| 2014-08-06 20:03:47 |
Здравейте имам следният въпрос : На 55 г.- вдовица , имам ли право на вдовишка пенсия. |
Марияна Петкова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ПЕТКОВА, Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че за преживелия съпруг правото на наследствена пенсия възниква 5 години по-рано от възрастта, на която преживелият съпруг лично би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Към настоящия момент жените придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст на 60 години и 8 месеца. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка кога ще придобиете право на наследствена пенсия следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт по постоянния Ви адрес. Документите, които трябва да подадете за отпускане на наследствена пенсия в ТП на НОИ, заедно със заявлението, са изчерпателно посочени в чл.4 и чл.5 от Наредба за пенсиите и осигурителния стаж. Информация може да намерите и на следния интернет адрес: http://www.noi.bg/pensions/grantpensions. МИ/ТПООУТ |
| 2014-08-07 15:51:26 |
Имам 14г.първа категория 20г.трета категория труд.В момента съм на 53г. и 8 месеца.Имам ли право на по ранно пенсиониране?Предварително благодаря за отговора! |
Филип Динчев |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ДИНЧЕВ, Съгласно действащата към момента редакция на разпоредбата на §4 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2014 г. включително, мъжете, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 52 години и 8 месеца при първа категория труд и 57 години и 8 месеца при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 100. Когато изпълните посочените условия, Вие ще може да се пенсионирате при условията на §4 от ПЗР на КСО. Следва да имате предвид, че при определяне на правото на пенсия за ранно пенсиониране осигурителният Ви стаж, придобит при условията на първа и втора категория труд се превръща в стаж от трета категория труд, при условията и реда на чл.104 от КСО, при което три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. Определянето на изискването за наличие на сбор от осигурителния стаж и възрастта – 100 се прави след превръщане на стажа по описания ред. Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт. Затова по този въпрос следва да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |
| 2014-08-08 11:45:05 |
Ще имам ли право на борса(за безработица), ако напусна по чл.327, ал.1, т.6(продължаване на образованието във ВУЗ)? |
Катя Иванова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ИВАНОВА, Съгласно чл.54а, ал.1 от Кодекса за социално осигуряване право на парично обезщетение за безработица, възниква за лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Ако отговаряте на посочените условия, то Вие ще имате право на обезщетение за безработица. За да го получавате е необходимо в 7-дневен срок да се регистрирате в Агенция по заетостта (Бюро по труда) и в тримесечен срок да подадете заявление за неговото отпускане до Националния осигурителен институт по постоянния Ви адрес. Сроковете текат от момента на прекратяване на трудовото Ви правоотношение. Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица (7,20 лева). Срокът, за който имате право на обезщетение е в зависимост от придобития от Вас осигурителен стаж. МИ/ТПООУТ |
| 2014-08-08 14:18:00 |
Баща ми, 70г пенсионер, почина на 01.08.2014г. Имаме ли право наследниците на еднократна парична помощ? Пенсионерите, осигурени лица ли са по закон? Благодаря |
Светослав Паунов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ПАУНОВ, От систематическото и логическо тълкуване на чл.11,ал.2 във връзка с чл.12, ал.2 във връзка с чл.13, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) следва, че съпругът (съпругата), децата и родителите имат право на еднократна помощ само при смърт на осигурено лице. В случаите, когато починалото лице не е било осигурено към момента на настъпване на смъртта посочените лица нямат право на еднократна помощ. В този смисъл, ако починалото лице, въпреки че е било пенсионер, ако е било осигурено към момента на настъпване на смъртта (защото е извършвало някаква трудова дейност), то посочените лица ще имат право на еднократна помощ и обратно, ако не е било осигурено – те нямат право на посочената помощ. Следва да имате предвид, че пенсионерите не подлежат на осигуряване само на основание, че са пенсионери. Необходимо е те да упражняват трудова дейност, за която подлежат на осигуряване по чл.4 и 4а КСО. Размерът на еднократната помощ се определя ежегодно със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (540 лева за 2014 г.) и се разпределя поравно между съпруга/съпругата, децата и родителите на осигуреното лице (чл.13г КСО). Еднократната помощ се отпуска от Националния осигурителен институт, затова за повече информация може да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |
| 2014-08-08 15:48:37 |
Има ли право на отпуск по чл.167а от КТ майка, полагащ се на другия родител в размер на 5 месеца, в случая бащата при условие, че същият е самоосигуряващо се лице? |
Р. Господинова |
Съгласно чл. 167а, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) след използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие. Условие за ползването на горния отпуск е родителите да работят по трудов договор и детето да не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, без значение дали имат сключен брак или не. СН/ |
| 2014-08-08 21:05:57 |
