| 2014-05-20 12:23:57 |
Кой трябва да ми издаде удостоверение, което аз да преведа и заверя с апостил в Външно министерство, че в България като пенсионер съм здравно осигурена? Необходимо ми е за Р Гърция, за да спрат да ми правят удръжки от пенсията за здравно осигуряване. Моля отговорете! НОИ, НАП и здравната каса ми отговарят, че нямат образци- veselina4811@abv.bg |
Веселина Петрова |
Уважаема госпожо Петрова, В сферата на социалната сигурност между България и останалите държави-членки на ЕС се прилагат разпоредбите на Регламент (ЕО) 883/2004 за координация на системите за социална сигурност и на Регламент (ЕО) 987/2009, установяващ процедура за неговото прилагане. При необходимост от обмен на информация между институциите на две държави, това става по служебен път, посредством структурирани електронни документи (СЕД), които съдържат точно определен вид и обем информация. Поради това българските компетентни институции няма как да Ви издадат документ, от който да е видно, че здравните Ви осигуровки се внасят за сметка на държавния бюджет. Това, което можете да предприемете, е да представите в компетентната гръцка институция извадка от българското законодателство, от която да е видно, че като пенсионер сте здравноосигурена в България за сметка на бюджета. В случай че институцията не приеме това като достатъчно доказателство, тя може да изиска официално становище от Министерство на труда и социалната политика в България, в което ще предоставим информация за законовата регламентация на здравното осигуряване на пенсионери съгласно действащото българското законодателство. Г.Я./ТПООУТ |
| 2014-05-20 20:34:52 |
На два пъти зададох въпрос-защо не ми отговаряте.Как да докажем трудовия стаж на съпруга ми-фирмата е закрита и не съществува.Бил е на работа в Израел от 1997 до 2004 г.Нямаме никакви документи,за да докажем този стаж освен международните паспорти с работни визи.Парите получавах на ръка с ордер.Моля за отговор |
ася йорданова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ЙОРДАНОВА, По силата на Спогодбата между Република България и държавата Израел за социална сигурност (Спогодба), в сила от 01.09.2009 г., придобитият и потвърден от Държавата Израел осигурителен период, т.е. период, през който за/от Вашия съпруг са заплащани/удържани осигурителните вноски по силата на израелското законодателство за съответния вид обезщетение или пенсия, ще бъде зачетен от Република България за придобиване и ползване на съответните права, включени в материалния обхват на Спогодбата. Същото важи и за Държавата Израел – нейните институции са длъжни да вземат предвид потвърдените официално български осигурителни периоди при определяне правото на пенсия в Държавата Израел. При това, ако Вашият съпруг има периоди на осигуряване за пенсия и в двете държави, той ще придобие право на пенсия както от Република България, така и от Държавата Израел, като двете страни ще изплащат пенсиите директно на него, всяка от които пенсии, съответстваща по размер на осигурителните периоди, придобити съгласно национално законодателство на държавата, отпускаща пенсията. Периодите на осигуряване в Държавата Израел се зачитат в Република България, дори когато са придобити преди влизане в сила на Спогодбата (в случая – преди 1.09.2009 г.), но само във връзка с конкретно искане за отпускане на определено обезщетение или пенсия по Спогодбата. За зачитането на израелските осигурителни периоди на Вашия съпруг се обърнете към районното управление “Социално осигуряване" на Националния осигурителен институт (ТП на НОИ) по постоянния му адрес в Република България. Там той или Вие като пълномощник следва да подадете заявление, в което да посочите, че желаете служебно потвърждаване на осигурителните периоди на Вашия съпруг, придобити в Израел. Към заявлението следва да представите копия от документи за работата на съпруга Ви в Държавата Израел за периода от 1997 до 2004 г. (в това число копие от международния паспорт с работна виза), с които разполагате. На основание чл.25 от Спогодбата компетентните органи и институции на Договарящите страни си помагат взаимно за прилагане на Спогодбата, все едно че прилагат своите собствени закони. Тази административна помощ е безплатна, освен ако компетентните органи не се договорят за възстановяване на определени разходи. Органите и институциите на Договарящите страни могат да се свързват пряко едни с други и със заинтересованите лица или с техни представители. В този смисъл служителите в НОИ са длъжни да приемат Вашето заявление, да Ви консултират за правата Ви по Спогодбата и да го препратят служебно до Националният осигурителен