| 2013-04-20 13:15:33 |
На 61г и 8 м съм безработна и вдовица от 10 години имам 30 години стаж.Искам да знам кога мога да получа редовна пенсия тъй като съм безработна и без доходи не ме приемат на работа никъде а и съм с множество заболявания.??? |
Марийка Витанова |
Разпоредбата на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ предвижда, че право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Освен това, в ал. 2 на цитираната разпоредба е предвидено, че от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Това означава, че жените придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през 2013 г. - при навършена възраст 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца; през 2014 г. – при навършена възраст 61 години и осигурителен стаж 35 години; през 2015 г. - при навършена възраст 61 години и 4 месеца и осигурителен стаж 35 години и 4 месеца; през 2016 г. - при навършена възраст 61 години и 8 месеца и осигурителен стаж 35 години и 8 месеца и т.н. В случай че лицата нямат право на пенсия при общите условия по чл. 68, ал. 1 КСО, те придобиват право на пенсия по чл. 68, ал. 3 КСО при не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж и навършена възраст, както следва: 1. от 1 януари 2012 г. - 65 години и 4 месеца; 2. от 1 януари 2013 г. - 65 години и 8 месеца; 3. от 1 януари 2014 г. - 66 години; 4. от 1 януари 2015 г. - 66 години и 4 месеца; 5. от 1 януари 2016 г. - 66 години и 8 месеца; 6. от 1 януари 2017 г. - 67 години. За допълнителна информация следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
| 2013-04-20 13:23:45 |
za6to ima diskriminaciq na decata na koito maikite sa ne osigureni za6to za tqh nqma dopalnitelni pari a samo za decata na osigurenite te ne sa li deca na tazi darjava |
Hristinka Pavlova |
Моля, задайте въпроса си на кирилица. |
| 2013-04-21 07:48:04 |
kato ne mogete da chetete na latinitca kakvo pravite v MINISTERSTERSTVOTO |
SIMEON KRIVCHOV |
Съгласно Конституцията на Република България, официалният език е българският. |
| 2013-04-21 14:56:48 |
На57години съм и в момента получавам наследствена пенсия от починалия ми съпруг.След придобиването ми на право на лична пенсия ще мога ли да предпочета наследствената и докога .Предварително Ви благодаря. |
Маргаритка Гюрова |
Съгласно чл. 81, ал.1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, наследствената пенсия се определя в процент от полагащата се лична пенсия на починалото осигурено лице, като при един наследник тя е 50 %. Освен това, според чл. 84 КСО, пенсионерът има право на добавка от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг/съпруга, в размер на 26,5 на сто. Когато починалият съпруг (съпруга) не е получавал пенсия, тази добавка се определя от пенсията или от сбора от пенсиите, на които починалият е имал право. Добавката не може да се получава заедно с наследствена пенсия от същия наследодател. Следва да се има предвид и разпоредбата на чл. 101, ал. 1, т. 1 КСО, според която не могат да се получават едновременно лична пенсия за осигурителен стаж и възраст с наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст. Т.е., Вие имате право или само на 50 % от наследствената пенсия от съпруга Ви или на добавката по чл. 84 КСО и на Вашата пенсия, в зависимост от това, кое е по-благоприятно за Вас. За конкретна информация може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
| 2013-04-22 11:12:24 |
Работила съм 22 г. като шивачка в завод ВИТОША. Имам ли право на пенсиониране втора категория и съгласно кой член от наредбата |
Таня Ценова Генчева |
Според разпоредбата на чл. 16а от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, от 1 януари 2012 г. до 31 декември 2014 г. включително право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по § 4, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (КСО) имат жените, които са работили 15 години при условията на втора категория труд, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 и са навършили възраст, както следва: 1. от 1 януари 2012 г. - 52 години и 4 месеца; 2. от 1 януари 2013 г. - 52 години и 8 месеца; 3. от 1 януари 2014 г. - 53 години. Съгласно чл.104, ал. 2 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. От 01.01.2015 г. правото на професионална пенсия ще се преценява по реда на разпоредбата на чл. 168 КСО. Съгласно чл. 168 КСО, от 1 януари 2015 г. осигурените лица в професионален пенсионен фонд придобиват право на пенсия за ранно пенсиониране при: не по-малко от 15 години осигурителен стаж при условията на втора категория труд и възраст 7 години и 6 месеца за жените, по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1. От 31 декември 2015 г. възрастта за втора категория труд се намалява с по 6 месеца от първо число на всяка следваща календарна година до достигане на 3 години по-ниска възраст за жените, работили при условията на втора категория труд, от възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО. Това означава, че от 1 януари 2015 г., жените, които са работили 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако са навършили възраст: 1. от 1 януари 2015 г. - 53 години и 10 месеца; 2. от 1 януари 2016 г. - 54 години и 8 месеца; 3. от 1 януари 2017 г. – 55 години и 6 месеца и т.