Здравейте, В периода 2004-2007 бях в неплатен отпуск, придружавайки съпругът си по време на дипломатическа мисия в чужбина. Приложим ли е чл.77 на Закона за дипломатическата служба, признаващ този период за ОСИГУРИТЕЛЕН стаж, при условие, че се пенсионирах през 2010 г.? |
Милка Георгиева |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ГЕОРГИЕВА, Съгласно чл.77 от Закона за дипломатическата служба (ЗДС) времето на ползване на неплатен отпуск от съпруга на дипломат, която придружава съпруга си, се признава само за трудов или служебен стаж, но не и за осигурителен, с оглед ползването на права. С измененията и допълненията на Кодекса за социално осигуряване (КСО) от 2007 г. (ДВ, бр. 113 от 2007 г.) за първи път беше въведена възможността съпругът/съпругата на дългосрочно командирован служител в дипломатическа служба по време на задграничния мандат да се осигурява по свое желание и за своя сметка за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт или за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, върху избран месечен осигурителен доход между минималния и максималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващо се лице, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване, ако не е осигурен/осигурена на друго основание или по законодателството на приемащата държава съгласно действащ международен договор, по който Република България е страна. За осигуряване на тази възможност бяха направени и съответни изменения и допълнения в Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица, в която беше създаден нов чл.17а. Посочените разпоредби са материалноправни и имат действие за в бъдеще. От гореизложеното следва, че периодът 2004 – 2007 година, в който сте била в неплатен отпуск, придружавайки съпруга си по време на дипломатическа мисия в чужбина не може да Ви бъде зачетено като осигурителен стаж. Тази възможност е изключена и поради обстоятелството, че в разпоредбата на чл. 9 КСО, уреждаща времето, което се признава за осигурителен стаж не е предвидена такава хипотеза. |
| 2014-08-09 20:18:23 |
Строителят по смисъла на ЗУТ длъжен ли е да сключва писмен договор с фирма подизпълнител или може да се договори устно извършването на определена работа? В ЗУТ и в Наредба №2 ЗА МИНИМАЛНИТЕ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД ПРИ ИЗВЪРШВАНЕ НА СТРОИТЕЛНИ И МОНТАЖНИ РАБОТИ не е казано изрично. |
Иван Иванов |
Поставеният въпрос е от компетентност на Министерството на регионалното развитие, тъй като се отнася до приложението на Закона за устройство на територията. СН |
| 2014-08-10 21:08:28 |
ДО МИ/ТПООУТ Благодаря за отговора от 05.08.,но не разбрах защо конституционните съдии са решили,че са богоизбрани и за тях таван на пенсиите няма,а също така до кога 2% от пенсионерите ще носят някаква тежест,дължаща се вероятно на грешки на тези,за които няма таван. Не е ли справедливо тежестта да се носи от всички пенсионери пропорционално. |
петър Димитров |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ДИМИТРОВ, В допълнение към предоставения Ви отговор от 05.08.2014 г., следва да имате предвид, че максималният размер на пенсиите, т. нар. „таван” е въведен още с отменения Закон за пенсиите (в сила до 31.12.1999 г.) и е възприет и с Кодекса за социално осигуряване. От 2000 г. насам този максимален размер е повишаван многократно и е поставен в зависимост от максималния осигурителен доход – 35 на сто от него. България не е единствената страна в Европейския съюз, в която има максимален размер на пенсиите – такъв има в повече от 14 страни. Сега съществуващия „таван” на пенсиите е един разумен компромис между многобройните искания на пенсионерите с по-ниски пенсии за намаляването му и исканията за премахването му. Все пак той е един израз точно на споменатия вече принцип на солидарност. МИ/ТПООУТ |
| 2014-08-11 16:24:04 |
Какво ще се предприеме за хората от трета категория труд,на които не достига възраст и осигурителен стаж,поради голямата безработица,нямат работа и не могат да се пенсионират? |
Свилен Русев |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН РУСЕВ, За лицата, на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за пенсиониране, в чл.9а от Кодекса за социално осигуряване е предвидена възможност за неговото закупуване. Съветваме Ви да се обърнете към дирекция „Бюро по труда“ по постоянния Ви адрес, от където може да получите актуална информация за текущи програми и свободни работни места за случите, описани във Вашето писмо. Може също така да зададете въпроса си и в рубриката „Заетост и безработица“. МИ/ТПООУТ |
| 2014-08-11 21:06:14 |
Съпругът ми почина как мога да получа наследствена пенсия,той беше инвалид с чужда помощ |
Цветана Томбова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ТОМБОВА, Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че за преживелия съпруг правото на наследствена пенсия възниква 5 години по-рано от възрастта, на която преживелият съпруг лично би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Към настоящия момент жените придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст на 60 години и 8 месеца. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка кога ще придобиете право на наследствена пенсия следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт по постоянния Ви адрес. Документите, които трябва да подадете за отпускане на наследствена пенсия в ТП на НОИ, заедно със заявлението, са изчерпателно посочени в чл.4 и чл.5 от Наредба за пенсиите и осигурителния стаж. Информация може да намерите и на следния интернет адрес: http://www.noi.bg/pensions/grantpensions. МИ/ТПООУТ |