнителен труд чл. 111 от КТ. ЕКБ |
| 2012-03-29 16:01:45 |
Завършила съм соц.педагогика.Социалният педагог не фигурира в НКПД.Под какъв код трябва да се пише длъжността,за да могат да се плащат осигуровките?Благодаря. |
А.А. |
Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Заетост и безработица". |
| 2012-03-29 19:09:43 |
Za da se pensioniram 1va kategoria,triabva li kam momenta na podavane na dokumentite da sam bezraboten.Kandidatstvam za ranno pensionirane,no rabotia v druga darjava.Tova shte e li problem za podavane na dokumentite.Blagodaria predvaritelno |
alexander metodiev |
Задайте въпроса си на КИРИЛИЦА! |
| 2012-03-30 09:32:28 |
Работя като завеждащ "Човешки ресурси". Предприятието, в което работя попада в сектор "Металообработване" КИД 25,62. Въпросът ми е за каква категория труд се зачита стажа на работилите на длъжност "автомонтьор". |
Нели Терзиева |
Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Безопасност и здраве при работа". |
| 2012-03-30 10:31:34 |
През 1975 г. завърших висшето си образование в ГДР. Доколкото зная, там годините, през които следваш, се зачитат за трудов стаж без заплащане. Едва ли това ще важи за мен, но има ли някакво специфично изискване при закупуването на осиг.стаж в случаи като моя? |
Людмила Николова |
Уважаема г-жо Николова, Във връзка със закупуването на осигурителен стаж се обърнете за окнкретен отговор към НОИ. ЛТ/ |