| 2010-06-04 17:23:52 |
Здравейте, през септември месец тази година майка ми прави 55 години,баща ми почина 2000г.,ще има ли право тя на вдовишка пенсия и кога |
Искра Колева |
Съгласно разпоредбата на чл. 80, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ право на наследствена пенсия имат децата, преживелият съпруг и родителите. Преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО, т.е. на 55 г. за жените, или преди тази възраст, ако е неработоспособен /чл. 82, ал.2 от КСО/. Наследствената пенсия се определя в процент от полагащата се лична пенсия на починалото осигурено лице и при един наследник е 50 на сто от нея. Заявлението за отпускане на наследствена пенсия се подава в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, към което се прилагат документи за осигурителен стаж и за осигурителен доход на починалия съпруг /ако той не е бил пенсионер/ и удостоверение за наследниците. Ако преживелият съпруг не е навършил изискващата се възраст и е неработоспособен се прилага и експертно решение на ТЕЛК (НЕЛК) с данните, необходими за определяне на правото и срока на пенсията. ПМ/ |
| 2010-06-04 22:49:13 |
Баща ми навършва 52 години на 07.02.2011 година. Има 10 г. трудов стаж Първа категория. Бих искала да разбера възможно ли е да се пенсионира по категория? |
Даниела Иванова |
Към настоящия момент се прилага разпоредбата на § 4, ал.1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, съгласно която до 31 декември 2010 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако отговарят на изискванията за сбор от осигурителен стаж и възраст по чл. 68 /който за мъжете е 100/, но не по-рано от 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. Съгласно разпоредбата на чл.104, ал.2 от КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. Уведомяваме Ви, че въпросът за удължаване срока на действие на разпоредбата на § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО все още се обсъжда. ПМ/ |
| 2010-06-06 14:53:32 |
Имам 13 години, в мини Перник подземни, съкратен съм от ликвидация като надземен с 2 месеца трудов стаж. Имам ли право да се пенсионирам на 45 годишна възраст. Ако ли не на каква възраст ще се пенсионирам, със трудов стаж от 25 години ? 13 години подземни, 2 месеца надземни, 5 години втора категория в Стомана АД и 7 години втора категория. |
Петър от Перник |
Съгласно разпоредбата на § 4, ал. 3 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване /ПЗР на КСО/, до 31.12.2014 г. включително, ако трудовият договор на лицата, които работят при условията на чл. 104, ал. 3, бъде прекратен на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 и 2 от Кодекса на труда, могат да се пенсионират не по-рано от навършване на 45-годишна възраст, ако отговарят на условията на § 4, ал. 2 от ПЗР на КСО. Това означава, че за придобиване право на пенсия по § 4, ал. 3 от ПЗР на КСО е необходимо: - трудовият договор на лицата, работещи при условията на чл. 104, ал. 3 КСО, да е прекратен на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 и 2 КТ /при закриване на предприятието, при закриване на част от предприятието или съкращаване на щата/ и към датата на прекратяване на трудовия договор на това основание да са на работа при условията на чл. 104, ал. 3; - към момента на прекратяването на трудовия договор на посоченото основание да имат 10 години осигурителен стаж, положен при условията на чл. 104, ал. 3 КСО - работници, инженерно-технически специалисти и ръководни служители до ръководител на участък включително, заети на работа под земята в подземните рудници, в подземните геологопроучвателни и хидротехнически обекти, в тунелното и подземното минно строителство, като една година осигурителен стаж от първа категория се зачита за три години осигурителен стаж от трета категория; - лицата да са навършили 45-годишна възраст; - да имат сбор от възрастта и осигурителния стаж 90 точки. От изложеното в запитването Ви установяваме, че към момента, в който сте освободен от работа, не сте работил при условията на чл. 104, ал. 3, тъй като сте работил в надземен рудник, поради което считаме, че нямате право на ранно пенсиониране по реда на § 4, ал. 3 от ПЗР на КСО. В КСО е предвидена и възможност до 31 декември 2010 г. включително лицата, които имат 10 години осигурителен стаж, положен при условията на чл. 104, ал. 3, да могат да се пенсионират преди навършване на възрастта по чл. 68 КСО, при условие че имат сбор от възрастта и осигурителен стаж 90 и 52-годишна възраст за мъжете и 47-годишна възраст за жените /§ 4, ал. 2 от ПЗР на КСО/. Тъй като пенсиите и добавките към тях се отпускат и изплащат от Националния осигурителен институт, конкретната преценка дали е налице основание за отпускане на пенсия може да се направи в съответното териториално поделение, въз основа на представените от Вас оригинални документи. КС |