институт, Ерусалим, от където също служебно следва да потвърдят осигурителните периоди на съпруга Ви, придобити там. В случай, че желаете отпускане на пенсия или друг вид обезщетение от материалния обхват на Спогодбата се следва същата процедура. Отново следва да подадете заявление до съответното ТП на НОИ по постоянния Ви адрес в България, в което да декларирате, че съпругът Ви има периоди на осигуряване и в Държавата Израел и желае определяне или преизчисляване на пенсия от двете държави или отпускане на друг вид обезщетение при условията на Спогодбата. При подаване на заявлението, също следва да предоставете копия от документи за работата на съпруга Ви в Държавата Израел за периода от 1997 до 2004 г. (в това число копие от международния паспорт с работна виза), с които разполагате. И в двата случая ако не разполагате с документи, удостоверяващи работата на Вашия съпруг в Държавата Израел (според посоченото от Вас такъв е и Вашият случай), заявлението на Вашия съпруг отново трябва да бъде прието от РУСО на НОИ, т.е. заявлението трябва да бъде прието с входящ номер и дата, комплектовано със съответните формуляри и препратено от НОИ до компетентната институция в Държавата Израел за служебното установяване на осигурителните периоди на Вашия съпруг, завършени в Държавата Израел и, ако желаете отпускане на обезщетение или пенсия по Спогодбата, своевременното започване на процедурата по сумиране на осигурителни периоди съгласно нея. За документите, необходими за българската част от пенсията/обезщетението, се следва българското законодателство. Придвижването на исканията/заявленията и документите се осъществява служебно между компетентните институции чрез формуляри. МИ/ТПООУТ |
| 2014-05-21 16:42:22 |
Здравейте!Наша фирма със седалище и основна дейност в България, ще извършва строителна дейност в Грузия.Работници ще бъдат командировани от България,за да работят на обекта в Грузия.Къде ще трябва да бъдат осигурявани - в България или в Грузия? |
Сирма Владимирова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ВЛАДИМИРОВА, След денонсирането на спогодбата между НРБ и СССР за социално обезпечаване от 1959 г., отношенията между Република България и Грузия в областта на социалната сигурност остават неуредени. Със закон от 3 юли 2003 г. (обн., ДВ, бр.63 от 2003 г.) Народното събрание денонсира Спогодбата между НРБ и СССР за социално обезпечаване от 1959 г. Законът влезе в сила на 1 януари 2004 г. На основание чл. 20, т. 2 от денонсираната спогодба, тя прекрати действието си в отношенията между Република България и държавите правоприемници по договорите, сключени от бившия СССР, от 1 януари 2005 г. Липсата на спогодба в областта на социалната сигурност създава опасност от възникването на двойно осигуряване, т.е. за периода на командироване на работниците да възникне задължение за заплащане на осигурителни вноски едновременно в България и Грузия. Компетентността за определяне на задължения за внасяне и събиране на осигурителни вноски съгласно българското законодателство е на Национална агенция за приходите. Затова за повече информация по този въпрос следва да се обърнете към тях. МИ/ТПООУТ |
| 2014-05-21 16:44:14 |
Ще можем ли да се пенсионираме без да напускаме работа /без прекратяване на трудоввия договор/? Благодаря Ви предварително! Пожелавам Ви здраве и ползутворна работа!27 |
Иванка Консулова |
Уважаема г-жо Консулова, Все още не е постановено решение на Съда на ЕС по делото „Сомова“, съответно не са предприети законодателни инициативи за изменение на действащото към момента законодателство, уреждащо правилата за пенсиониране на лица, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Промяна в законодателството ще бъде направена след окончателното приключване на делото „Сомова“ , в случай че такава е необходима. Ако желаете да се пенсионирате към днешна дата, ще трябва да го направите при спазване на разпоредбите на сега действащото българско законодателство. Г.Я./ТПООУТ |
| 2014-05-27 09:36:44 |
Здравейте.Имам 30 г.трудов стаж в БГ.В момента съм в Канада и тук вече имам 8 г. трудов стаж. Предстои ми връщане в БГи бих искала да знам дали има спогодба между двете държави и ако да, какви документи изисвате.Предварително благодаря. |
