| 2012-09-25 19:51:39 |
аз съм самотна не работеща майка с първокласник имам ли право на някакви месечни помощи |
екатерина йорданова |
Уважаема госпожо Йорданова, Във връзка с конкретните Ви потребности и за преценка на възможностите за подпомагане на различни нормативни основания следва да се обърнете към дирекция „Социално подпомагане“ по постоянен адрес. |
Подкрепа за детето и семейството |
| 2013-06-23 01:47:10 |
Детето ми е с aлергия към белтък и не може дa посещaвa детскa грaдинa.Яде специaлни хрaни и порaди товa aз нямa кaк дa се върнa нa рaботa , a и нямa кой дa я гледa.Имaм ли прaво нa помощ или детето нa обещетение или нa нещо друго. |
Мими Ивaновa |
Уважаема госпожо Иванова, Агенция по заетостта изпълнява Проект „Отново на работа” - „Детегледач – шанс за реализация с обучение към заетост” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. По Проекта се осигурява обучение и заетост на безработни лица, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда”, чрез предоставяне на качествена грижа за отглеждане на деца от 1 до 3-годишна възраст. За повече информация се обърнете към Агенция по заетостта или Дирекция „Бюро по труда”. |
Интеграция на хората с увреждания |
| 2014-03-28 23:16:44 |
Детето ми навърши 5г. на 30.01.2014г.. От социални грижи Видин ми искат да предоставя бележка от детската градина, че детето я посещава. Но то е втора група, а не в подготвителна. Правилно ли е? Вече ми спряха детските, а законът е,че трябва да предоставя бележката, когато детето започне трета група. Какво да направя, да ми ги изплатят? |
Янка Влахова |
Уважаема госпожо Влахова, Съгласно измененията и допълненията в Закона за семейни помощи за деца (ЗСПД) и Правилника за неговото прилагане, в сила от 01.09.2013 г., предоставянето на месечните помощи за деца до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст по чл. 7 от ЗСПД се обвързва с редовното посещаване на детето на подготвителните групи в детските градини или подготвителните групи в училищата за задължителна предучилищна подготовка, освен ако това е невъзможно поради здравословното му състояние. За тази цел, на основание чл. 17, ал. 3, т. 4 от Правилника за прилагане на Закона да семейни помощи за деца (ППЗСПД), се представя удостоверение, издадено от детската градина/училището, че детето е записано в подготвителна група за задължителна предучилищна подготовка или като ученик/ученичка, а за новата учебна година - в срок до 31 октомври. Същевременно, съгласно чл. 20, ал. 1 и ал. 2 от Закона за народната просвета, предучилищната подготовка на децата две години преди постъпването им в първи клас е задължителна, но не по-рано от годината, в която детето навършва 5-годишна възраст. Предучилищната подготовка на децата се осъществява в подготвителни групи в детските градини или подготвителни групи в училищата, като родителите и настойниците не заплащат такса за обучението. В тази връзка, тъй като детето Ви е навършило 5-годишна възраст през настоящата година и би следвало да го запишете в подготвителна група за задължителна предучилищна подготовка за учебната 2014/2015 г., то към настоящия момент Вие не следва да представяте удостоверението, посочено в чл. 17, ал. 3, т. 4 от ППЗСПД. При спиране или прекратяване на отпуснатата помощ, директорът на дирекция „Социално подпомагане“ издава мотивирана заповед, която следва да Ви бъде връчена срещу подпис, в случай, че желаете да я оспорвате по реда на Административнопроцесуалния кодекс. В случай, че имате издадена такава заповед, непосредствено по-висшестоящия орган, пред който може да обжалвате заповедта е Регионална дирекция за социално подпомагане – Видин, към която следва да се обърнете за разрешаване на Вашия въпрос. |
Подкрепа за детето и семейството |
| 2014-07-21 13:21:37 |
Koga chte badat prevedeni detskite nadbavki? |
Mariq Petkova |
