| 2011-11-14 15:30:04 |
Работила сам осем години в Кипар.Имам ли право на клас сега в Бг?И ако имам от каде мога да си взема необходимиа документ?Плаштала сам си осигуровките. |
Снежанка Атанасова Василева |
В законодателството на Европейския съюз (ЕС) не се съдържа изрична разпоредба, която да задължава държавите-членки да признават трудов стаж, придобит на територията на други държави-членки. Но задължението за признаване може да се извлече по тълкувателен път от забраната за дискриминация на работниците-мигранти, установена в Договора за функциониране на ЕС. Изрично задължение за зачитане като трудов стаж по българското законодателство и на периодите на работа в ЕС съществува в българското право. Съгласно чл.351, ал.2 от Кодекса на труда времето, през което е изпълнявана работа по трудово правоотношение според законодателството на друга държава - членка на Европейския съюз, в друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или в Конфедерация Швейцария, удостоверено с акт за възникване и за прекратяване на правоотношението се признава за трудов стаж. Съгласно чл.13 от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж работодателят, при който лицето работи по трудово правоотношение, следва да признае трудовия стаж, придобит в друга държава – членка на ЕС. За тази цел трябва да подадете заявление до работодателя, към което да приложите акт за възникване и за прекратяване на трудовото правоотношение или документи, издадени от кипърския работодател и/или от компетентната институция, за обстоятелства, които дават основание за признаване на трудов стаж. Въз основа на предоставените документи, българският работодател предприема необходимите действия за осигуряване на ползването на права по трудовото правоотношение, произтичащи от наличието и продължителността на трудовия стаж. Самият трудов стаж от ЕС се зачита от съответния български работодател. Ето защо, Ви съветваме, да представите на българския си работодател документи от кипърския си работодател, от които ясно да личи продължителността и характера на извършваната работа. Такива могат да са самия акт за назначаване, трудов или аналогичен договор, акт за прекратяване на правоотношението, акт, удостоверяващ продължителността и характера на извършваните дейности и други. |
| 2011-11-20 16:01:30 |
Мога ли да получавам пенсия за съпруга ми от Русия който има стаж 7години работени там но вече е починал а аз съм на 53 години |
Росица Иванова Георгиева |
Уважаема госпожо Георгиева, Националният осигурителен институт е компетентната българска институция относно пенсиите съгласно Договора между Република България и Руската Федерация за социално осигуряване, в сила от 20 март 2010 |
| 2011-11-22 14:20:38 |
Уважаеми г-не/г-жо, Работя в кралство Бахрейн като стюардеса от 3 години и не подлежа на социална осигуровка тук. Въпросът ми е - има ли възможност да се самоосигурявам в България, но стажът ми да се признае като първа категория труд както е според българското законодателство, след като предоставя съответните документи. Благодаря Ви предварително. |
Даниела Пейкова |
Уважаема госпожо Пейкова, Съгласно българското законодателство кръгът на осигурените лица е посочен в чл. 4 и 4а от КСО. По силата на чл. 4, ал. 5 доброволно за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт могат да се осигуряват само лица изпратени в чужбина от български посредник, поради което за Вас няма възможност да се осигурявате в България. |
| 2011-11-23 14:44:11 |
Имам нужда от формуляр Е302 които да ми послужи в Испания пред съответните власти,какъв е редът за да го получа и от къде? |
ВАЛЕНТИНА ВУНЧЕВА |
Уважаема госпожо Вунчева, Формуляр (Е 302) се издава от Националния осигурителен институт. |
| 2011-11-23 15:26:03 |
Физическо лице от Румъния, което се осигурява в страната си регистрира ЕООД в България. Дейността ще се извършва дистанционно, без лицето да е постянно пребиваващо в България. Какви са осигуровките /самооусигоряващо се лице/? |
Тихомир Лилов |
Уважаеми господин Лилов, Моля да се обърнете с Вашия въпрос към Национална агенция по приходите. |
| 2011-11-25 12:34:39 |
трябва ли мес. декември 2011 г. да подавам декларация живот, след като същата такава съм подал мес. май 2011 г. |
Х ачик маркар маркарян |
Уважаеми господин Маркарян, Моля да се обърнете с Вашия въпрос към Националния осигурителен институт. |
| 2011-11-28 09:25:09 |
Въпросът ми е във връзка с командировките в ЕС над 1 м , КСО чл.6а и: "че възнагражденията на командированите работници не могат да бъдат по-ниски от минималните ставки на заплащане на труда в приемащата държава. " Какви са те ? - ( мин.ставки) и къде мога да се запозная с тях.Благодаря |
Мила Петкова |
Уважаема госпожо Петкова, Съгласно чл.6а от Кодекса за социално осигуряване, осигурителните вноски за работниците и служителите, командировани по реда на чл. 121, ал. 3 и 4 от Кодекса на труда, се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, както и други доходи от трудова дейност в приемащата държава и в България, но върху не по-малко от минималните ставки на заплащане на труда в приемащата държава, а за работниците и служителите, командировани в държава, в която не са определени минимални ставки на заплащане - минималния осигурителен доход по чл. 6, ал. 2, т. 3, и върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход по чл. 6, ал. 2, т. 1. По отношение на размера на минималните ставки на заплащане в приемащата държава, следва да се обърнете към Изпълнителна агенция “Главна инспекция по труда”, като компетентна да предоставя тази информация за България по смисъла на Директива 96/71/ЕО на Европейския парламент и Съвета от 16 декември 1996 година относно командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги. |
| 2011-11-28 16:07:15 |
Може ли да получавам пенсия за съпруга си от Русия там е работил 7години но сега почина и къде трябва да се обърна към коя институция |
Росица Иванова Георгиева |
Уважаема госпожо Георгиева, Националният осигурителен институт е компетентната българска институция относно пенсиите съгласно Договора между Република България и Руската Федерация за социално осигуряване, в сила от 20 март 2010 |
| 2011-11-29 10:28:23 |
Бих искала да получа информация за процедурата за достъп до помощни средства за хора с увреждания директно от страни, членки на ЕС. Имам предвид помощните средства от списъка на МТСП. Предварително благодаря за информацията! |
Славея Костадинова |
Моля да се обърнете с Вашия въпрос към Агенцията за социално подпомагане. |
| 2011-12-02 09:29:22 |
Работещ на трудов договор в Италия плаща всички данъци там си купува жилище в Б-я с дохода от Италия, но не му не му го признават за разход в италия.Правилно ли е това и моля посочете ми как да се поцедира в случая. Много ще Ви бъда благодарна ако ми цитирате точно закона и точките и каквото е необходимо за да знам как да процедирам в случая. Бла |
мария петрова |
Уважаема госпожо Петрова, Въпросът Ви не е от компетентността на отдел "Европейско и международно социално право". |