| 2010-06-07 08:38:25 |
ЩЕ ВАЖИ ЛИ ПРАВОТО ЗА РАННО ПЕНСИОНИРЬНЕ И ПРЕЗ 2011Г на ПЪРВА И ВТОРА КАТЕГОРИЯ |
ПЕПА БОЗВЕЛИЕВА |
Въпросът за удължаване срока на действие на разпоредбата на § 4, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, която урежда правото на ранно пенсиониране за лицата, работили при условията на първа и втора категория труд, все още се обсъжда. ПМ/ |
| 2010-06-07 10:57:29 |
Може ли майка, ползваща отпуск по чл.163, ал.1 от КТ да го прехвърли след навършване на 6 мес.възраст на детето на бащата - изпълнител по договор за управление и контрол в търговско дружество, осигуряван за последните 12 мес. за този риск? Бащата е с чужднец с разрешено дългосрочно пребиваване в страната. |
Анелия Стойновска |
В чл. 163, ал. 8-10 от Кодекса на труда е предвидено, че със съгласието на майката (осиновителката) след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата (осиновителят) може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 дни. За времето, през което бащата (осиновителят) ползва този отпуск, отпускът на майката се прекъсва. През време на отпуска се изплаща парично обезщетение при условия и в размери, определени в отделен закон. Тъй като обезщетенията се изплащат от Националния осигурителен институт, за по-подробна информация се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ. КС |
| 2010-06-07 12:13:39 |
Здравейте, собственик съм на ЕООД, на което в момента единствените приходи са комисиони от застраховки /1-2пъти в годината/, до 19.03.2010г. бях в отпуск за гледане на дете до 2г. но започнах работа на друг трудов договор и детето постъпи в детско заведение от 06.04.2010г, за което съм подала декларация по чл.54 от ЕООД-то. Въпросите ми са: на какво основание и за какво работно време се дължат осигуровки на ЕООД-то, при положение че работя на друго място и единственият труд, който полагам е една или две застраховки годишно; дали е удачно да искам майчинство от ЕООД-то или от основното работно място; ако не се дължат осигуровки в ЕООД-то, как да попълвам декл.обр.1 за майчинството, като от НОИ искат да е попълнена т.16.1 /отработени дни/ за да ми го преведат. Предварително благодаря! |
Иванка Димитрова |
Уважаема госпожа Димитрова, Един от принципите на осигуряването е уреден в разпоредбата на чл. 3, т. 1 от Кодекса за социалното осигуряване. Съгласно чл. 3, т. 1 от КСО, държавното обществено осигуряване се осъществява въз основа на принципите на задължителност и всеобщност на осигуряването. В случай, че сте собственик на капитал на търговско дружество, декларирали сте доход върху който ще се осигурявате и в същото време работите по трудово правоотношение възникват едновременно две осигурителни основания по чл. 4, ал. 3, т. 2 и чл. 4, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социалното осигуряване. Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО, задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества. Съгласно чл. 4, ал. 1, т.1 от КСО, задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица по този кодекс са работниците и служителите, наети на работа за повече от пет работни дни, или 40 часа, през един календарен месец, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране, с изключение на лицата по чл. 4а, ал. 1. Съгласно чл. 53, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, след изтичането на срока на обезщетението за бременност и раждане през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете на майката (осиновителката) се изплаща месечно парично обезщетение в размер, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Съгласно чл. 12 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2010 година, определя се за 2010 г. размер на паричното обезщетение за отглеждане на малко дете по чл. 53, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване - 240 лв. Относно поставения от Вас въпрос за попълване на данните в месечните декларации и документи следва да се обърнете към Националната агенция по приходите. ЕКБ |