Уважаема госпожо Петкова, Съгласно чл. 9, ал. 1 от Закона за семейни помощи за деца (ЗСПД), помощите по чл. 7 и 8 се предоставят в пари и/или под формата на социални инвестиции през месеца, следващ месеца, за който се дължат на майката (осиновителя/осиновителката). В този смисъл, няма фиксирана точна дата, на която се превеждат средствата. Към момента семейните помощи за деца, дължими за м. юни 2014 г., са изплатени. (МП) |
Подкрепа за детето и семейството |
| 2017-04-26 15:37:43 |
Каква ще бъде промяната на Директива 2009/50/ЕО на Съвета от 25 май 2009 относно условията за влизане и пребиваване на граждани на трети държави за целите на висококвалифицирана трудова заетост (Директивата за Синята карта- разширяване на материалния обхват, промени в минималния праг на заплащане и кога се очаква да бъде транспонирана в BG? |
г-жа Мирчева |
Уважаема госпожо Мирчева,
В момента Предложението за Директива на Европейския парламент и на Съвета относно условията за влизане и пребиваване на граждани на трети държави за целите на трудова заетост, изискваща висока степен на умения, с което ще се измени Директива 2009/50/ЕО се обсъжда в Съвета на ЕС и в Европейския парламент. Транспонирането на директивата в България ще се извърши съгласно сроковете, предвидени в нея, които ще започнат да текат едва след одобрението й от горепосочените европейски институции.
ТГ |
|
| 2010-07-31 08:04:14 |
Здравейте, Има ли законови пречки, едно дружество да наеме персонал / не целия, а част от него/ от друго за срок от един месец, с право наетите лица да бъдат командировани в чужбина. Ние нямаме специалисти в областта, която ще се извършва работата. предоставящото дружество е действащо предприятие, а не посредник за осигуряване на временна заетост |
Ивалена Митева |
Уважаема госпожо Митева, Моля да зададете въпроса си в Рубрика "Трудово право". |
NULL |
| 2014-05-10 00:41:39 |
Последните 3 години работя в Швеция по 7 месеца.Какво трябва да направя за да получа обещетение за безработица в България?Откъде да изкарам документ U1,трябва ли регисрация в бюрото в Швеция,трябват ли заповед за напускане и трудовите договори за съответните години? |
Севдалин Панайотов |
Уважаеми г-н Панайотов, За да получите обезщетение за безработица, трябва да Ви се признае съответния стаж - във Вашия случай от Швеция. Признаването на трудов и осигурителен стаж от чужбина е извън компетенциите на настоящата рубрика. Моля да зададете въпроса си в съответната рубрика, която се занимава с признаването на трудов и осигурителен стаж от чужбина. Благодарим Ви за разбирането. |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2015-01-30 10:06:01 |
Здравейте.Фирмата ни се занимава със строителство.Предстои ни да работим в Германия.Какви са изискванията за командироване на работниците ни там и какви документи са необходими да подготвим и издадем? |
Емил Тодоров |
Уважаеми г-н Тодоров, Моля дя се свържете с представителя на Службата по трудови и социални въпроси на МТСП във ФР Германия, които е отговорен за предоставянето на подробна информация по Вашия казус. Контактите на Службата можете да намерите на следната интернет страница: http://www.mlsp.government.bg/mission/missionBerlin/default.asp НК |
Свободно движение на работници, миграция и интегра |
| 2018-11-28 15:25:42 |
Здравейте, счетоводител съм в една строителна фирма и бихме искали да наемем работници от Молдова. Доколкото ми е известно има споразумение м/у двете страни. Какъв е начинът и режим на уведомление за наемането им.Какви са задълженията на нашата фирма за да е всичко по закон. Благодаря. |
Надя Живкова |
Уважаема госпожо Живкова,
В сила е Спогодбата между правителството на Република България и правителството на Република Молдова за регулиране на трудовата миграция, подписна на 18 юни 2018 г. в гр. София (обн., ДВ, бр. 82 от 5.10.2018 г.). Компетентната институция по прилагането на Спогодбата е Агенцията по заетостта, във връзка с което Ви препоръчваме да се обадите на тел. 02/9265 466 в АЗ, на който можете да получите консултация относно условията и реда за достъп до пазара на труда на граждани на трети държави всеки вторник и четвъртък от 10.00 до 12.00 часа.
