| 2010-07-29 14:17:43 |
Има ли право чужденец-самоосигуряващо се лице на обезщетение за временна нетрудоспособност? Чужденецът не е от страна член на ЕИП, и се осигурява за всички осигурителни рискове. |
Невяна Димитрова |
Уважаема г-жо Димитрова, Във връзка с изплащане на обезщетение съгласно Кодекса за социално осигуряване, се обърнете към НОИ. ЛТ/ |
| 2010-07-29 16:38:07 |
АД има 3 членове в съвета на директорите. Как стои въпроса с тяхното осигуряване. И 3-та ли е задължително да бъдат осигурявани? |
Ц.Н. |
Тъй като задължителните осигурителни вноски се събират от Националната агенция за приходите, то за информация се обърнете към съответната териториална дирекция на НАП. КС |
| 2010-07-30 13:31:24 |
Заплатеният осигурителен стаж за обучение взема ли се впредвид при определяне на общия осигурителен стаж при изчисляване на пенсията? |
Тихомир Александров |
Тъй като пенсиите и добавките към тях се отпускат от Националният осигурителен институт въз основа на оригиналните документи, които лицето представя, за информация по Вашия конкретен случай следва да се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ. КС |
| 2010-07-30 21:39:33 |
Осигурено ли е лице за фонд "Пенсии" когато е регистрирано като безработен и получава обезщетение за безработица и ако е върху какъв осигуретилен доход?Доколкото знам периода се зачита за осигурителен /трудов / стаж.Ако лицето е в предпенсионна възраст / 55г/ ,как ще влияе върху изчисляването на пенсията това положение ? Благодаря! |
Снежана Йончева |
Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 4 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето, през което лицето е получавало обезщетение за безработица. Разпоредбата на чл. 70а, ал. 2, т. 7 от Кодекса за социално осигуряване предвижда, че при определяне на средномесечния осигурителен доход не се взема предвид дохода за времето, през което лицата са получавали обезщетение за безработица при отпускане на пенсии с начална дата след 31 декември 1999 г. КС |
| 2010-07-31 12:08:17 |
Работя в сладкарски цех.Назначен съм на 340лв а ме осигуряват на 440лв.Това е бил осигурителния праг в този бранш.Законно ли е това да се осигурявам на сума надвишаваща тази която получавам.Блягодаря за отговора |
ВАСИЛ ДИМИТРОВ |
Трудовото възнаграждение (ТВ) се договаря между страните по трудовия договор, като размерът на основното ТВ при пълно работно време не може да бъде по-малък от МРЗ, установена за страната. Предназначението на осигурителния праг не е да бъде съразмерен с трудовото възнаграждение. Осигурителният праг представлява сума (осигурителен доход), върху който се начисляват дължимите осигурителни вноски. Това означава, че брутното трудово възнаграждение (договореният размер на основното трудово възнаграждение и допълнителните трудови възнаграждения, ако се дължат такива) може да бъде по-малко от осигурителния праг и работникът или служителят получава това трудово възнаграждение, но осигурителните вноски в този случай се начисляват върху по-големия размер на осигурителния праг (доход). КС |
| 2010-08-02 08:49:17 |
Г-Н Младенов,знаете ли каква е средната продължителност на живот на нефтохимиците.Запознат ли сте на колко годинини се пенсионират Невтохимиците работещи на смени в Европа.Защо ни Обричате на гладна смърт,след 25-30 годинини работа в тежки условия на труд,отрови,и ношни смени.Мислите ли че някой ще ни държи до 60 години да се пенсионираме. |
Светлозар Грозев |
В ЗИД на КСО, приет на заседанието на Министерския съвет на 4.08.2010 г., е предвидено до 31 декември 2012 г. включително лицата, които са работили най-малко 10 години при условията на първа категория труд придобиват право на пенсия, ако имат общ осигурителен стаж 44 години за жените и 45 години за мъжете, а лицата, които са работили най-малко 15 години при условията на втора категория труд придобиват право на пенсия, ако имат общ осигурителен стаж 44 години за жените и 45 години за мъжете и са навършили: - от 1 януари 2011г. - 48 години за жените и 53 години за мъжете, работили при условията на първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете, работили при условията на втора категория труд; - от 1 януари 2012г. - 49 години за жените и 54 години за мъжете, работили при условията на първа категория труд и 54 години за жените и 59 години за мъжете, работили при условията на втора категория труд. |
| 2010-08-02 08:51:19 |
Г-Н Младенов,знаете ли каква е средната продължителност на живот на нефтохимиците.Запознат ли сте на колко годинини се пенсионират Невтохимиците работещи на смени в Европа.Защо ни Обричате на гладна смърт,след 25-30 годинини работа в тежки условия на труд,отрови,и ношни смени.Мислите ли че някой ще ни държи до 60 години да се пенсионираме. |
Светлозар Грозев |
В ЗИД на КСО, приет на заседанието на Министерския съвет на 4.08.2010 г., е предвидено до 31 декември 2012 г. включително лицата, които са работили най-малко 10 години при условията на първа категория труд придобиват право на пенсия, ако имат общ осигурителен стаж 44 години за жените и 45 години за мъжете, а лицата, които са работили най-малко 15 години при условията на втора категория труд придобиват право на пенсия, ако имат общ осигурителен стаж 44 години за жените и 45 години за мъжете и са навършили: - от 1 януари 2011г. - 48 години за жените и 53 години за мъжете, работили при условията на първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете, работили при условията на втора категория труд; - от 1 януари 2012г. - 49 години за жените и 54 години за мъжете, работили при условията на първа категория труд и 54 години за жените и 59 години за мъжете, работили при условията на втора категория труд. |
| 2010-08-02 11:01:09 |
Работничка в отпуск за отглеждане на дете до 2 години има сключен граждански договор за 15 дни в месеца. Трябва ли да и се прекрати обезщетението от НОИ за тези 15 дни през които е получавала доход от гражданския договор |
Владимир |
Няма законова пречка по време на отпуска за гледане на дете до 2 години майката да работи по граждански договор. По отношение на обезщетението се обърнете към съответното ТП на НОИ. КС |
| 2010-08-02 11:02:26 |
Майка в отпуск за отглеждане на дете до 2 години има ли право да сключи граждански договор |
Пенка Донкова |
Няма пречка по време на отпуска по майчинство да сключите граждански договор. По отношение на обезщетението се обърнете към съответното ТП на НОИ. КС |
| 2010-08-02 14:30:43 |
Може ли съпругът ми да ми прехвърли трудов стаж? |
Анелия Петрова |
В трудовото законодателство не е предвидена възможност за „прехвърляне” на трудов стаж между съпрузи. КС |