н. Лицата, които не придобият право на пенсия по § 4 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31.12.2014г. (например защото не са осигурявани в професионален пенсионен фонд след 1.01.2000г.) и не отговарят на условията по чл. 168 КСО след 1.01.2015г., придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по общия ред, като осигурителният им стаж, придобит при условията на първа или втора категория труд се превръща към трета категория труд, като 3 години първа или 4 години втора категория се зачитат за 5 години трета категория труд. КС |
| 2013-04-22 14:59:09 |
Предстои ми раждане - осигурена съм върху 2 договора - един основен на 8 ч. и допълнителен на 4 ч. Коя фирма трябва да поеме здравните ми осигуровки по време на майчинството . Болничните -45 дни преди раждане, как ще ми ги изплащат? И на двете ли фирми да ги представя?Как ще изплащат от НОИ майчинството ми?Моля разяснете ми! |
Тодорова |
Съгласно чл. 8, ал. 1 от Наредбата за медицинската експертиза, на осигурените лица, които работят при повече от един работодател/осигурител, се издава повече от един екземпляр на болничния лист за представяне пред всеки от тях. В графа "бележки" на болничния лист се изписва броят на работодателите или осигурителите, за които е издаден. Според предвиденото в чл. 16, ал. 4 от Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, паричните обезщетения на лица, които към деня на настъпване на съответния риск са осигурени за общо заболяване и майчинство и/или трудова злополука и професионална болест по различни договори или на различни основания, се изплащат поотделно по всеки от договорите или за всяко от основанията. За допълнителна информация по въпроса за паричното обезщетение за бременност и раждане е необходимо да се обърнете към Националния осигурителен институт. По въпроса, свързан със здравните осигуровки, следва да се обърнете към Министерството на здравеопазването и/или към Националната агенция за приходите. КС |
| 2013-04-23 11:50:49 |
защо има дискриминация на децата на които майките не са осигурени защо за тях няма допалнителни пари и как се гледа едно дете сас 35 лева на месец те не са ли граждани на тази даржава |
Христинка Павлова |
Препоръчваме Ви да зададете въпроса си в рубрика "Социални помощи". |
| 2013-04-23 13:07:32 |
Имам отпуснат кредит по ГФМК като човек с увреждания и получавам обратно лихвите по кредита на всеки 6 месеца, но от 15 01 2013 единия ми работник е в болнични след тежка операция и в момента си е в болнични.Мина време докато си намеря подходящ работник и от 15 04 назначих нов човек.Какво трябва да направя с осигуровките от 15 01 до 15 04 2013? |
Боян Янакиев |
Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност. За допълнителна информация може да се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |
| 2013-04-23 14:23:46 |
Виждам, че няколко души са задавали подобен въпрос, но нищо не се разбира от отговора. Въпросът ми е: майка ми е пенсионерка от 1992г. На 75 години е в момента. Пенсията е до 1.04.2013 беше 173 лв. Сега от 01.04.2013г.очакваше 9,8% увеличение, а получи увеличение само с 6 лв. Защо увеличението не е 9,8%, както е обявено за пенсионирани преди 2000? |
Тяня Димитрова |
За конкретна информация по въпроса е необходимо да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, където е отпусната пенсията на майка Ви. КС |
| 2013-04-24 09:58:19 |
Имат ли право на парично обезщетение по чл.11 от КСО наследниците на починал пенсионер, който в момента на смъртта е работил с трудов договор. |
Маркова |
При смърт на осигуреното лице съпругът (съпругата), децата и родителите имат право на еднократна помощ и на наследствена пенсия – чл. 11, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване. Съгласно чл. 13г от Кодекса за социално осигуряване (КСО), размерът на еднократната помощ при смърт на осигурено лице се определя ежегодно със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Според разпоредбата на чл. 12 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2013 г. размерът на еднократната помощ по чл. 13г КСО при смърт на осигурено лице се определя на 540 лв. Тъй като паричните помощи и пенсиите се отпускат от Националният осигурителен институт, за повече подробности следва да се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ. КС |