Търсене във въпроси и отговори



Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2014-06-19 14:42:26 Ще задам конкретен въпрос и ще помоля за конкретен отговор. Еноличен собственик който в търговския регистър е вписан и като управител се осигурява като самоосигуряващо лице. Става въпрос за пицария.Може ли самоосигуряващото лице да работи като пицар, и да е самоосигуряващо се лице. МИГЛЕНА ИВАНОВА МИХАЙЛОВА С оглед на трудовото законодателство, във фирмата, в която лицето е едноличен собственик и управител, не може да работи по трудов договор, защото трудовите норми не предвиждат лице да сключва трудов договор сам със себе си и да си е работодател. Считаме, че няма пречка лицето да работи като самоосигуряващо се лице във фирмата. За допълнителна информация може да се обърнете към Националната агенция за приходите. КС
2014-06-19 16:06:36 Ако се върна на работа преди детето ми да навърши 1 година, ще получавам ли 50% от майчинството, при условие че дететето няма да посещава ясла Ирина Петкова Съгласно чл. 164, ал. 3 от Кодекса на труда, отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение. От законовата разпоредба е видно, че този отпуск може да бъде ползван и от друго лице (баща, баба или дядо), като законовите изисквания са това лице да работи по трудово правоотношение и детето да е навършило една година. Необходимо е майката също да работи по трудов договор. Без значение е обстоятелството, че работещият пенсионер има прекъсване в осигуряването. В случай, че се върнете на работа преди детето да е навършило 1 година, ще получавате само трудовото си възнаграждение. КС
2014-06-19 16:08:28 Може ли да се прехвърли отпуска за отглеждане на дете до 2 години на работещ пенсионер, ако има прекъсване в осигуряването от 3 месеца Ирина Петкова Съгласно чл. 164, ал. 3 от Кодекса на труда, отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение. От законовата разпоредба е видно, че този отпуск може да бъде ползван и от друго лице (баща, баба или дядо), като законовите изисквания са това лице да работи по трудово правоотношение и детето да е навършило една година. Необходимо е майката също да работи по трудов договор. Без значение е обстоятелството, че работещият пенсионер има прекъсване в осигуряването. В случай, че се върнете на работа преди детето да е навършило 1 година, ще получавате само трудовото си възнаграждение. КС
2014-06-20 10:45:12 предстои ми пенсиониране, но бивш мой работодател отказва да ми издаде УП2 за периода преди 1997 г. Работил съм от 1982 до 1991 г. във фирма, която в момента е в несъстоятелност и служителката в личен състав ми отказва да ми издаде УП2. Как мога законова да я накарам или кой орган има това право за я задължи да ми даде УП2 за целия период. Валентин Петров Уважаеми г-н Петров, Съгласно чл. 5, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигурителят е длъжен да издава безплатно документи за осигурителен стаж - УП-3 и осигурителен доход - УП-2: 1. при прекратяване на трудовото правоотношение - в срок до 30 дни от прекратяване на правоотношението; 2. по искане на осигуряваното лице или негов представител – в 14-дневен срок от искането. Тази разпоредба е част от осигурителното законодателство. Съгласно чл. 107 КСО контролът по спазването на нормативните актове по държавното обществено осигуряване във връзка с дейността, възложена на Националния осигурителен институт, се осъществява от контролните органи на Националния осигурителен институт. С оглед на това, Ви съветваме да се обърнете към НОИ. ЛТ/
2014-06-20 11:09:40 Пенсионер съм по болест, със срок на ТЕЛК до 2017 г.Тази година придобивам право на пенсия по възраст и стаж -60 г. и 8 мес. и имам 40 г.тр.стаж.В момента работя и желая това да продължи.Ако не се пенсионирам по възраст тази година, губя ли това си право в следващите 1-2 год. при положение, че има промяна във възрастта за пенсиониране? Ася Георгиева Съгласно чл. 105, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, правото на пенсия не се погасява по давност. Това означава, че след като веднъж са възникнали предпоставките за придобиване на правото Ви на пенсия за осигурителен стаж и възраст, Вие може да го упражните, т.е. да подадете документи за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст до съответното ТП на НОИ, когато пожелаете. КС
2014-06-23 10:31:41 Здравейте.Баща ми е на 72г.и получава пенсия за осигурителен стаж и възраст ,поради тежко заболяване сега има ТЕЛК първа група .Има ли право на допълнителна пенсия и в какъв размер. Елеонора Младенова Баща Ви би имал право на социална пенсия за инвалидност по чл. 90а от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, съгласно който право на социална пенсия за инвалидност имат лицата, навършили 16-годишна възраст, с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане повече от 71 на сто. Размерът на социалната пенсия за инвалидност за лицата с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто е 120 на сто, а за лицата с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане от 71 до 90 на сто - 110 на сто от социалната пенсия за старост, която от 1 юли 2014 г. е 113 лв. Според чл. 101, ал. 3а, изр. второ от КСО, когато една от пенсиите е социална пенсия за инвалидност, тя се изплаща в размер 25 на сто. За допълнителна информация може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС
2014-06-23 17:31:28 Въпрос по заверка на осигурителна книжка за 2004г. При редовно внесени авансови вноски на самоосигуряващо се лице , но невнесени изравнителни вноски за 2004, погасени по давност как следва да бъде заверена осигурителната книжка на лицето? Благодаря! Теодора Филева За информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС
2014-06-23 19:25:22 ПЕНСИОНЕР СЪМ И РАБОТЯ НА ТРУДОВ ДОГОВОР.ВСЯКА ГОДИНА М.ЯНУАРИ ПОДАВАМ В НОИ ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА ПРЕИЦЧИСЛЯВАНЕ НА ПЕНСИЯТА .МОЖЕ ЛИ ДА ИСКАМ ПРЕИЗЧИСЛАВОНЕ НА ВСЕКИ 6 МЕСЕЦА , А НЕ КАКТО ДОСЕГА ЕДИН ПЪТ В ГОДИНАТА. БЛАГОДАРЯ ЖАНЕТ СТЕФАНОВА Няма ограничение в срока за подаване на заявление за преизчисляване на пенсията. С оглед на това, няма пречка да подавате заявлението на всеки 6 месеца. КС
2014-06-25 06:29:12 Роден съм през август 1955г. Към 31.12.2014г. ще имам общ стаж 31г и 11м. От тях имам 12г по първа категория, които след приравняването стават 20, т.е. общия стаж е приблизително 40г. Ще мога ли след 31.12.2014 да ползвам условията за ранно пенсиониране по първа категория? Тома Томов С последните промени на Кодекса за социално осигуряване (КСО), които са в сила от 1.01.2015 г., се удължава с една година действието на разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на КСО, като условията за придобиване право на пенсия по този ред се запазват непроменени. Съгласно посочената разпоредба на § 4, ал. 1 ПЗР на КСО, до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. КС
2014-06-25 09:38:11 Учителка съм и имам стари отпуски,които не съм ползвала.Мога ли да ги ползвам.Отпуските са от 2011,2012г. и са около 150 дни. Радка Иванова Уважаема г-жо Иванова, Правото на ползване на отпуска за 2011 г. се е погасило по давност. Давностният срок за отпуска за 2012 г. изтича на 31.12.2014 г., докогато отпускът може да се ползва. ЛТ/
Page 534 of 6864