| 2014-06-16 15:42:13 |
На 3.01.2015 г навършвам 63г 8 м., кога трябва да си подам документите за пенсия |
Димитър Геров |
Съгласно § 6б от преходните и заключителни разпоредби от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, през 2014 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и ал. 2 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца от жените и 63 години и 8 месеца от мъжете и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 37 години и 8 месеца за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. Според предвиденото в законодателството ни, към настоящия момент нарастването на възрастта и осигурителния стаж за придобиване право на пенсия по реда на чл. 68 КСО продължава и през 2015 г., което означава, че възрастта за пенсиониране за мъжете за 2015 г. е 64 години, а осигурителният стаж – 38 години. КС |
| 2014-06-16 19:15:31 |
Ще можем ли да се пенсионираме без прекъсване на трудов договор?__относно изказване на м-р Адемов:"...българите ще могат да се пенсионират без да прекъсват нито за ден....." Въпроса си зададох до Европейско и международно социално право 2 пъти,но без отговор!Надявам се ВИЕ да ми отговорите-БЛАГОДАРЯ! |
Иванка консулова |
NULL |
| 2014-06-16 20:01:32 |
kolko plateni godini ysigorovki trqbva da imam za da polzvam platen bolni4en rabotq na trydov dogovor i imam 13 meseca staj te stigat li ili trqbva da si platq starite,i kolko trqbva da imam za da polzvam bolni4en |
eli en4eva |
Съгласно чл. 40, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояване, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. КС |
| 2014-06-17 12:07:56 |
Тази година на 4 юни навърших 55 години , кога имам право на наследствена пенсия от съпругът ми които е починал 1995 |
Николинка Неколова |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-06-17 12:35:10 |
В Б-я е имало няколко самостоятелни Аварийни бази. Следва ли труда на спасителите в АБ да се приравнява с труда на минните спасители и да се отнася към първа категория труд. Не се ли следва той да е втора категория и трябва ли да се счита, че полагат един и същ подземен труд при еднакви по вредност и тежест условия на труд? |
Борислава Иванова |
За информация по поставения въпрос се обърнете към експертите от рубриката „Безопасност и здраве при работа“. |
| 2014-06-17 16:40:47 |
През периода 1975/1981г. съм работил като автобояджия,към коя кат.труд е професията по това време.....1 или 2 кат. труд ? Важно ми е за ранно пенсиониране. |
валентин геров |
За информация по поставения въпрос се обърнете към експертите от рубриката „Безопасност и здраве при работа“. |
| 2014-06-18 12:08:11 |
Бременна съм във втория месец, от 2011г съм регистрирана като земеделски производител осигурявам се на 240лв с право на болничен, имам ли право на болничен и майчинство и трябва ли да преустановя дейността си като зп през този период. Какви са вариантите? |
Дора Семова |
Правото на обезщетение за бременност и раждане е уредено в чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, съгласно който осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Съгласно разпоредбата на чл. 4, ал. 3, т. 4 КСО регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители са задължително осигурени само за инвалидност поради общо заболяване старост и смърт. Разпоредбата на чл. 4, ал. 4 КСО дава възможност на лицата по ал. 3, т. 1, 2 и 4 /вкл. и регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители/ по свой избор да могат да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство. Това означава, че едно от условията да получавате парично обезщетение за бременност и раждане или за временна неработоспособност поради общо заболяване, е да сте избрала да се осигурявате за общо заболяване и майчинство, а не само за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт. Тъй като паричните обезщетение за бременност и раждане и за гледане на дете до 2-год. възраст се изплащат от Националния осигурителен институт, за повече подробности може да се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-06-18 12:19:56 |
Ще назначаваме чужденец на договор за Управление и контрол в организация с нестопанска цел. Необходимо ли е разрешение за работа от Агенцията по заетостта. Какви са процедурите за осигуряването на това лице. |
Дарина Саралийска |
Уважаема г-жо Саралийска, По поставените въпроси се обърнете към АЗ и НАП. ЛТ/ |
| 2014-06-18 15:36:27 |
Здравейте! Лице с 25 г.стаж като учител се пенсионира, но не като учител. Има ли право на добавка за учителски стаж? |
Н.Методиева |
Съгласно разпоредбата на § 5, ал. 3 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО), на учителите, които са придобили право на пенсия при условията на така нареченото ранно пенсиониране по реда § 5, ал. 1 от ПЗР на КСО, т.е. при наличието на 25 г. и 8 м. учителски стаж и се пенсионират при условията на чл. 68, ал. 1 и ал. 2 (това са условията, при които придобиват право на пенсия по общия ред всички останали лица, работещи при условията на трета категория труд), се изплащат пенсии за осигурителен стаж и възраст от фонд "Пенсии" и добавка от учителския пенсионен фонд в размер 0,33 на сто от пенсията за всеки месец, за който има осигурителна вноска във фонда след придобиване право на ранна пенсия по § 5, ал. 1. Конкретната преценка относно правото Ви на пенсия по реда на § 5, ал. 3 от ПЗР на КСО може да бъде направена само от длъжностното лице по пенсионното осигуряване в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. Поради това за информация може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-06-18 21:32:14 |
Здравейте! Работя на длъжност мед. сестра. Преди това съм работила као директор детска ясла, където според Наредба 26/18.11.2008г на МЗ за заемане на длъжността се изисква образование мед. сестра. На сегашната месторабота не ми признават трудовия стаж като директор. Прави ли са? |
Даниела Котева |
Уважаема г-жо Котева, Съгласно чл. 12, ал. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата за придобит трудов стаж и професионален опит на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху основната работна заплата, определена с индивидуалния трудов договор. Времето на работа преди сключване на трудов договор с конкретен работодател се взема предвид от него, само когато предишният трудов стаж е придобит на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия. Условията, при които се зачита сходният характер на работата, длъжността или професията, се определят с колективен трудов договор на браншово равнище или с вътрешните правила за работната заплата в предприятието (чл. 12, ал. 5). Всеки работодател е длъжен да има Вътрешни правила за работната заплата. Изискваното образование за заемане на длъжността не може да бъде единственият критерий за определяне на сходния характер на работата, длъжността или професията. ЛТ/ |