| 2013-09-13 22:32:32 |
самоосигуряваща се съм в ЕООД.Имам ли право на болнични и обезщетения за бременност, раждане и отглеждане на дете67 |
Даниела Стойова |
Уважаема госпожа Стойова, От запитването правим предположение, че се осигурявате като лице, упражняващо трудова дейност като собственик на търговско дружество по чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО, съгласно който задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества. Осигурителното законодателство предвижда тези лица по избор да могат да се осигуряват и за риска общо заболяване и майчинство. Съгласно чл. 4, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване, лицата по ал. 3, т. 1, 2 и 4 по свой избор могат да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство. Съгласно чл. 40, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояване, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Изискването за 6 месеца осигурителен стаж не се отнася за лицата, ненавършили 18-годишна възраст. Освен това, съгласно чл. 48а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Видно от разпоредбите, правото на обещетение в случаите на времена неработоспособност и в случаите на бременност и раждане възниква само за осигурените лица за общо заболяване и майчинство, които отговарят на изискването за минимален осигурителен стаж. ЕКБ. |
| 2013-09-15 13:34:10 |
Zdraveite iskam da pitam kak i ot kade da si izvadq yp-2 ot predpriqtie koeto ne sashtestvyva gracki cex Dariys za godinite koito sam rabotila tam zashtoto nesa malko |
Svetla Mancheva |
Задайте въпроса си на кирилица. Въпросите в рубриките се задават на кирилица. |
| 2013-09-15 13:44:19 |
Zdraveite ot nqkolko godini nerabotq i si vnasqm zdravnite ysigorovki sama kak moga da se osigorqvam i za pensiq sama |
Petq Georgieva |
Задайте въпроса си на кирилица. Въпросите в рубриките се задават на кирилица. |
| 2013-09-15 13:52:59 |
Zdraveite ot nqkolko godini sam bezrabotna i si vnasqm zdravnite ysigorovki sama,i za tova iskam da pitam kak moga da se osigyrqvam i pensionno sama kak da razbera |
Petq Georgieva |
Задайте въпроса си на кирилица. Въпросите в рубриките се задават на кирилица. |
| 2013-09-16 13:33:32 |
За новите пенсионери от 2014г ще има ли таван на пенсията? |
Стамат Парушев |
В проекта на Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) за 2014 г., който предстои да бъде внесен в Министерския съвет и да бъде обсъден в Народното събрание, се предлага максималният размер на получаваните една или повече пенсии, отпуснати до 31 декември 2018 г., без добавките към тях, да се определя считано от 1 юли на всяка календарна година в размер на 35 на сто от максималния осигурителен доход за съответната календарна година, определен със ЗБДОО. Тъй като в проекта на ЗБДОО за 2014 г. се предлага размерът на максималния осигурителен доход да е 2400 лв., това ще доведе до повишаване на размера на т.нар. таван на пенсиите от 770 лв. на 840 лв. от 1.07.2014 г. |
| 2013-09-16 17:33:14 |
имам11г6мес+10г вчужбина-все 1 категория+5г.трета в БГ и продължавам вече 3 години в чужбина също трета.Кога имам право,като сега съм на 53 |
милчо вълев |
За отговор по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС |
| 2013-09-17 08:02:34 |
На 09.09.2013 год.подадах и ми приеха документите за пенсиониране поради навършени години и наличен стаж.До края на октомври 2013г.съм внесал здравни вноски.Следва ли да внасям още здравни вноски или считано от датата на подаване да документите се считам за пенсионер? |
Димитър Николов |
По поставения въпрос, относно здравното осигуряване, следва да се обърнете към Министерство на здравеопазването и към ТД на НАП. МВ/ |
| 2013-09-18 11:03:24 |
Признава ли се за осигурителен стаж за пенсиониране времето на редовна аспирантура в периода 1987 - 1990 година. Бил съм редовен аспирант в ТУ "Ангел Кънчев" Русе и имам издаден документ от университета за това мисля че формата беше УП в която е упоменато с дребни букви, че по действащото тогава законодателство служи при пенсиониране. |
Аврам Аврамов |
Уважаеми г-н Аврамов, Тъй като въпросът е за признаване на осигурителен стаж при пенсиониране, за конкретна информация следва да се обърнете към НОИ. ЛТ/ |
| 2013-09-18 14:49:56 |
Здравейте, подадох молба за напускане на 22.09.2013г. с едномесечното предизвестие чл.326 т.1. Имам заболяване- дискова херния и преди няколко дни ЛЛ ми даде болничен за 5дни, след което невролог ми го удължи с още 9дена. Въпроса ми е новия болничен изтича на 26.09.13, аз напускам на 23.09.13 какво трябва да се направи в този случай. Благодаря Ви! |
Красимира Христова |
Уважаема г-жо Христова, Срокът на предизвестие не спира да тече с представяне на болничния лист. Трудовият договор се прекратява с изтичане срока на предизвестието. Работодателят следва да представи Вашия болничен лист в НОИ. ЛТ/ |
| 2013-09-18 15:44:45 |
Имаме работник, който м. 08.2013 г. представи болничен за гледане на болен член от семейството над 18 год. за 2 календарни дни. Същият работник вече е представял болничен лист на това основание през м. май 2013 г., който беше за 14 кал. дни. Въпросът ми е трябва ли работодателят да плати тези 2 календарни дни през м. 08.2013 г.? |
Таня Иванова |
Уважаема г-жо Иванова, Съгласно чл. 45, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), парично обезщетение при условията и в размера на паричното обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изплаща и за гледане или належащо придружаване за медицински преглед, изследване или лечение в страната или в чужбина на болен член на семейството над 18-годишна възраст - на всеки осигурен до 10 календарни дни през една календарна година. По наше мнение, ограничението до 10 календарни дни през една календарна година изключва задължението по чл. 40, ал. 5 КСО работодателят да изплати възнаграждение за дните през м. VІІІ 2013 г. За информация се обърнете и към НОИ. ЛТ/ |