Таня Мишева |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО МИШЕВА, От 1 март 2014 г. в отношенията между България и Канада в областта на социалната сигурност е в сила Спогодба за социална сигурност между Република България и Канада. За прилагане на Спогодбата беше подписана Административна спогодба между правителството на Република България и правителството на Канада за прилагане на Спогодбата за социална сигурност между Република България и Канада - в сила от 1 март 2014 г. В Спогодбата е предвидено взаимното зачитане на осигурителни периоди между двете държави. Материалният обхват на Спогодбата се свежда до пенсиите за осигурителен стаж и възраст, инвалидност поради общо заболяване и произтичащите от тях наследствени пенсии по българското законодателство, а по отношение на Канада пенсиите по Закона за социалната сигурност за старост, Правилниците за социалната сигурност за старост, Канадския пенсионен план и Правилниците на пенсионния фонд. Пълните текстове на Спогодбата и Административната спогодба може да намерите на интернет страницата на МТСП, рубриката „Социални права в ЕС и двустранни договори за социална сигурност“ на следния интернет адрес: http://www.mlsp.government.bg/bg/integration/agreements/indexn1.htm Когато придобиете право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по българското законодателство (към настоящия момент изискванията са навършени 60 г. и 8м. и осигурителен стаж 34 г. и 8 м. за жените) или друг вид от посочените горе пенсии, при подаване на заявление до Националния осигурителен институт следва да посочите, че имате придобити осигурителни периоди и в Канада. Към заявлението следва да приложите всички документи, с които разполагате и които удостоверяват придобитите от Вас осигурителни периоди. Впоследствие осигурителните Ви периоди ще бъдат потвърдени по служебен път от Направление „Международни операции”, Канадска служба, Министерство за развитие на човешките ресурси и уменията (the International Operations Division, Service Canada, Department of Human Resources and Skills Development).За повече информация по отношение на документите, удостоверяващи периоди на осигуряване, придобити в Канада, Ви съветваме да се обърнете към посочената институция. МИ/ТПООУТ |
| 2014-05-27 11:18:28 |
Кой трябва да ми издаде удостоверение, че в България съм здравно осигурена, защото съм пенсионерка. Искат го гръцките власти официално преведено и с апостил. НОИ, НАП и Здравната каса нямат такива образци и права. veselina4811@abv.bg. Въпроса си задавам при Вас 2 път, а учрежденията обикалям от година времел |
Веселина Петрова |
Уважаема госпожо Петрова, В сферата на социалната сигурност между България и останалите държави-членки на ЕС се прилагат разпоредбите на Регламент (ЕО) 883/2004 за координация на системите за социална сигурност и на Регламент (ЕО) 987/2009, установяващ процедура за неговото прилагане. При необходимост от обмен на информация между институциите на две държави, това става по служебен път, посредством структурирани електронни документи (СЕД), които съдържат точно определен вид и обем информация. Поради това българските компетентни институции няма как да Ви издадат документ, от който да е видно, че здравните Ви осигуровки се внасят за сметка на държавния бюджет. Това, което можете да предприемете, е да представите в компетентната гръцка институция извадка от българското законодателство, от която да е видно, че като пенсионер сте здравноосигурена в България за сметка на бюджета. В случай че институцията не приеме това като достатъчно доказателство, тя може да изиска официално становище от Министерство на труда и социалната политика в България, в което ще предоставим информация за законовата регламентация на здравното осигуряване на пенсионери съгласно действащото българското законодателство. Г.Я./ТПООУТ |
| 2014-05-29 20:02:41 |
здравейте, въпроса ми е има ли право гражданин на Германия с български произход да получава пенсия от България, като същия е работил осем години като пожарникар в България? |
Танчо Колев |
Уважаеми господин Колев, В отношенията между Република България и останалите държави членки на ЕС в областта на социалната сигурност, и в частност зачитането на осигурителните периоди, придобити в други държави членки, се прилагат Регламент (ЕО) № 883/2004 за координация на системите за социална сигурност и Регламент (ЕО) 987/2009, установяващ процедура за неговото прилагане. За да придобие право на пенсия, лицето трябва да отговаря на изискванията, посочени в едно от двете национални законодателства (германското или българското). При определяне на правото на пенсия от съответната компетентна институция, тя е длъжна да вземе предвид и всички останали завършени осигурителните периоди, придобити на територията на която и да е другата държава-членка на ЕС, доколкото те не съвпадат (т.