| 2012-04-19 10:11:50 |
Ако агенция за временна заетост изпрати сезонен работник в предприятие ползвател в Румъния, как се осигурява работникът? |
Димитрина Николова |
Уважаема г-жо Николова, Тъй като става въпрос за задължения, свързани с осигуряване на изпратения работник, за конкретна информация се обърнете към НОИ. ЛТ/ |
| 2012-04-19 13:00:33 |
какъв е минималния осигурителен доход за лице заемащо длъжност пазач невъоръжена охрана с код по НКПД 9510-0003 |
Мария Николова |
Уважаема госпожа Николова, Минималния осигурителен доход е в съответствие с основните икономически дейности и квалификационни групи професии, за които е въведен такъв за календарната година по дейности и групи професии. В зависимост от икономическата сфера на дейност на предприятието, следва да приложите размера на минималния осигурителен доход от колона 5 на Приложение № 1, към чл. 8, ал. 1, т. 1 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2012 година. За повече подробности се обърнете към Националната агенция по приходите . ЕКБ |
| 2012-04-19 13:15:44 |
Безработна съм. Издържам се от наеми. Въпросът ми е мога ли да се осигурявам за пенсия от наемите и как става това, ако може |
Мария |
Уважаема г-жо, Основанията за осигуряване са изрично регламентирани в Кодекса за социално осигуряване (КСО) и всички те са свързани с осъществяване на работа по трудовото или служебно правоотношение, упражняване на търговска дейност или друга дейност, свободна професия и др., от които се реализира доход. С оглед на горното, не е възможно да внасяте осигурителни вноски ако не упражнявате дейност, за която подлежите на осигуряване по чл. 4 КСО. ЛТ/ |
| 2012-04-19 13:19:20 |
Здравейте, интересуваше ме дали болничния (45 дни) преди термина за раждане също се води трудов стаж, защото до момента имам само 5 месеца, до тогава ще станат 11 и не зная дали на някакъв етап ще започна да получавам майчинство. |
Гергана Иванова |
Отпускът за временна неработоспособност за 45-те дни преди термина за раждане се зачита за трудов и осигурителен стаж. Съгласно разпоредбата на чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. В случай, че към 45-ия ден преди раждането продължавате да работите и имате 12 месеца осигурителен стаж, няма пречка да Ви бъде отпуснато парично обезщетение за бременност и раждане по КСО. Ако към 45-ия ден преди раждането продължавате да работите, но нямате 12 месеца осигурителен стаж ще се приложи разпоредбата на чл. 8, ал. 5 от Закона за семейните помощи за деца (ЗСПД), съгласно която когато майката (осиновителката) е осигурена за общо заболяване и майчинство, но не получава обезщетение за бременност и раждане, поради това че няма необходимия осигурителен стаж по чл. 48а КСО, тя има право на месечна помощ за отглеждане на дете при условията и по реда на този закон за времето до придобиване на необходимия осигурителен стаж. Тези помощи се предоставят от Агенцията за социално подпомагане. За допълнителна информация може да се обърнете и към Националния осигурителен институт. КС |
| 2012-04-19 14:11:37 |
Имам трудов стаж за пенсиониране втора категория - 95 т.Нали от тази година започна увеличение на възрастта с 4 месеца-трябва ли да работя тези 4 м.,след навършването на възрастта?В момента имам навършени 55 години. |
Ангелова |
Уважаема госпожа Ангелова, Съгласно § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са:1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд;2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд.Това означава, че правото на пенсия по реда на § 4, ал. 1 от Кодекса на труда възниква за жените през 2012 година при възраст не по-малко от 52 години и 4 месеца, работа при условията на втора категория труд - 15 години и сбор от осигурителен стаж и възраст 94. Следователно, ако отговаряте на посочените в разпоредбата изисквания можете да упражните правото си на пенсия по този ред и не трябва да работите допълнително 4 месеца. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2012-04-19 14:43:26 |
В какъв срок трябва да получа отговор от НОИ на подадено от мен възражение за неправилно изчислена новоотпусната пенсия за ОСВ/20.01.2012 г./?Благодаря! |
Захарина Коларова |
Уважаема госпожа Коларова, Съгласно чл. 117, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване, ръководителят на териториалното поделение се произнася по жалбите или исканията с мотивирано решение в едномесечен срок от получаването им. С решението ръководителят на териториалното поделение може да отмени разпорежданията и да реши жалбите или исканията по същество. То се съобщава на заинтересованите страни в 7-дневен срок от постановяването му. ЕКБ |
| 2012-04-19 19:41:08 |
Не зная дали тук трябва да задам своя въпрос, но бих искала да попитам имам ли право на болничен лист (защото такъв не ми беше издаден) при прекъснати здравни права? В момента работя, но имам няколко месеца, които не съм ги плащала от миналата година. Благодаря предварително! |
Джаклин Илиева |
Въпросът Ви е от компетентността на Министерство на здравеопазването. |
| 2012-04-19 22:35:24 |
Ot 1 qnuari 2000 g. do 31..08.2002 g.-obshto 2godini i 8 meseca firmata mi ne e imala deinost,no ne sum spirala osiguritelnite si vnoski.Kakuv trudov staj shte mi se zachete pri pensionirane? |
elena mihailova |
Задайте въпроса си на КИРИЛИЦА. |
| 2012-04-22 23:20:14 |
zapo4nah rabota na 08.03.2012g.na trydov dogovor na 8 4asa.kakav e srokat za pla6tane na socialnite osigyrovki ot rabotodatelq.pritejavam PIK i do tozi moment osigyrovkite mi za m.mart ne sa plateni.ako ima nary6enie ot strana na rabotodatelq kam kogo da se obarna. |
maq nikolova |
Задайте въпроса си на КИРИЛИЦА! |
| 2012-04-23 08:45:40 |
Какъв процент трябва да отбележа в графа т.17 в декларация №1 за сомоосигуряващо се лице, което е във болничен,тъй като същото се осигурява за всички осигурителни случай. Като отбележа 4.8% не ми се приема декларацията с електронен подпис. |
Вера Методиева |
NULL |