| 2010-06-07 14:29:29 |
Зададох подобен въпрос в рубриката „Трудово право”, но ми беше отговорено, че още няма решение – аз това го знам, и за това питам предварително, за да може въпроса да се обмисли и реши справедливо. И така имам два въпроса: Първият въпрос е - ако една жена (за мъжете не знам как е) е учила 12 години до завършено средно образование и пет години редо |
Мариета Иванова |
Уважаема госпожа Иванова, След проверка в регистъра "Въпроси и отговори", открихме зададен въпрос със следното съдържание: "Мариета Иванова: Предстои ми пенсиониране на 9.10.2011 г., Започнах работа веднага след дипломирането си и въпреки, че нямам нито един ден неработен, на 9.10.2011 ще имам 36 години стаж, защото съм учила редовно и то Технически университет (5 години). Наказание ли е за тези, които са учили и знаят повече. Смятам, че не е редно изведнъж да се вдига стажа с цели 3 години за жените, ако е толкова неизбежно би следвало да става на етапи (година по година), инъче не е честно и си е истински грабеж Дата на задаване на въпроса:27.5.2010 г. 16:18:39". В случай, че този въпрос е поставен от Вас, който допълвате със сегашното си питане, ви отговаряме отново, че до момента няма окончателно решение по поставените въпросите. ЕКБ |
| 2010-06-07 16:28:07 |
На 54 г. съм. Имам 15,5 години -втора категория, останалите години-трета категория труд. Имам ли право да закупя 5 точки от висшето си образование, които не ми достигат до исканите 94. С уважение Петрова. |
Н. Петрова |
Съгласно § 4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ до 31 декември 2010 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако отговарят на изискванията за сбор от осигурителен стаж и възраст по чл. 68 /60-годишна възраст и сбор от осигурителния стаж и възрастта не по-малко от 94 за жените/, но не по-рано от 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. Разпоредбата на § 9, ал. 2 КСО предвижда, че за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурителният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но не за повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. За повече подробности, свързани с отпускането на пенсията за осигурителен стаж и възраст можете да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
| 2010-06-07 22:17:11 |
Защо като детето ми не е ходило на детска градина а вземах само храна и сега от РУСО Кюстендил ми доиде акт да вращам получено маичинство за отглеждане на дете под две годишна възръст. |
Даниела Зарова |
Уважаема госпожа Зарова, Съгласно чл. 117, ал.,1, т 2, буква „д” от Кодекса за социално осигуряване (КСО) пред ръководителя на съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт се подават жалби срещу разпореждания) за възстановяване на неоснователно получени плащания по държавното обществено осигуряване.Разпорежданията могат да се обжалват в 14-дневен срок.За повече подробности следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. СС |
| 2010-06-08 11:17:57 |
Може ли след 37 години трудов стаж на една и съща длъжност да получа пенсия с която не мога да покрия собствените си нужди - лекарства, ток и т.н.? Въпроса е реторичен, но искам да ми отговорите! |
Станка Николова Щерева |
През м. септември 2009г. към министъра на труда и социалната политика беше сформиран Консултативен съвет по пенсионната реформа, в който участват представители на Министерството на труда и социалната политика, Министерството на финансите, Националния осигурителен институт, Комисията за финансов надзор, организациите на работодателите, синдикатите и на пенсионерите, както и представители на неправителствения сектор и научните среди. Към настоящия момент работата на Консултативния съвет продължава, като специално внимание се отделя на въпросите, свързани с осигуряване и гарантиране на финансовата стабилност на пенсионната система, повишаването събираемостта на осигурителните вноски, разширяване на обхвата на осигуряване – като осигурени лица, стимули за осигуряване, осигурителна база, върху която да се внасят вноските, с цел повишаване размерите на пенсиите и на всички осигурителни плащания. КС |