нар. сумиране на осигурителни периоди), за да допълни до необходимия размер осигурителните периоди за придобиване на право на пенсия, предвиден в нейното национално законодателство. При подаване на заявление за отпускане на пенсия пред съответната компетентна институция в Германия, лицето следва да заяви, че има осигурителни периоди и в България, които да бъдат зачетени при извършването на преценка дали същото отговаря на законовите изисквания. Впоследствие всяка държава (България и Германия) ще определи и изплати пропорционално пенсия за осигурителните периоди, придобити по нейното законодателство. В случай че лицето, отговаря напълно на изискванията за придобиване на право на пенсия, предвидени по законодателството на една от двете държави, то пенсията ще бъде отпусната изцяло по съответното национално законодателство без прилагане на разпоредбите за сумиране. Н.А./ТПООУТ |
| 2014-05-29 21:23:22 |
Прочетох отговора на въпроса ми,но нещо не ми е ясно.Става на въпрос за периода от 1997-2004 г. когато спогодбата не е подписана.Фирмата,която го беше изпратила в Израел се казваше "СайприсГБС".Имаме информация,че е закрита.Смятам,че както Главболгарстрой са осигурявале работниците в бившия Съветски съюз върху мин.заплата,така и тук е била-в Б-я а |
Ася Йорданова |
Уважаема госпожо Йорданова, Съгласно подписаната Спогодбата между Република България и Израел за социална сигурност се зачитат и осигурителни периоди, придобити на територията на една от двете държави преди влизането й в сила. Предлагаме Ви съпругът Ви да провери в компетентното поделение на НОИ дали е бил осигуряван в България през посочения период. Г.Я./ТПООУТ |
| 2014-05-29 21:25:26 |
към въпроса ми.как да се докаже стажа в България,убедена съм че в Израел няма как да стане.Чула съм че чрез дело и свидетели били по едно и също време с него в чужбина |
Ася Йорданова |
Уважаема госпожо Йорданова, За да се зачете осигурителния период на съпруга Ви в Израел, е необходимо той да фигурира в израелската осигурителна система и това да бъде потвърдено от израелския осигурителен институт. За тази цел е необходимо съпругът Ви да се обърне към съответното Териториално поделение на Националния осигурителен институт в България –по постоянно местоживеене, като следва да посочи, че има осигурителни периоди в Израел и да поиска отпускане/преизчисляване на обезщетение или пенсия при условията на Спогодбата. Процедурата по потвърждаване на осигурителните периоди и отпускане на обезщетението/пенсията се извършва служебно между компетентните институции на двете държави. Г.Я./ТПООУТ |
| 2014-05-31 16:02:46 |
В момента живея и работя в Гърция. През 2015 тук се очаква намаляване размера на осигурителните вноски. Бих ли могла през 2014 година да се пенсионирам при следните условия: навършени 58 години; трудов стаж в България – 23 години, трудов стаж в Гърция – 1700 дни плюс 700 дни за безработица. |
Янка Иванова |
Уважаема госпожо Иванова, В отношенията между Република България и останалите държави членки на ЕС в областта на социалната сигурност, и в частност зачитането на осигурителните периоди, придобити в други държави членки, се прилагат Регламент (ЕО) № 883/2004 за координация на системите за социална сигурност и Регламент (ЕО) 987/2009, установяващ процедура за неговото прилагане. За да придобиете право на пенсия от една от двете държави, е необходимо да изпълните изискванията, предвидени в съответното национално законодателство (гръцко или българско). Към настоящия момент право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по българското законодателство се придобива при навършване на възраст от 60 г. и 8 месеца и осигурителен стаж от 34 г. и 8 месеца за жените. При определяне на правото Ви на пенсия от България или от Гърция всяка от двете държави е длъжна да вземе предвид и осигурителните Ви периоди, придобити на територията на другата държава членка, доколкото те не съвпадат (т.нар. сумиране на осигурителни периоди), за да допълни до необходимия размер осигурителните периоди за придобиване на право на пенсия, предвиден в нейното национално законодателство. Впоследствие всяка държава (България и Гърция) ще определи и изплати пропорционално пенсия за осигурителните периоди, придобити по нейното законодателство. Ако изпълнявате напълно изискванията за придобиване на право на пенсия, предвидени по законодателството на една от двете държави, то пенсията ще Ви бъде отпусната изцяло по съответното национално законодателство без прилагане на разпоредбите за сумиране. Условията и реда за придобиване на право на пълна (независима) пенсия по българското законодателство бяха посочени по-горе. По отношение на условията за придобиване на пълна (независима) пенсия от Гърция следва да се обърнете към съответната компетентна гръцка институция. Н.А./ТПООУТ |