ТГ |
|
| 2010-11-15 16:31:26 |
predi 25 gogini rabotix vav Rysia tam imam staz 6 godini sega sam na 52 imam li pravo na pensia ot tam i kam kogo da se obarna za raziasniavane po tozi vapros'tam imam vtora kategoria tryd. |
veneta kostadinova |
Уважаема г-жа Костадинова, във връзка с изпратения от Вас въпрос Ви информираме следното: Отношения между Република България и Руската Федерация в сферата на социалната сигурност се уреждат от Договора между Република България и Руската Федерация за социална сигурност (Договор), в сила от 20.03.2010 г. и Споразумението между Министъра на труда и социалната политика на Република България и Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската Федерация за прилагане на Договора между Република България и Руската федерация за социална сигурност, в сила от 13.11.2010 г.. Най-общо казано, ако Вие сте била подчинена и сте била осигурявана по силата на съветското законодателство (днес законодателство на Руската Федерация) за тези 6 години осигурителен стаж, Вие ще имате право на пенсия и от Руската Федерация и от Република България, при условие, че отговаряте на условията предвидени във вътрешното законодателство на една от двете държави страни по Договора. Към днешна дата, условия за придобиване правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст съгласно българското вътрешно законодателство, за жени са следните: - 60 годишна възраст; - сбор от осигурителен стаж и възраст 94; - прекратяване на осигуряването. или (за мъже и жени) - 65 годишна възраст; - 15 години осигурителен стаж и; - прекратяване на осигуряването. При достигане на необходимата възраст и сбор от осигурителен стаж и възраст в Република България, Вие ще отговаряте на условията, съгласно българското вътрешно законодателство, за пенсия за осигурителен стаж и възраст. Процедурата по удостоверяване и зачитане на трудов стаж, придобит на територията и по законодателството на Руската Федерация са следните: За да бъдат зачетени руските Ви осигурителни периоди, трябва да се обърнете към районното управление “Социално осигуряване" на Националния осигурителен институт по постоянния Ви адрес в Република България. Там ще подадете заявление за отпускане на пенсия, в което ще декларирате, че имате периоди на осигуряване и в Руската Федерация и желаете определяне/преизчисляване на българската пенсия при условията на Договора. Ако живеете на територията на Руската Федерация, за да бъдат зачетени българските Ви осигурителни периоди, трябва да се обърнете към компетентната институция, на която е възложено да обработва и изпълнява заявленията/исканията в областта на трудовите пенсии за старост. Там трябва да следвате процедурата за удостоверяване и зачитане на осигурителни периоди, описана в горния абзац. Съответната компетентна институция, приела Вашето заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, ще го препрати до другата компетентна институция по служебен път, където също по служебен път ще бъдат зачетени Вашите осигурителните периоди завършени в Република България, съответно в Руската Федерация. Придвижването на исканията/заявленията и документите се осъществява между компетентните институции чрез служебни формуляри. Всяка от компетентните институции потвърждава „своите” осигурителните периоди, определя какви права има лицето, като взема предвид и потвърдения от другата държава период и изплаща пенсия, размерът на която е изчислен съгласно нейния/те период/и на осигуряване. Информирате ни, че сте положила втора категория труд в Руската Федерация и в тази връзка, Ви информираме, че съгласно чл. 10, пара.4: “При определяне правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст за работещите при особени условия на труд – в Република България, и предсрочна трудова пенсия – в Руската Федерация, се взема предвид осигурителния (трудов) стаж, придобит на територията и в съответствие със законодателството на двете Договарящи се страни за аналогични работи и производства, професии, длъжности, специалности, учреждения (организации), освен в случаите, когато периодите на този стаж съвпадат по време на придобиване.” В заключение, подчертаваме че цялата процедурата за удостоверяване и зачитане на осигурителни периоди от другата държава, за целите на ползването на социални права в материалния обхват на Договора, се извършва изцяло по служебен път, без да е необходимо Вие или друго правоимащо лице да пътувате и понасяте финансови разходи във връзка с реализирането им. |
NULL |