Търсене във въпроси и отговори



Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2013-07-31 11:12:00 Изплаща ли се обезщетение по чл.222(3) КТ на Кмет, пенсиониращ се на осн. чл. 94(2) КСО? Прекратяването на трудовото правооттн. не е възможно (ще бъде прекратено след изтичане на мандата), поради което съгласно чл. 222(3). КТ обещ. не следва да бъде изплатено, а от друга – след изтичане на мандата, няма да е възм. да палтим поради изтичане на срока Тодор Дамянов Уважаеми господин Дамянов, Съгласно чл. 222, ал. 3 от КТ, при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж. Видно от разпоредбата, обезщетението се дължи едва когато трудовото правоотношение бъде прекратено след придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст (независимо от датата на това), дори и в случаите, когато то е възникнало въз основа на избор. ЕКБ.
2013-07-31 12:39:38 РОДЕНА НА 02.01.1959, СЪПРУГЪТ МИ РОДЕН НА 06.04.1958 И ПОЧИНА НА 12.09.12г. ИМАМ ЛИ ПРАВО НА НАСЛЕДСТВЕНА ПЕНСИЯ И АКО Е ТАКА ПРЕЗ КОЯ ГОДИНА ЩЕ МОГА ДА СЕ ПЕНСИОНИРАМ. МИЛКА ЙОНКОВА Според разпоредбата на чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (в сила от 1 януари 2013 година), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че когато е работоспособен, правото на преживелият съпруг на наследствена пенсия възниква пет години по-рано преди да достигне установената за него пенсионна възраст (възрастта, на която придобива право за пенсия за осигурителен стаж и възраст). На тази база, правото Ви на наследствена пенсия по чл. 82, ал. 2 КСО ще възникне пет години по-рано от момента, в който ще отговаряте на изискването за пенсионна възраст по чл. 68 КСО. За конкретна преценка на правото Ви на наследствена пенсия може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС
2013-07-31 18:14:29 Моля да ми отговорите, ако прекратя трудов договор по чл. 327 т. 2 КТ - забавено плащане на заплата дали ще получа обезщетение за безработица според осиг. ми стаж (15 г) т.е. за 9 месеца или ще се приложи чл 54б, ал. 3 КСО и ще получа обезщетение за 4 месеца ? Предварително Ви благодаря! Ще Ви моля за отговор в кратък срок - Благодаря Ви! Ана Маркова Уважаема г-жо Маркова, Прекратяването на трудов договор на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 КТ е основание, при което правото на обезщетение за безработица се определя по общите правила и чл. 54б, ал. 3 КСО не се прилага. За подробна информация се обърнете към НОИ. ЛТ/
2013-08-01 12:00:57 Здравейте, интересува ме следното .Може ли да се ползва отпуск, когато си назначен по заместване, като в същото време очакваш преместване на редовна позиция. Въкова Уважаема госпожа Въкова, Във Вашия случай, няма пречка да ползвате платен годишен отпуск след писмено разрешение на работодателя. ЕКБ.
2013-08-01 15:51:57 Очаквам да ми бъде прекратен тр. дог. от работодателя. Аз участвам като съдружник с 3% дял в ООД там не съм била никога осигурявана (осигурена съм по Тр. дог.) и не съм била управител. Това участие в ООД ще бъде ли пречка да получавам обезщет. за безработица? Трябва ли да напусна ООД-то за да мога да получавам обезщетението за безработица по КСО? Ана Маркова Уважаема г-жо Маркова, По въпроса за правото Ви на обезщетение за безработица се обърнете към НОИ, откъдето се изплащат обезщетенията. ЛТ/
2013-08-02 09:18:14 Как е редно да се изчисли среднодневното брутно възнаграждение за 3-те дни за сметка на работодател, при условие, че в месеца служителят има допълнителни възнаграждения. Трябва ли да се вземе предвид дали допълнителното възнаграждение е с постоянен или еднократен характер? Петър Петров Съгласно чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение. По смисъла на чл. 3 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, брутната работна заплата се състои от: 1. основна работна заплата, определена съгласно действащата нормативна уредба и прилаганата система на заплащане на труда; 2. допълнителни трудови възнаграждения, определени в Кодекса на труда, в наредбата, в друг нормативен акт или в колективен трудов договор; 3. други трудови възнаграждения, определени в нормативен акт или в индивидуалния трудов договор и невключени в т. 1 и 2. КС
2013-08-02 14:35:17 Здравейте, датата на записване на детето в детски ясли или датата на тръгването му, се взима предвид, при подаване на декларация от работодателя за смяна на обстоятелствата - т.е. за 50% намаляване на майчинството?Детето си трябва да запиша сега до 12.08.2013 - а ще тръгне септемри Пенка Цонева Уважаема г-жо Цонева, Тъй като паричните обезщетения се изплащат от НОИ, за информация във връзка с подаване на декларацията, се обърнете към НОИ. ЛТ/
2013-08-02 15:16:44 На 07.01.2011г. майка ми е започнала работа към община В.Търново по трудов договор като личен асистент. Миналия месец са и казали че дължи здравна осигуровка и натрупани лихви за периода 01-06.01.2011г. - редно ли е това и не е ли следвало общината да плати здравната осигуровка за целия януари 2011г, а не само за частта след започване на работа? Красен Терзиев За отговор по въпроса се обърнете към Министерството на здравеопазването или към Националната агенция за приходите. КС
2013-08-02 17:16:55 МЪЖЪТ МИ Е СЪДРУЖНИК ВЪВ ФИРМА И НА 28.08.2013Г. МУ ПРЕДСТОИ ПЕНСИОНИРАНЕ. ТРЯБВА ЛИ ДА ПРЕХВЪРЛИ ДЯЛОВЕТЕ СИ ИЛИ МОЖЕ ДА СИ ОСТАНЕ СЪДРУЖНИК. ПРЕДИ 1ГОД.ПОЗНАТ ИМАШЕ ПРОБЛЕМ.ТРЯДВАШЕ ДА СЕ ОТКАЖЕ ЗА ДА МУ ПРИЕМАТ ДОКУМ.ЗА ПЕНСИЯ Снежана Тодорова За конкретен отговор по въпроса се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС
2013-08-05 12:43:06 Може ли жена ми която е подала документи на 02.08.13г. за отпускане на помощ от 35 лв./мес. за гледане на дете и която след 25 дни ще ражда отново да подаде документи и за отпускане на помощ за второто ни дете след като роди,без да е минал 12 месечния срок,защото доходът ни няма да надвишава 350лв/чл.сем.? Красен Терзиев .
Page 433 of 6864